古賀市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
古賀市の病院とクリニックで働きたいときは求人情報で提示される「勤務形態」「給与・福利厚生」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」などを広く検討することが不可欠になります。
長期で勤めることを望むときは、報酬面の他に、キャリア形成や福利厚生なども重要視することが大切です。
古賀市でも職場見学などを利用して、判断していきましょう。
給与と福利厚生
病院の勤務は古賀市でも残業や夜勤が発生するので、基本給に加えて夜勤代や残業代が支給されて収入も高くなってきます。
とくに大病院は交通費、住宅手当や資格手当等、さまざまな手当が充実しているケースも少なくありません。
逆に、古賀市のクリニックにおいては夜勤と残業があまり発生しないため病院と比較して低めになることもあります。
福利厚生に関しては、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度などのような制度が設けられているケースがほとんどてす。
また、病院により、院内保育所がある病院もあって、子育てをしている家庭には代えがたい長所です。
クリニックでの福利厚生は病院と比較すると限られている場合もありますが、少なめの人数の職場なのでアットホームで働きやすいクリニックも少なくないです。
勤務形態
古賀市の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務等のシフト勤務が一般的になります。
よって、夜勤ができるかどうかが重要になります。
一方、古賀市のクリニックは外来がメインであるため、夜勤になることはほぼないです。
診療の時間も日中に限定されているため、子育てや家庭との両立ができる職場になっています。
職場環境
病院というのは古賀市でも多彩な職種の職員が協力するチーム医療です。
したがって、職員間のコミュニケーション力が求められます。
クリニックでは職員数が少ない場合がほとんどで、各々の役割が多くなる傾向にあります。
そのために、個々の裁量も大きくなって、患者とより近い距離感で仕事ができる環境です。
教育制度とキャリアアップ
病院においては新人の他になどの専門職種に向けた院内研修や外部研修等の多くの学びの機会が設けられていることが少なくないです。
加えて、大病院は違う診療科で経験を積むことが可能で、包括的にスキルを習熟することが可能です。
一方で、古賀市のクリニックにおいては一つの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く身につけることが可能になります。
古賀市の病院とクリニックではどんな職種があるの？
病院やクリニックでは古賀市でもたくさんの医療職種が存在し、各々の職種で仕事内容や必要なスキル、資格なども様々になります。
看護師
看護師は古賀市でも患者の看護を担う診療現場の中心です。
病院では、病室での看護、手術時の補助や器械出しなど、多くの職務を果たします。
急性期病棟では重症患者の管理が主で、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや入院生活を世話するのが仕事になります。
クリニックでは、注射、採血、診療補助、健康相談等といった外来患者に対応する職務を行います。
看護師として働くためには看護師免許が不可欠であって、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験合格で手にすることが可能です。
薬剤師
薬剤師は、患者に対する薬物治療を支える職務を担います。
病院では服薬指導や調剤業務に加えて、薬品の管理や医師に対しての情報提供も実施します。
クリニックでの薬剤師については院内処方を行う場合は調剤が主となってきますが外部の薬局を利用している場合は薬管理や診療補佐がメインの役目です。
薬剤師として勤務するためには、薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。
キャリアアップのために、専門薬剤師資格を目指す人も多くなっています。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを担っていきます。
病院においては、手術後や骨折等のリハビリや脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがおもな役目になります。
クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で仕事をすることが多くなっています。
理学療法士として勤務するには大学や専門学校で学び、国家試験の合格が必要です。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者への支援を行います。
では、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインで、クリニックでは高齢者や発達障害児に向けてのアプローチを求められる場合が多くなっています。
言語聴覚士（ST）として仕事をするためには専門学校や大学で学び、国家試験の合格が必要になります。
とりわけ嚥下障害についてのリバビリは命に直結するので、専門知識と責任感が求められます。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は、患者の日常生活をしていく能力を向上させるための訓練を担当します。
病院ではリハビリテーション科や精神科で仕事をすることが多くなっています。
クリニックにおいては、精神科や小児科に勤めることが多いです。
特に発達障害の子どもに向けたサポートが期待されています。
作業療法士についても大学や専門学校にて学び国家試験に合格する必要があります。
医療事務
医療事務は古賀市でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付業務、患者対応業務などを担います。
病院においては各診療科別の場合が多くなっていますが、クリニックにおいては丸ごと一人で処理するケースも少なくないです。
医療事務として仕事をするためには、必須の資格はありませんが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格があると採用やキャリアアップに有利です。
診療放射線技師
診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CTなどのような画像診断のための業務を担っていきます。
病院ではさまざまな撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては整形外科や内科など一つの撮影装置扱うことが一般的です。
診療放射線技師として仕事をするには専門学校や大学で放射線技術を学んで国家試験に合格する必要があります。
臨床検査技師
臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等、医師の診断に必要となる検査を行っていきます。
病院では様々な検査に対応するため、幅広い知識と技術が求められますが、クリニックでは専門分野の検査のみを行う場合が多くなります。
臨床検査技師として勤めるには専門学校や大学で学んで国家試験に合格する必要があります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は患者の食事、入浴、排泄などの病院生活を支援する仕事になります。
病院では、看護師の補佐を行う役目を担当するケースが多くなっています。
クリニックにおいては介護士や看護助手がいないところも少なくないですが在宅医療や訪問診療をしているクリニックにおいては介護士や看護助手などの介護職が重要な役割を持ちます。
介護士として勤務するには、介護福祉士資格を取得するのが一般的です。
看護助手として働くためには必須ではないのですが介護職員初任者研修を受けるとスムーズです。
栄養士・管理栄養士
栄養士・管理栄養士は患者の栄養管理を行っていきます。
病院では入院患者に対する栄養指導と食事管理が主な業務になります。
クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者向けの栄養指導がメインとなることが多くなっています。
栄養士の免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業すれば取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で管理栄養士国家試験の合格が必要になります。
