相馬市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

相馬市の病院やクリニックでの仕事を見つけたい時は求人募集の勤務形態や給与・福利厚生や職場環境や教育制度・キャリアアップなどを広くチェックすることが必要になります。

長く勤めることを視野に入れるときは、給料面だけでなく、福利厚生や教育制度等についても重要視していきましょう。

相馬市でも職場見学などを通じて、見極めていきましょう。

勤務形態

相馬市の病院では日勤と夜勤、深夜勤務等のシフト勤務がふつうになります。

したがって、夜勤でも働くことが可能かどうかが大切なポイントになります。

一方で、相馬市のクリニックは外来がメインであるため、夜勤になることはあまりないです。

診療時間も日中が多くなっているので、育児や家事と両立しやすい仕事場と言うことかできます。

給与と福利厚生

病院は相馬市でも残業や夜勤が多くなるので、基本給だけでなく夜勤や残業の手当が支給されて収入も多くなりがちです。

とりわけ、大規模な病院は交通費や資格手当、住宅手当等の多くの手当が充実している場合も珍しくないです。

一方、相馬市のクリニックは残業と夜勤が少なくなるため病院よりも少ない傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度等の制度が整備されているのが多くなっています。

また、病院によっては院内保育所が設置されている所もあって、育児中の家庭に大きな長所になります。

クリニックにおける福利厚生は病院と比較すると限定的である場合が多くなっていますが、少なめの人数の職場なのでアットホームで居心地の良いクリニックも多いです。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人や中途採用者以外にも薬剤師や看護師といった専門職種に院内研修や外部研修等の多くの研修プログラムを得られる場合が少なくありません。

また、規模の大きな病院においては、別の診療科で経験を積むことが可能で、総合的にスキルを修得することができます。

一方で、相馬市のクリニックはひとつの診療科に特化したスキルやノウハウを深く習熟することが可能になります。

職場環境

病院というのは相馬市でも色々な職種のスタッフが分担するチーム医療です。

したがって、相互のコミュニケーション力が必要です。

クリニックでは人数が少ない場合が多く、各自の担当が広範囲になりがちです。

それだけ、一人の責任も大きく、患者と強い関りを持って仕事をすることができる環境になります。

相馬市の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては相馬市でもさまざまな職種があり、それぞれの職種ごとに業務内容や必要なスキル、資格等が違います。

看護師

看護師というのは相馬市でも患者を担う現場の中心的存在になります。

病院では、病室における看護、手術の時の補助や器械出し等の様々な業務をはたします。

急性期病棟では重症患者の管理が主で、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活を補佐することが役目になります。

クリニックでは、注射や採血や診療補助、健康相談等といった外来患者との直接的な接点が多い仕事を行います。

看護師として勤務するには看護師免許が必須であり、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格すれば取得できます。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療支援する仕事を担当します。

病院では、調剤業務、服薬指導のみでなく、薬品の管理や医師への情報提供もしていきます。

クリニックでの薬剤師については院内処方をしている場合は調剤業務が中心となりますが、外の薬局を利用する場合は薬の管理や診療補佐がメインの仕事です。

薬剤師として仕事をするには大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

スキルアップのために、専門薬剤師資格の合格を目指していく人も少なくありません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを担当していきます。

病院においては手術後や骨折などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリなどがおもな仕事になります。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で仕事をするケースが一般的になります。

理学療法士として勤めるためには専門学校や大学にて学んで、理学療法士国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は相馬市でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付や患者対応業務等を担います。

病院においては診療科ごとのことが多いですが、クリニックにおいては丸ごと一人で処理するケースもよくあります。

医療事務として勤務するには必ず資格が要るわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとっていると採用やキャリアアップに有効になります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRI等というような画像診断のための仕事を担当していきます。

病院においては様々な撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては内科や整形外科等一つの撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として勤務するには専門学校や大学にて放射線技術を学んで国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活をしていく能力を向上させるための訓練を担います。

病院においては精神科やリハビリテーション科での勤務が多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックで働くことが多いです。

特に発達障害の子供向けの支援が期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学んで、国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査など、診断に必要な検査を担当していきます。

病院ではいろいろな検査が必要になるため、広い知識と技術が必須になりますが、クリニックにおいては専門の検査を深めていく場合が多くなっています。

臨床検査技師として働くには、大学や専門学校で学び国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートします。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインで、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に向けての対応を担当する場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤務するには専門学校や大学にて学び、国家試験の合格が必要になります。

特に、嚥下障害の訓練や栄養管理は命に関わってくるので、専門知識と責任感が不可欠になります。

栄養士や管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養管理を担当していきます。

病院では入院患者向けの栄養指導と食事の管理が主要な役割です。

クリニックでは糖尿病などの生活習慣病の患者に向けた栄養相談が中心になります。

栄養士免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了することにより取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した後に国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴や排泄などというような日常生活のサポートをする仕事になります。

病院においては看護師の補佐を行う役目となるところが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいないことも少なくないですが在宅医療や訪問診療をしているクリニックでは介護職は大切な役目を担います。

介護士として仕事をするためには介護福祉士資格をとるのが定番になります。

看護助手として仕事をするには必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと有利です。