甲斐市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
甲斐市の病院やクリニックで働く時は求人募集の勤務形態と給与・福利厚生と職場環境と教育制度・キャリアアップなどを包括的に検討していくことが必須です。
長期で勤めることを望む時は、給与面のみでなく、福利厚生やキャリア形成の可能性などについても注視していくことが大切です。
甲斐市でも職場見学などを通じて、確認していきましょう。
勤務形態
甲斐市の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務が普通です。
そのため、夜勤に対応可能かでうかが大切になります。
それとは逆に、甲斐市のクリニックにおいては外来中心であるため、夜勤はあまりないです。
診療の時間も日中がほとんどなので、家庭や育児との両立ができる仕事場になります。
給与・福利厚生
病院は甲斐市でも夜勤や残業が少なくないので、基本給以外にも夜勤代や残業代が支給されて収入も多い傾向にあります。
特に規模の大きい病院においては交通費や住宅手当や資格手当等、さまざまな手当が準備されていることも多くなっています。
逆に、甲斐市のクリニックでは残業と夜勤が少なくなるので病院と比較して少ない傾向にあります。
福利厚生に関しては、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度などというものが用意されているのがほとんどてす。
さらに、病院により院内保育所が設けられている所もあって、子育てをしている家族には大きなプラス面となります。
クリニックの福利厚生は病院と比較すると限られている場合が多いですが、少人数の職場でアットホームで勤めやすいクリニックも少なくありません。
職場環境
病院というのは甲斐市でも多職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。
よって、相互のコミュニケーション力が不可欠です。
クリニックはスタッフの数が少ない場合が多いため、各自の業務が広範囲になる傾向にあります。
それだけ、それぞれの責任も大きく、患者と深くかかわって仕事ができる環境になります。
教育制度とキャリアアップ
病院については新人や中途採用者のほかに薬剤師や看護師というような専門職向けに院内研修や外部研修等の多くの研修プログラムが用意されているケースが珍しくないです。
さらに、規模の大きい病院においては、違う診療科で経験を積むことができて、総合的にノウハウを学ぶことが可能です。
一方、甲斐市のクリニックにおいては一つの診療科独自のスキルや知識を深く学ぶことが可能になります。
甲斐市の病院とクリニックではどんな職種がある？
病院やクリニックには甲斐市でも様々な医療職種が存在し、一つ一つの職種ごとに業務、必須となるスキル、資格などが異なります。
看護師
看護師というのは甲斐市でも患者のケアを担う医療の中心になります。
病院では病棟における看護、手術の際の補助や器械出し等といった様々な業務を果たします。
急性期病棟では重症患者の看護がメインとなって、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや入院生活をサポートするのが業務になります。
クリニックにおいては診療補助、採血、注射、健康相談などという外来患者に対する職務を行います。
看護師として勤めるためには、看護師免許が必要で、この資格は看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験に合格すれば手にすることが可能です。
薬剤師
薬剤師は患者の薬物治療を支える仕事を担います。
病院では、服薬指導や調剤業務に加え、医薬品管理、医師に対しての情報提供もします。
クリニックでの薬剤師は、院内処方をしている場合は調剤が中心になりますが外部の薬局を利用している場合は薬の管理や診療補助がおもな役割です。
薬剤師として勤務するためには大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。
スキルアップのため、専門薬剤師資格の取得を目指していく人も少なくないです。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は、患者の日常生活を送る能力を向上させるための訓練を担っていきます。
病院においてはリハビリテーション科や精神科に勤めることが多いです。
クリニックにおいては精神科や小児科で仕事をすることが多くなっています。
とくに発達障害の子ども向けの支援が期待されています。
作業療法士についても大学や専門学校にて学んで、作業療法士国家試験の合格が必要になります。
栄養士と管理栄養士
栄養士・管理栄養士は患者の栄養のサポートを担当します。
病院では入院患者に向けた食事の管理と栄養指導がおもな役目です。
クリニックにおいては生活習慣病の患者への栄養指導が主となることが多くなっています。
栄養士免許については専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することにより取ることが可能になりますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った上で国家試験の合格が必要になります。
医療事務
医療事務は甲斐市でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)や患者対応業務や受付業務等を担います。
病院においては、診療科別のケースが多いですが、クリニックでは全体をひとりで行うことも少なくありません。
医療事務として仕事をするためには、必ず資格が必要わけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格をとると採用やキャリアアップに有効です。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者への支援を行います。
病院、外傷後や脳血管障害のリハビリがメインであって、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に対するアプローチを担当することが多いです。
言語聴覚士（ST）として勤務するためには、大学や専門学校で学び、言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。
とりわけ、嚥下障害についてのリバビリは命がかかってくるため、専門知識と責任感が必要になります。
臨床検査技師
臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）など、医師の診断に必要となる検査を行っていきます。
病院では多くの検査をするので、いろいろな知識と技術が欠かせませんが、クリニックでは特定の検査に特化する場合が多いです。
臨床検査技師として勤めるには大学や専門学校で学び、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担います。
病院では、手術後や骨折などのリハビリテーションや脳血管疾患患者の運動機能回復等がメインの役割になります。
クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で仕事をすることが一般的です。
理学療法士として仕事をするためには大学や専門学校で学んで、国家試験に合格する必要があります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は患者の食事や入浴等の病院生活の支援を行う職種になります。
病院においては、看護師の補佐を行う役目を担当するところが多くなっています。
クリニックでは介護士や看護助手を配置していないところも多いですが訪問診療や在宅医療をするクリニックでは介護士や看護助手等の介護職が大きな役割を果たします。
介護士として勤務するには介護福祉士資格をとるのが定番です。
看護助手として働くには、必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。
診療放射線技師
診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影等というような画像診断のための業務を行っていきます。
病院では様々な撮影装置に触れますが、クリニックでは内科や整形外科等一つの撮影装置扱うことが多いです。
診療放射線技師として勤めるには、専門学校や大学にて放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。
