邑楽郡邑楽町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
邑楽郡邑楽町の病院とクリニックで仕事をするときは求人情報の給与・福利厚生、勤務形態、職場環境、教育制度・キャリアアップなどについて総合的にチェックすることが必要です。
長期で勤務したいときは、報酬の他に、福利厚生やキャリアアップの可能性等についても重要視していきましょう。
邑楽郡邑楽町でも職場見学等を利用して、見極めていきましょう。
勤務形態
邑楽郡邑楽町の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が定番になります。
よって、夜勤に対応可能かでうかが一つのポイントとなります。
一方で、邑楽郡邑楽町のクリニックは外来診療が主であるので、夜勤になることはほぼないです。
診療の時間も日中が多いため、子育てや家事との両立をしやすい仕事場といえます。
給与や福利厚生
病院は、邑楽郡邑楽町でも夜勤と残業が発生するので、基本給以外にも夜勤や残業の手当を支払われて手取りも高くなりがちです。
とりわけ大病院は交通費や住宅手当や資格手当等、さまざまな手当が用意されていることも多くなっています。
逆に、邑楽郡邑楽町のクリニックでは残業と夜勤が少ないため病院よりも少ない傾向にあります。
福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度等のものが準備されているのがほとんどてす。
さらに、病院にもよりますが、院内保育所が用意されている病院もあり、子どもがいる家庭に力になるメリットとなります。
クリニックでの福利厚生は病院に比べると限定的である場合もありますが、少なめの人数の職場でアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくないです。
教育制度やキャリアアップ
病院については新人や中途採用者以外にも看護師や薬剤師の専門職に対して院内研修等の色々な学びの機会を準備していることが少なくないです。
さらに、規模の大きな病院においては異なる診療科で経験を積むことが可能で、広くスキルを習得することが可能です。
一方で邑楽郡邑楽町のクリニックにおいては特定の診療科独自のスキルや知識を深く習熟することが可能になります。
職場環境
病院というのは邑楽郡邑楽町でも多くの職種のスタッフが連携するチーム医療です。
よって、職員間の協調性が重視されます。
クリニックは少人数の場合がほとんどで、各々の担当業務が広くなる傾向にあります。
それだけ、それぞれの裁量も大きくなり、患者と強い関りを持って働くことができる環境になります。
邑楽郡邑楽町の病院とクリニックはどんな職種がある？
病院やクリニックでは邑楽郡邑楽町でもさまざまな職種が存在し、各職種で仕事内容や要求されるスキル、資格等が違います。
看護師
看護師は邑楽郡邑楽町でも患者を担う診療現場の中心です。
病院においては、病室におけるケア、手術室での補助や器械出し等の幅広い業務を担います。
急性期病棟においては重症患者の管理が中心で、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや入院生活を補佐するのが職務です。
クリニックにおいては、注射や採血や診療補助、健康相談などという外来患者との直接的な接点が多い仕事をします。
看護師として仕事をするためには看護師免許が必要であり、この資格については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格することで手にすることが可能です。
薬剤師
薬剤師は、患者の薬物治療支援する仕事を担当します。
病院では服薬指導、調剤業務の他に、医薬品管理や医師に向けての情報提供もしていきます。
クリニックでの薬剤師は、院内処方のクリニックでは調剤業務がメインになってきますが、外の薬局を使っているクリニックにおいては薬管理や診療補佐がメインの仕事になります。
薬剤師として働くためには、大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。
専門知識を修得するため、専門薬剤師資格を目指していく方も少なくないです。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴、排泄などというような日常生活をサポートする職種になります。
病院では、看護師の補助的業務を担うことが多くなっています。
クリニックにおいては介護士や看護助手がいない場合もありますが、訪問診療や在宅医療をするクリニックでは介護職は大事な役割を果たします。
介護士として働くには、介護福祉士資格を取得するのが定番になります。
看護助手として勤務するためには必須ではありませんが介護職員初任者研修を受けると有利です。
医療事務
医療事務は、邑楽郡邑楽町でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応や受付業務等を行います。
病院では診療科ごとの場合が多くなっていますが、クリニックにおいてはすべてをひとりでこなすケースも少なくないです。
医療事務として勤務するには必須の資格はありませんが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとっていると採用やキャリアアップに役に立ちます。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を向上させる訓練を担当していきます。
病院では、リハビリテーション科や精神科に勤務することが多いです。
クリニックにおいては精神科や小児科クリニックに勤めることが多くなっています。
とくに発達障害の子どもに対するサポートが期待されています。
作業療法士についても大学や専門学校で学んで国家試験に合格する必要があります。
診療放射線技師
診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影等といった画像診断の職務を担います。
病院においては様々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科などひとつの撮影装置扱うことが大半です。
診療放射線技師として勤務するには、大学や専門学校で放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担います。
病院においては、手術後や骨折などのリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリなどがメインの役目です。
クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をすることが一般的になります。
理学療法士として勤めるには、養成校で学んで、国家試験に合格しなければなりません。
栄養士・管理栄養士
栄養士・管理栄養士は、患者の栄養管理を担います。
病院では入院患者に向けた食事の管理と栄養指導がメインの業務です。
クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養指導が主になります。
栄養士の免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了すれば取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得してから国家試験に合格しなければなりません。
臨床検査技師
臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等といった医師の診断に必要となる検査を担っていきます。
病院では色々な検査が必要なので、さまざまな知識と技術が求められますが、クリニックでは特定の検査のみを行うケースが多くなります。
臨床検査技師として勤務するには専門学校や大学にて学び、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援していきます。
では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが中心であり、クリニックでは発達障害児や高齢者への支援を担っていくことが多いです。
言語聴覚士（ST）として働くには、専門学校や大学にて学んで、言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。
とくに嚥下障害の訓練は命に関わってくるため、責任感と専門知識が必要です。
