上小田井の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

上小田井の病院やクリニックで働きたいときは求人募集に書かれている給与・福利厚生と勤務形態と教育制度・キャリアアップと職場環境等を総合的に調査していくことが不可欠になります。

長く勤務したい時は、報酬面だけでなく、福利厚生やキャリア形成などについても重要視していきましょう。

上小田井でも職場見学などを通して、判断していきましょう。

勤務形態

上小田井の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が通常になります。

そのため、夜勤に対応できるかどうかがポイントです。

逆に、上小田井のクリニックにおいては外来がメインであるので、夜勤はほとんどないです。

診療時間も日中が多いので、育児や家庭との両立ができる職場といえます。

給与・福利厚生

病院は、上小田井でも残業や夜勤が少なくないので、基本給だけでなく夜勤や残業の手当が支給されて収入が高くなります。

とくに規模の大きい病院においては交通費、資格手当、住宅手当などのいろいろな手当を受け取れる場合も多いです。

その反対に、上小田井のクリニックは残業と夜勤が少なくなるため病院より少なくなる傾向にあります。

福利厚生については、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度などというようなものがあるケースが多くなっています。

加えて、病院にもよりますが、院内保育所が備わっているところもあり、子育てをしている家庭に助けになるメリットとなります。

クリニックでの福利厚生は病院よりは多くない場合が多くなっていますが、少ない人数の職場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも少なくないです。

職場環境

病院というのは上小田井でも色々な職種の職員が連携して患者をケアするチーム医療です。

そのため、スタッフ間のコミュニケーション能力が不可欠です。

クリニックは職員数が少ないことがほとんどで、１人の業務が広範囲になる傾向にあります。

それだけ、個々の裁量も大きくなって、患者とより近い距離感で働ける環境です。

教育制度やキャリアアップ

病院は新人と中途採用者の他に薬剤師や看護師というような専門職に対して院内研修や外部研修等の手厚いプログラムを提供している場合が珍しくないです。

また、規模の大きな病院は、異なる診療科での経験を積むことが可能であり、幅広くスキルを習得することができます。

一方で上小田井のクリニックでは一つの診療科に特化したスキルや知識を深めることができる環境です。

上小田井の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックでは上小田井でも多種多様な医療職種があって、一つ一つの職種で職務内容や必要となるスキル、資格等も変わります。

看護師

看護師は上小田井でも患者の看護を担う医療の中心的な存在になります。

病院においては病室での看護や手術の際の補助や器械出し等の色々な仕事を行います。

急性期病棟では重症患者の管理がメインで、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや入院生活を補佐することが役目になります。

クリニックにおいては注射、採血、診療補助、患者の健康相談など、外来患者と接する業務をします。

看護師として勤めるためには看護師免許が不可欠で、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験に合格すれば取得できます。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療支援する職務を担当していきます。

病院においては服薬指導、調剤業務に加え、薬品の管理、医師に向けての情報提供も行います。

クリニックの薬剤師については、院内処方をする場合は調剤業務がメインとなってきますが、外の調剤薬局を利用するクリニックにおいては医薬品の管理や診療補助がおもな役目になります。

薬剤師として仕事をするためには、薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

キャリアアップのため、専門薬剤師資格を目指していく人も少なくありません。

診療放射線技師

診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影等のような画像診断の役目を担当していきます。

病院においては幅広い撮影装置を扱いますし、クリニックでは整形外科や内科など専門の撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として仕事をするためには専門学校や大学にて放射線技術を学んで国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務は上小田井でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付業務、患者対応業務などを担います。

病院においては各診療科や部署ごとのケースが多いですが、クリニックでは丸々一人でこなすこともよくあります。

医療事務として働くためには、必須の資格はありませんが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があると採用やキャリアアップの際に役立ちます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活を送る能力を回復させるための訓練を行っていきます。

病院では精神科やリハビリテーション科で働くことが多いです。

クリニックでは精神科クリニックや小児科クリニックに勤めることが多くなっています。

特に発達障害の子供に向けたサポートが注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学び、作業療法士国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担っていきます。

病院では骨折や手術後等のリハビリや脳血管疾患患者のリハビリテーション等が主な職務になります。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤務するケースが多くなっています。

理学療法士として働くためには大学や専門学校にて学び理学療法士国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援します。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリが中心で、クリニックでは高齢者や発達障害児へのサポートを担当するケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤務するには、専門学校や大学にて学んで言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

とりわけ嚥下障害の訓練は命がかかってくるため、専門知識と責任感が求められます。

栄養士・管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養の管理を行っていきます。

病院においては入院患者の栄養指導と食事の管理が主な役目になります。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に対する栄養相談が主です。

栄養士の免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了することで取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した上で国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴や排泄などというような日常生活をサポートする仕事になります。

病院では看護師の補助を行う職務を果たすことが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないところも少なくありませんが、在宅医療や訪問診療をするクリニックにおいては、介護職が大事な役割を果たします。

介護士として仕事をするには、介護福祉士資格を持つのが一般的になります。

看護助手として勤務するには必ず資格が要るわけではないのですが介護職員初任者研修を受けていると有利です。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等のような医師の診断のための検査を担っていきます。

病院においては色々な検査を行うため、様々な知識と技術が不可欠ですが、クリニックにおいては特定の検査のみを行う場合が多くなります。

臨床検査技師として勤めるためには、大学や専門学校で学んで国家試験の合格が必要になります。