名古屋市千種区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
名古屋市千種区の病院とクリニックで仕事をするときは求人情報の「勤務形態」「給与・福利厚生」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」等について全体的に調査していくことが必須になります。
長期的に勤めることを視野に入れるときは、給与の面以外にも、キャリア形成や福利厚生等についても重視していくことが大切です。
名古屋市千種区でも職場見学などを利用して、見極めていきましょう。
給与や福利厚生
病院での勤務は名古屋市千種区でも残業や夜勤が少なくないので、基本給だけでなく夜勤代や残業代が支給されて手取りも高くなってきます。
特に規模の大きな病院では交通費や資格手当、住宅手当等の多くの手当が充実していることも珍しくないです。
一方、名古屋市千種区のクリニックは夜勤と残業が少なくなる分だけ病院と比較して少ないこともあります。
福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度などといった制度が設けられているケースが多くなっています。
また、病院によっては、院内保育所が備わっている病院もあって、小さな子どもを持つ家族に助けになるプラス面となります。
クリニックの福利厚生は病院よりは少な目であるケースが多くなっていますが、少なめの人数の職場でアットホームで勤務しやすいクリニックも多いです。
勤務形態
名古屋市千種区の病院では日勤や夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務がふつうです。
よって、夜勤に対応可能かでうかがポイントです。
反対に、名古屋市千種区のクリニックでは外来診療が中心であるため、夜勤で働くことはあまりありません。
診療時間も日中に限定されているため、家事や育児との両立が可能である職場といえます。
教育制度・キャリアアップ
病院では新人や中途採用者の他に薬剤師や看護師というような専門職に対して院内研修などの多くの研修が設けられているケースが多いです。
規模の大きな病院においては別の診療科の職務経験を積むことが可能で、総合的にスキルを身につけることができます。
一方で名古屋市千種区のクリニックはひとつの診療科に特化したスキルや知識を深く修得することが可能になります。
職場環境
病院は名古屋市千種区でも色々な職種のスタッフが連携して患者をケアするチーム医療です。
したがって、相互のコミュニケーション能力が要求されます。
クリニックはスタッフ数が少ないことが多いため、一人ひとりの担当が多くなることがあります。
その分、１人の責任も大きくなって、患者と深い関りを持って勤務できる環境になります。
名古屋市千種区の病院とクリニックはどんな職種がある？
病院やクリニックでは名古屋市千種区でも多くの職種が存在し、個々の職種で仕事、求められるスキル、資格なども異なってきます。
看護師
看護師というのは名古屋市千種区でも患者の看護を担当する現場の中心になります。
病院においては病棟での世話、手術時の補助や器械出し等、いろいろな業務を果たします。
急性期病棟では重症患者の看護が主で、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや病院生活を補佐していくことが職務です。
クリニックでは注射や採血や診療補助、健康相談等といった外来患者と直接関わる職務をします。
看護師として仕事をするには看護師免許が不可欠であり、看護師免許については看護学校や大学の看護学部を修了して、国家試験合格で取得可能です。
薬剤師
薬剤師は患者の薬物治療サポートする職務を果たしていきます。
病院においては、服薬指導、調剤業務に加えて、医薬品の管理や医師に対しての情報提供もしていきます。
クリニックの薬剤師については、院内処方をする場合は調剤業務がメインですが、外部の薬局を使っているクリニックにおいては薬品管理や診療補助がメインの仕事になります。
薬剤師として勤務するには、薬学部を卒業して、薬剤師国家試験の合格が必要になります。
スキルアップのために、専門薬剤師資格の合格を目指していく方も多くなっています。
診療放射線技師
診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRI等のような画像診断の業務を担当していきます。
病院では様々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科等特定の撮影装置扱うことがほとんどになります。
診療放射線技師として仕事をするためには、大学や専門学校で放射線技術を学び、国家試験に合格しなければなりません。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴等のような病院生活を支援する職種になります。
病院においては、看護師の補助的職務を果たすことが多くなっています。
クリニックでは介護士や看護助手がいないことも多いですが訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては介護士や看護助手などの介護職が大切な役割を務めます。
介護士として勤めるには、介護福祉士資格を持つのが定番になります。
看護助手として働くためには、必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有利です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は、患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担っていきます。
病院においては骨折や手術後等のリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリテーションなどが主な仕事になります。
クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で働くケースが通常です。
理学療法士として働くためには、専門学校や大学にて学んで、理学療法士国家試験に合格する必要があります。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートしていきます。
病院、外傷後や脳血管障害のリハビリが中心であり、クリニックでは高齢者や発達障害児へのサポートを担当していくケースが多いです。
言語聴覚士（ST）として勤めるためには大学や専門学校にて学び言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。
とくに、嚥下障害についての訓練は命に関わるため、専門知識と責任感が求められます。
臨床検査技師
臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査等のような診断に必要となる検査を行います。
病院においては多くの検査が必要なので、多様な知識と技術が要求されますが、クリニックでは特定の検査のみに集中する場合が多くなります。
臨床検査技師として働くためには、専門学校や大学で学んで国家試験の合格が必要になります。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の普段の生活を送る能力を向上させる訓練を担います。
病院ではリハビリテーション科や精神科で仕事をすることが多いです。
クリニックでは、精神科や小児科に勤めることが多くなっています。
とくに発達障害の子供に対応したサポートが注目されています。
作業療法士についても専門学校や大学にて学んで、作業療法士国家試験に合格しなければなりません。
医療事務
医療事務は、名古屋市千種区でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応や受付業務等を担っていきます。
病院では、各診療科ごとのことが多いですが、クリニックでは全体をひとりで処理するケースも少なくありません。
医療事務として勤務するには必ず資格が必要わけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があると採用の際に有利になります。
栄養士・管理栄養士
栄養士や管理栄養士は、患者の栄養の管理を担っていきます。
病院では入院患者向けの食事の管理と栄養指導がおもな業務になります。
クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者への栄養指導が中心になります。
栄養士の免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了することによって取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した後に管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。
