都留市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
都留市の病院やクリニックに勤めたい時は求人募集の「勤務形態」「給与・福利厚生」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」等について総合的にチェックしていくことが不可欠になります。
長期的に勤務したい時は、給料の面以外にも、キャリア形成や福利厚生なども注視していきましょう。
都留市でも職場見学などを通じて、見定めていきましょう。
給与・福利厚生
病院での勤務は都留市でも残業や夜勤が多くなるため、基本給以外にも夜勤手当や残業手当が支給されて手取りも多くなりがちです。
とくに、規模の大きな病院においては交通費や資格手当や住宅手当等の様々な手当を受けられることも珍しくないです。
その反対に、都留市のクリニックにおいては残業や夜勤が少なくなる分だけ病院よりも低くなる傾向にあります。
福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などといった仕組みが用意されているケースが一般的です。
また、病院にもよりますが、院内保育所が設置されている所もあって、小さな子どもを持つ家庭には力になるプラス面となります。
クリニックでの福利厚生は病院よりは少な目である場合もありますが、少なめの人数の職場なのでアットホームで勤めやすいクリニックも多いです。
勤務形態
都留市の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務等のシフト勤務が一般的です。
したがって、夜勤への対応が可能かどうかが大事なポイントになります。
それとは逆に、都留市のクリニックでは外来中心であるため、夜勤はほとんどないです。
診療時間も日中が多いので、育児や家庭と両立しやすい職場といえます。
職場環境
病院というのは都留市でも多彩な職種のスタッフが分担するチーム医療です。
よって、相互のコミュニケーションスキルが重視されます。
クリニックにおいてはスタッフの数が少ないことが多く、一人ひとりの業務が多くなることがあります。
そのために、１人の裁量も大きくなり、患者とより近い距離感で働ける環境です。
教育制度・キャリアアップ
病院においては新人や中途採用者だけでなく等という専門職種向けに院内研修などの色々な学びの機会を設けているケースが珍しくありません。
また、大病院は異なった診療科での経験を積むことが可能であり、広くスキルを習得することが可能です。
一方、都留市のクリニックでは特定の診療科独自のスキルやノウハウを深く修得することができます。
都留市の病院とクリニックではどんな職種があるの？
病院やクリニックでは都留市でも多種多様な職種があって、一つ一つの職種で業務内容、求められるスキル資格等が異なってきます。
看護師
看護師は、都留市でも患者のケアを担う現場の中心的存在です。
病院では、病棟における世話や手術室での補佐や器械出し等のようなさまざまな役割を行います。
急性期病棟においては重症患者の看護が主となり、慢性期や回復期病棟ではリハビリや病院生活を補佐していくのが職務になります。
クリニックでは採血や注射や診療補助、患者の健康相談等というような外来患者に対応する業務を担います。
看護師として働くためには、看護師免許が必要であり、この資格については看護学校や大学の看護学部を卒業して、国家試験に合格すれば得ることができます。
薬剤師
薬剤師は患者への薬物治療サポートする業務を果たしていきます。
病院においては、調剤業務や服薬指導のみでなく、医薬品管理、医師への情報提供も実施していきます。
クリニックの薬剤師は院内処方のクリニックでは調剤業務が主となってきますが外部の調剤薬局を利用しているクリニックにおいては薬の管理や診療補佐がおもな役目になります。
薬剤師として勤めるためには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。
専門知識を習得するため、専門薬剤師資格の合格を目指していく人もいます。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の普段の生活をしていく能力を向上させるための訓練を担当します。
病院においては、精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多くなっています。
クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックに勤務することが多いです。
とくに発達障害の子供へのサポートが期待されています。
作業療法士についても大学や専門学校で学び作業療法士国家試験に合格する必要があります。
医療事務
医療事務は、都留市でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応や受付業務などを担っていきます。
病院では、各診療科や部署別のことが多いですが、クリニックにおいては全体をひとりで処理するケースもあります。
医療事務として仕事をするためには、必ず資格が必要わけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格があれば採用の際に役立ちます。
栄養士や管理栄養士
栄養士と管理栄養士は患者の栄養サポートを担っていきます。
病院では入院患者に向けた栄養指導と食事の管理が主な業務になります。
クリニックでは生活習慣病の患者への栄養指導が中心となることが多くなっています。
栄養士免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することによって取得可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取ったうえで管理栄養士国家試験に合格する必要があります。
診療放射線技師
診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRI等というような画像診断のための業務を行っていきます。
病院では様々な撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては整形外科や内科等専門の撮影装置扱うことが大半になります。
診療放射線技師として勤めるためには大学や専門学校で放射線技術を学んで国家試験の合格が必要です。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は患者の食事、入浴等というような病院生活の支援をする職種になります。
病院においては、看護師の補助的役割を担うことが多くなっています。
クリニックにおいては介護士や看護助手を置かない場合も少なくありませんが在宅医療や訪問診療を行うクリニックにおいては介護士や看護助手等の介護職は大切な役割を務めます。
介護士として勤務するためには介護福祉士資格を持つのが一般的です。
看護助手として勤めるには必須ではないのですが介護職員初任者研修を受けておくと有利です。
臨床検査技師
臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等といった医師の診断の材料となる検査を担当していきます。
病院では多くの検査が必要になるので、色々な技術と知識が必須になりますが、クリニックにおいては専門分野の検査に特化するケースが多くなっています。
臨床検査技師として勤めるためには大学や専門学校にて学び、臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援していきます。
病院、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主であり、クリニックでは高齢者や発達障害児に向けてのサポートを担当する場合が多いです。
言語聴覚士（ST）として勤務するためには、専門学校や大学で学び国家試験に合格しなければなりません。
特に嚥下障害についてのリバビリテーションは命がかかってくるので、責任感と専門知識が不可欠です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は身体機能回復のリハビリテーションを行います。
病院では骨折や手術後等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリテーション等が主な役目です。
クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で働くケースが一般的です。
理学療法士として働くには、大学や専門学校で学んで、国家試験に合格しなければなりません。
