犬山市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

犬山市の病院やクリニックで働くときは求人募集で提示される給与・福利厚生と勤務形態と教育制度・キャリアアップと職場環境等について幅広くチェックしていくことが必要です。

長く働くことを視野に入れるときは、給与面のみでなく、福利厚生や教育制度などについても重要視していきましょう。

犬山市でも職場見学等を通して、見定めていきましょう。

給与・福利厚生

病院での勤務は犬山市でも夜勤や残業が多くなるため、基本給に加えて夜勤や残業の手当が支給されて手取りが高くなりがちです。

とりわけ、規模の大きい病院では交通費、住宅手当、資格手当等の手当が準備されているケースも多いです。

それとは逆に、犬山市のクリニックでは残業や夜勤が少なくなるので病院より低めになることもあります。

福利厚生に関しては、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度などのようなものが設けられているケースが一般的です。

病院によっては、院内保育所があるところもあって、育児中の家庭には代えがたい長所となります。

クリニックでの福利厚生は病院に比べると限定的であるケースが多くなっていますが、少人数の仕事場なのでアットホームで働きやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

犬山市の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が普通になります。

そのため、夜勤への対応が重要になります。

一方で、犬山市のクリニックは外来診療がメインであるので、夜勤で働くことはほとんどないです。

診療時間も日中に限定されているので、育児や家庭との両立が可能である勤務先と言うことかできます。

職場環境

病院は犬山市でも多くの職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。

したがって、相互のコミュニケーション能力が必要です。

クリニックにおいてはスタッフ数が少ないことが多いため、個々の業務が広範囲にわたることがあります。

そのために、各々の責任も大きく、患者とより近い距離感で働ける環境です。

教育制度やキャリアアップ

病院では新人以外にも看護師や薬剤師といった専門職に対して院内研修や外部研修等の様々な研修を準備していることが珍しくないです。

また、大病院は別の診療科での経験を積むことが可能であり、広くスキルを学べます。

一方で、犬山市のクリニックにおいては特定の診療科独自のスキルや知識を深く習熟することが可能になります。

犬山市の病院とクリニックではどんな職種がある?

病院やクリニックには犬山市でもさまざまな職種が存在し、個々の職種によって業務や要求されるスキル、資格などが違ってきます。

看護師

看護師というのは、犬山市でも患者の世話を担う医療の中心的存在です。

病院においては、病室におけるケアや手術の際の補佐や器械出しなどのいろいろな役目を行います。

急性期病棟においては重症患者の管理がメインとなり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや病院生活をサポートしていくのが役割になります。

クリニックにおいては、診療補助、採血、注射、患者の健康相談などというような外来患者に対する職務を行います。

看護師として勤務するには、看護師免許が必須であって、この資格については大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験に合格することで取得できます。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療支援する役目を担います。

病院においては、服薬指導、調剤業務のみでなく、医薬品の管理、医師に対しての情報提供も行います。

クリニックの薬剤師については、院内処方を行う場合には調剤が中心となりますが、外部の薬局を使っている場合は薬の管理や診療補助がメインの役目です。

薬剤師として仕事をするには大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門性を高めるため、専門薬剤師資格の取得を目指す人も多いです。

言語聴覚士(ST)

言語聴覚士(ST)は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートしていきます。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが中心であり、クリニックでは高齢者や発達障害児に向けてのサポートを担当する場合が多いです。

言語聴覚士(ST)として勤めるには、専門学校や大学で学んで言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

とりわけ嚥下障害についての訓練や栄養管理は命がかかってくるため、専門知識と責任感が要求されます。

医療事務

医療事務は、犬山市でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務、受付業務などを行います。

病院では診療科別のケースが多いですが、クリニックでは全体を一人でこなすケースも多いです。

医療事務として働くためには、必須ではありませんが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格があれば採用やキャリアアップの際に有効になります。

理学療法士(PT)

理学療法士(PT)は患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担います。

病院では、手術後や骨折等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリなどが主な役目です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤務するケースが一般的になります。

理学療法士として勤めるには、専門学校や大学にて学び国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴等の日常生活のサポートを行う職種です。

病院では看護師の補佐を行う仕事を担当するところが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないところもありますが、訪問診療や在宅医療を行っているクリニックでは、介護職が大事な役目を担います。

介護士として勤めるためには介護福祉士資格をとるのが一般的です。

看護助手として働くには、必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有利です。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影などのような画像診断の職務を行います。

病院においては多様な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科等一つの撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として勤務するには、大学や専門学校で放射線技術を学んで診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査(エコー)などといった診断に必要となる検査を担当します。

病院においてはいろいろな検査が必要なので、色々な知識と技術が欠かせませんが、クリニックにおいてはひとつの検査のみを行う場合が多くなっています。

臨床検査技師として勤めるには、専門学校や大学で学び、国家試験に合格しなければなりません。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養のサポートを担います。

病院においては入院患者の栄養指導と食事管理が主要な役目です。

クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者への栄養相談がメインになります。

栄養士免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することにより取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得したうえで管理栄養士国家試験の合格が必要になります。

作業療法士(OT)

作業療法士(OT)は、患者の普段の生活をしていく能力を回復させる訓練を行っていきます。

病院では精神科やリハビリテーション科に勤めることが多いです。

クリニックにおいては精神科や小児科クリニックで仕事をすることが多いです。

特に発達障害の子どもに向けたサポートが注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学んで作業療法士国家試験の合格が必要になります。