青葉台の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
青葉台の病院やクリニックでの仕事を見つけたい時は求人に書かれている「勤務形態」「給与・福利厚生」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」などを包括的に調べることが不可欠です。
長く勤めることを視野に入れる時は、報酬の面の他に、福利厚生やキャリアアップの可能性等も注視していくことが大切です。
青葉台でも職場見学などを通して、確かめていきましょう。
給与や福利厚生
病院の勤務は青葉台でも夜勤と残業が多いため、基本給以外にも夜勤や残業の手当を支払われて手取りも高くなります。
とくに、大きな病院においては交通費や住宅手当や資格手当など、さまざまな手当がもらえるケースも少なくないです。
反対に、青葉台のクリニックでは夜勤と残業があまり発生しないので病院よりも少ないこともあります。
福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度等という仕組みが設けられている場合が多くなっています。
加えて、病院により、院内保育所があるところもあって、育児中の家族に力になるメリットになります。
クリニックでの福利厚生は病院に比べると限定的であるケースが多いですが、人数の少ない職場なのでアットホームで勤めやすいクリニックも多くなっています。
勤務形態
青葉台の病院では日勤や夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務が一般的になります。
そのため、夜勤でも働くことが可能かどうかが大事となります。
それとは逆に、青葉台のクリニックにおいては外来がメインであるため、夜勤で働くことはほとんどありません。
診療の時間も日中に限定されているので、子育てや家事との両立をしやすい仕事場です。
職場環境
病院は青葉台でも多くの職種のスタッフが協力するチーム医療です。
そのため、相互のコミュニケーションスキルが要求されます。
クリニックではスタッフ数が少ない場合が多いため、一人ひとりの業務が広くなる傾向にあります。
その分、一人ひとりの責任も大きくなって、患者とより近い距離で働くことができる環境になります。
教育制度・キャリアアップ
病院においては新人と中途採用者のほかに薬剤師や看護師というような専門職種に向けた院内研修等の充実した学びの機会が用意されていることが少なくありません。
加えて、大きな病院においては異なる診療科で経験を積むことができて、総合的にスキルを身につけられます。
一方で、青葉台のクリニックではひとつの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深めることができる環境です。
青葉台の病院とクリニックにはどんな職種があるの？
病院やクリニックには青葉台でも多くの職種があり、個々の職種で職務内容、必須となるスキル資格なども異なってきます。
看護師
看護師は青葉台でも患者の世話を担当する診療現場の中心的存在になります。
病院では病棟における看護、手術時の補助や器械出し等といったいろいろな役割を担います。
急性期病棟においては重症患者の管理が中心となり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活を補助していくことが業務になります。
クリニックでは、注射や採血や診療補助、健康相談等外来患者に対する業務を担います。
看護師として働くには看護師免許が必要であって、この資格は看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験に合格することで取得できます。
薬剤師
薬剤師は、患者の薬物治療を支える役割を果たします。
病院では、服薬指導、調剤業務だけでなく、医薬品の管理、医師に対する情報提供も実施していきます。
クリニックの薬剤師については、院内処方をする場合は調剤業務が主になってきますが外部の調剤薬局を利用している場合は医薬品の管理や診療補佐がおもな業務です。
薬剤師として勤務するには薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要です。
スキルアップのため、専門薬剤師資格の合格を目指す方もいます。
栄養士と管理栄養士
栄養士・管理栄養士は患者の栄養の管理を担当します。
病院では入院患者に対する食事管理と栄養指導がメインの役目です。
クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者に対する栄養指導がメインとなることが多くなっています。
栄養士の免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することによって取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った後で管理栄養士国家試験の合格が必要です。
医療事務
医療事務は、青葉台でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務、受付業務等を担当していきます。
病院においては、診療科ごとの場合が多いですが、クリニックにおいては丸々一人で処理することもあります。
医療事務として勤めるには、必ず資格が必要わけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとっていると採用の際に役立ちます。
臨床検査技師
臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等といった診断に必要となる検査を担当していきます。
病院においてはいろいろな検査を行うため、広い技術と知識が求められますが、クリニックにおいてはひとつの検査のみを行っていくケースが多くなっています。
臨床検査技師として勤務するためには、大学や専門学校で学び国家試験の合格が必要です。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートしていきます。
では、脳血管障害や外傷後のリハビリが主で、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に向けての対応を求められるケースが多いです。
言語聴覚士（ST）として仕事をするためには大学や専門学校で学んで、国家試験の合格が必要です。
とくに、嚥下障害についてのリバビリテーションは命に直結するので、専門知識と責任感が必要です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は身体機能回復のリハビリテーションを担当していきます。
病院では骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがメインの仕事です。
クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で働くケースが多くなっています。
理学療法士として勤めるためには、養成校にて学び理学療法士国家試験に合格する必要があります。
診療放射線技師
診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影等のような画像診断のための役目を担当します。
病院においては色々な撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては内科や整形外科など専門分野の撮影装置扱うことが多くなっています。
診療放射線技師として勤務するためには専門学校や大学にて放射線技術を学び、国家試験に合格しなければなりません。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を回復させる訓練を行っていきます。
病院においては、リハビリテーション科や精神科で働くことが多くなっています。
クリニックにおいては精神科や小児科で仕事をすることが多くなっています。
特に発達障害の子どもに向けたサポートが注目されています。
作業療法士についても専門学校や大学で学び国家試験に合格しなければなりません。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は患者の食事や入浴などのような日常生活のサポートを行う仕事です。
病院においては、看護師の補助を行う業務を担当することが多いです。
クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないことも少なくないですが、在宅医療や訪問診療をするクリニックにおいては介護士や看護助手などの介護職は重要な役割を務めます。
介護士として仕事をするには介護福祉士資格を得るのが定番になります。
看護助手として勤めるためには必須ではないのですが介護職員初任者研修を受けると有利です。
