加茂郡川辺町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
加茂郡川辺町の病院やクリニックでの仕事を探したいときは求人で提示される給与・福利厚生や勤務形態や職場環境や教育制度・キャリアアップ等について幅広く検討することが必須になります。
長期で勤めることを望む時は、給料面のみでなく、福利厚生や教育制度等についても重視することが大切です。
加茂郡川辺町でも職場見学などを通して、確かめていきましょう。
給与・福利厚生
病院の勤務は、加茂郡川辺町でも夜勤や残業が発生するため、基本給の他にも夜勤代や残業代が支給されて手取りが多い傾向にあります。
とくに、規模の大きい病院においては交通費、住宅手当や資格手当等の手当が充実しているケースも少なくありません。
一方で、加茂郡川辺町のクリニックは残業や夜勤が少ないので病院より低くなる傾向にあります。
福利厚生に関しては、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度等というものがあるケースが一般的になります。
病院により、院内保育所を提供しているところもあって、子育て中の家庭に大きなプラス面です。
クリニックでの福利厚生は病院と比較すると限定的であるケースが多くなっていますが、少ない人数の仕事場でアットホームで働きやすいクリニックも少なくないです。
勤務形態
加茂郡川辺町の病院では日勤や夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が定番になります。
したがって、夜勤への対応が重要です。
逆に、加茂郡川辺町のクリニックでは外来が主であるので、夜勤はほぼないです。
診療の時間も日中が多くなっているので、子育てや家事との両立が可能である勤務先といえます。
教育制度とキャリアアップ
病院においては新人や中途採用者のほかに等の専門職種に対して院内研修や外部研修等の多くのプログラムが準備されている場合が多いです。
加えて、規模の大きな病院では違う診療科の職務経験を積むことができて、包括的にノウハウを身につけることが可能です。
一方加茂郡川辺町のクリニックは一つの診療科に特化したスキルや知識を深く習熟することができます。
職場環境
病院というのは加茂郡川辺町でもさまざまな職種のスタッフが協力するチーム医療です。
そのため、相互のコミュニケーションスキルが重視されます。
クリニックは職員の数が少ない場合が多いため、各々の役目が広くなりがちです。
それだけ、一人の責任も大きくなって、患者と強い関りを持って働くことができる環境です。
加茂郡川辺町の病院とクリニックではどんな職種がある？
病院やクリニックでは加茂郡川辺町でもたくさんの職種があり、各職種で仕事内容、必要となるスキルや資格なども異なってきます。
看護師
看護師は加茂郡川辺町でも患者のケアを担当する医療の中心的な存在です。
病院では、病棟におけるケアや手術時の補佐や器械出し等というような幅広い役割を行います。
急性期病棟においては重症患者の管理が中心となり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活を支援していくことが業務になります。
クリニックでは診療補助、採血、注射、患者の健康相談など外来患者と直接関わる職務を行います。
看護師として働くには、看護師免許が必要で、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格すれば手にすることが可能です。
薬剤師
薬剤師は患者に対する薬物治療を支える役目を担っていきます。
病院では、調剤業務、服薬指導に加えて、薬品管理や医師への情報提供もしていきます。
クリニックの薬剤師については、院内処方を行う場合には調剤が中心ですが外の調剤薬局を利用しているクリニックにおいては薬品の管理や診療補佐がおもな業務になります。
薬剤師として勤めるには大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。
キャリアアップのために、専門薬剤師資格の取得を目指す人も多いです。
診療放射線技師
診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRI等といった画像診断の役割を行っていきます。
病院ではいろいろな撮影装置に触れますが、クリニックでは内科や整形外科等特定の撮影装置扱うことがほとんどになります。
診療放射線技師として勤めるには、専門学校や大学で放射線技術を学んで国家試験に合格しなければなりません。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートしていきます。
病院、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインで、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対する対応を担う場合が多くなっています。
言語聴覚士（ST）として仕事をするためには、大学や専門学校で学んで、国家試験の合格が必要になります。
とりわけ、嚥下障害の訓練や栄養管理は命に関わるので、専門知識と責任感が必要です。
医療事務
医療事務は加茂郡川辺町でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)や患者対応や受付業務等を担当していきます。
病院では各診療科や部署ごとの場合もありますが、クリニックにおいては全体をひとりで行うケースもあります。
医療事務として仕事をするためには、必ず資格が要るというわけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとると採用やキャリアアップに有利です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は、身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当します。
病院では骨折や手術後等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリなどが主な業務になります。
クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤務するケースが多いです。
理学療法士として勤めるには、養成校にて学び、国家試験の合格が必要になります。
臨床検査技師
臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査など、診断に必要となる検査を担います。
病院においては様々な検査が必要になるので、広範囲な技術と知識が欠かせませんが、クリニックでは特定の検査のみを行っていく場合が多いです。
臨床検査技師として仕事をするには、大学や専門学校にて学び、国家試験に合格する必要があります。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を回復させる訓練を担当していきます。
病院においては精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多いです。
クリニックでは精神科や小児科で働くことが多くなっています。
特に発達障害の子ども向けのサポートが期待されています。
作業療法士についても大学や専門学校で学び国家試験の合格が必要です。
栄養士・管理栄養士
栄養士や管理栄養士は、患者の栄養サポートを担います。
病院では入院患者に対する栄養指導と食事の管理が主な仕事になります。
クリニックでは糖尿病などの生活習慣病の患者に向けた栄養相談が中心となることが多いです。
栄養士免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することで取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取ってから国家試験に合格する必要があります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴や排泄などの日常生活のサポートを行う仕事になります。
病院においては、看護師の補助的役目となるところが多いです。
クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないことも少なくないですが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては、介護士や看護助手などの介護職が大切な役目を担います。
介護士として勤めるには介護福祉士資格を持つのが一般的です。
看護助手として勤務するためには、必ず資格が必要というわけではないのですが介護職員初任者研修を受けると有効です。
