加賀市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

加賀市の病院やクリニックで仕事をするときは求人情報にある「勤務形態」「給与・福利厚生」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」などについて全体的に調べることが不可欠になります。

長期的に働きたいときは、給料の面のみならず、福利厚生や教育制度などについても注視していきましょう。

加賀市でも職場見学等をつかって、見極めていきましょう。

給与・福利厚生

病院での勤務は加賀市でも夜勤や残業が多いため、基本給の他にも夜勤代や残業代を支払われて収入が多くなりがちです。

特に大病院は交通費や住宅手当、資格手当等、さまざまな手当がもらえることも珍しくありません。

それとは逆に、加賀市のクリニックは残業と夜勤が少なくなる分だけ病院と比較して少なくなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などといった制度が設けられているケースが一般的です。

また、病院により、院内保育所が用意されているところもあって、子どもがいる家庭には大きなメリットとなります。

クリニックの福利厚生は病院に比べると限られているケースが多くなっていますが、少なめの人数の仕事場でアットホームで働きやすいクリニックも少なくないです。

勤務形態

加賀市の病院では日勤と夜勤や深夜勤務等のシフト勤務が普通になります。

よって、夜勤でも働けるかどうかが大切なポイントとなります。

それとは反対に、加賀市のクリニックは外来中心であるので、夜勤が発生することはほぼありません。

診療の時間も日中が多いため、育児や家庭との両立をしやすい職場といえます。

教育制度とキャリアアップ

病院においては新人だけでなく看護師や薬剤師というような専門職種に院内研修等の多くの学びの機会を提供していることが珍しくないです。

さらに、大病院は異なる診療科で経験を積むことができて、包括的にスキルを習得できます。

一方で加賀市のクリニックではひとつの診療科に特化したスキルや知識を深く習熟することができます。

職場環境

病院というのは加賀市でも多彩な職種の職員が協力するチーム医療です。

よって、相互のコミュニケーションスキルが必要になります。

クリニックにおいてはスタッフ数が少ないケースが多いため、各自の担当が広くなることがあります。

それだけ、一人の裁量も大きく、患者とより近い距離で勤務できる環境です。

加賀市の病院とクリニックにはどんな職種があるの?

病院やクリニックにおいては加賀市でも色々な職種があって、一つ一つの職種ごとに職務内容や求められるスキルや資格等が異なります。

看護師

看護師というのは、加賀市でも患者を担う診療現場の中心になります。

病院においては、病室における世話や手術時の補助や器械出しなど、様々な仕事を果たします。

急性期病棟においては重症患者の看護がメインで、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや病院生活を支援していくことが役目になります。

クリニックでは、採血、注射、診療補助、患者の健康相談などという外来患者に対する職務を担います。

看護師として働くためには、看護師免許が必要であって、この資格については看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験合格で取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療を支える業務を果たしていきます。

病院では、調剤業務、服薬指導に加え、医薬品管理、医師に向けての情報提供も行います。

クリニックの薬剤師については、院内処方をしている場合は調剤業務がメインになってきますが外部の薬局を利用するクリニックにおいては医薬品管理や診療補佐が主な職務になります。

薬剤師として仕事をするためには、薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門知識を習得するために、専門薬剤師資格を目指していく方も少なくありません。

医療事務

医療事務は加賀市でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付や患者対応業務などを行っていきます。

病院においては、診療科ごとのケースもありますが、クリニックでは幅広い業務をひとりでこなすケースも多いです。

医療事務として働くためには必ず資格が必要というわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格があれば採用やキャリアアップに有効です。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影など、画像診断の業務を担います。

病院においてはいろいろな撮影装置に触れますが、クリニックにおいては内科や整形外科など専門の撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として仕事をするには専門学校や大学にて放射線技術を学び国家試験の合格が必要です。

理学療法士(PT)

理学療法士(PT)は患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担っていきます。

病院においては骨折や手術後などのリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリなどがおもな職務になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤めることが多いです。

理学療法士として働くためには養成校にて学び、理学療法士国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士(ST)

言語聴覚士(ST)は言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援します。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが中心で、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対する支援を担当することが多くなっています。

言語聴覚士(ST)として仕事をするためには大学や専門学校で学んで、国家試験に合格する必要があります。

とくに嚥下障害についてのリバビリは命がかかってくるので、専門知識と責任感が不可欠になります。

栄養士・管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養の管理を担当していきます。

病院では入院患者に対する栄養指導と食事の管理が主な職務です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者に向けた栄養指導がメインとなることが多くなっています。

栄養士の免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業すれば取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した後に管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士(OT)

作業療法士(OT)は患者の日常生活をしていく能力を回復させるための訓練を担当していきます。

病院では、リハビリテーション科や精神科での勤務が多くなっています。

クリニックにおいては精神科や小児科で働くことが多くなっています。

とくに発達障害の子供への支援が注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び、作業療法士国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴や排泄などといった病院生活をサポートする職種になります。

病院においては、看護師の補助的役目となるところが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないところも多いですが在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職は大事な役割を持ちます。

介護士として仕事をするには、介護福祉士資格を持つのが一般的です。

看護助手として勤めるためには必ず資格が要るというわけではないのですが介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査(エコー)等のような診断の材料となる検査を行います。

病院では様々な検査に対応するため、さまざまな技術と知識が不可欠ですが、クリニックにおいては特定の検査のみに集中する場合が多くなっています。

臨床検査技師として勤めるには、専門学校や大学で学び国家試験に合格しなければなりません。