会津若松市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

会津若松市の病院やクリニックで働きたいときは求人で提示される勤務形態と給与・福利厚生と教育制度・キャリアアップと職場環境などを総合的に検討していくことが不可欠です。

長く勤めることを視野に入れる時は、給与面のみならず、キャリア形成や福利厚生なども重視することが大切です。

会津若松市でも職場見学等をつかって、確かめていきましょう。

給与や福利厚生

病院の勤務は、会津若松市でも残業と夜勤が発生するので、基本給に加えて夜勤代や残業代を支払われて手取りが高い傾向にあります。

とくに、大病院では交通費、資格手当や住宅手当等の様々な手当を受けられるケースも少なくありません。

その反対に、会津若松市のクリニックは残業と夜勤が少ないため病院より低くなることもあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度等というような仕組みが設けられているケースが多くなっています。

加えて、病院によっては、院内保育所が用意されているところもあって、子育てをしている家族には大きな長所になります。

クリニックにおける福利厚生は病院よりは少な目であるケースもありますが、少ない人数の職場なのでアットホームで勤めやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

会津若松市の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務が定番になります。

よって、夜勤ができるかどうかが大切となります。

一方で、会津若松市のクリニックは外来が主であるため、夜勤で働くことはほぼありません。

診療の時間も日中が多いため、家庭や育児との両立が可能である仕事場と言うことかできます。

職場環境

病院というのは会津若松市でも多くの職種のスタッフが連携するチーム医療です。

よって、スタッフ間の協調心が重視されます。

クリニックでは職員数が少ないことがほとんどで、個々の役割が広くなることがあります。

それだけ、各自の責任も大きく、患者と強い関りを持って勤務できる環境になります。

教育制度やキャリアアップ

病院は新人以外にも薬剤師や看護師というような専門職種に院内研修や外部研修などの充実した学びの機会を得られる場合が珍しくないです。

また、規模の大きな病院は違う診療科の職務経験を積むことができて、幅広くノウハウを修得できます。

一方で、会津若松市のクリニックでは一つの診療科を専門にしてスキルや知識を深く学ぶことが可能になります。

会津若松市の病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックには会津若松市でも色々な医療職種があり、各々の職種により仕事、必須となるスキル、資格なども変わります。

看護師

看護師は会津若松市でも患者の世話を担う医療現場の中心的存在になります。

病院では、病棟での看護や手術の時の補助や器械出しなどといった色々な職務を担います。

急性期病棟では重症患者の看護が主で、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや入院生活を世話していくのが業務です。

クリニックでは注射や採血や診療補助、患者の健康相談等という外来患者と接する業務を行います。

看護師として仕事をするためには、看護師免許が必須で、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験合格で取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療を支える役目を担当します。

病院においては、調剤業務や服薬指導に加えて、医薬品の管理や医師に対しての情報提供も実施していきます。

クリニックでの薬剤師は、院内処方をする場合は調剤が主になりますが、外部の薬局を利用している場合は薬管理や診療補助が主な業務です。

薬剤師として勤務するには大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門知識を習得するために、専門薬剤師資格の取得を目指す方もいます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当していきます。

病院では、手術後や骨折などのリハビリ、脳血管疾患患者の運動機能回復などがおもな職務になります。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤務するケースが一般的になります。

理学療法士として勤めるためには、大学や専門学校にて学んで、国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は、会津若松市でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応や受付業務などを行います。

病院では診療科別のケースもありますが、クリニックにおいてはすべてをひとりで行うことも多いです。

医療事務として勤めるには、必須の資格はありませんが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定を持っていると採用の際に有利です。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）などというような診断に必要となる検査を担当します。

病院においては多くの検査に対応するので、多くの技術と知識が必須になりますが、クリニックでは専門分野の検査に特化する場合が多くなります。

臨床検査技師として勤めるためには、専門学校や大学にて学んで国家試験に合格しなければなりません。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRI等のような画像診断のための役目を担っていきます。

病院では幅広い撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは内科や整形外科など一つの撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として働くためには大学や専門学校で放射線技術を学び診療放射線技師国家試験の合格が必要です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活を送る能力を回復させる訓練を行っていきます。

病院においては精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多いです。

クリニックにおいては精神科クリニックや小児科クリニックで仕事をすることが多くなっています。

特に発達障害の子供に対するサポートが期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで、国家試験に合格しなければなりません。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養管理を担っていきます。

病院においては入院患者の食事の管理と栄養指導が主な役割です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養指導が主となることが多いです。

栄養士の免許については専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業すれば取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取ったうえで国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者へのサポートを行います。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインであり、クリニックでは高齢者や発達障害児に対するアプローチを求められる場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として勤めるには、大学や専門学校で学び、言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

とくに、嚥下障害のリバビリテーションは命に関わってくるため、責任感と専門知識が不可欠です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴等のような病院生活の支援をする仕事になります。

病院では看護師の補助を行う仕事を担うところが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないことも少なくないですが、在宅医療や訪問診療をするクリニックでは、介護士や看護助手等の介護職は重要な役目を果たします。

介護士として勤務するためには、介護福祉士資格を取得するのが定番です。

看護助手として勤務するには必ず資格が必要というわけではないのですが介護職員初任者研修を受けておくと有効です。