鶴田の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
鶴田の病院とクリニックで働く時は求人募集にある勤務形態、給与・福利厚生、職場環境、教育制度・キャリアアップ等を広くチェックしていくことが必要になります。
長期で働くことを望むときは、給与の面のみならず、福利厚生やキャリアアップ等についても重要視していきましょう。
鶴田でも職場見学などを利用して、見極めていきましょう。
勤務形態
鶴田の病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が通常になります。
よって、夜勤への対応が重要です。
一方で、鶴田のクリニックにおいては外来診療が中心であるので、夜勤になることはほとんどないです。
診療時間も日中が多いので、家庭や育児と両立しやすい勤務先と言うことかできます。
給与と福利厚生
病院での勤務は、鶴田でも夜勤や残業が多くなるため、基本給のみでなく夜勤代や残業代をもらえて手取りが高くなります。
とくに、規模の大きい病院においては交通費、住宅手当や資格手当などの多くの手当が準備されている場合も少なくありません。
それとは反対に、鶴田のクリニックは夜勤と残業が少なくなるため病院より低めになることもあります。
福利厚生に関しては、病院は産休・育休、社会保険、退職金制度等という制度が設けられているケースが一般的です。
加えて、病院にもよりますが院内保育所が備わっているところもあって、小さな子どもを持つ家族に大きな長所です。
クリニックの福利厚生は病院よりは少な目である場合が多くなっていますが、少ない人数の仕事場でアットホームで助け合いの多いクリニックも多いです。
教育制度とキャリアアップ
病院においては新人や中途採用者のほかに看護師や薬剤師の専門職に対して院内研修や外部研修などの様々なプログラムを設けているケースが珍しくありません。
加えて、規模の大きな病院は、違う診療科での経験を積むことが可能であり、包括的にノウハウを学ぶことができます。
一方、鶴田のクリニックではひとつの診療科を専門にスキルや知識を深く修得することが可能になります。
職場環境
病院は鶴田でも多彩な職種の職員が協力するチーム医療です。
よって、職員間のコミュニケーションスキルが重視されます。
クリニックでは職員数が少ない場合が多いため、各々の役目が広くなりがちです。
そのために、個々の責任も大きく、患者と強い関りを持って勤務できる環境です。
鶴田の病院とクリニックはどんな職種があるの？
病院やクリニックでは鶴田でも多くの医療職種が存在し、それぞれの職種により業務内容や要求されるスキル資格等も違います。
看護師
看護師というのは、鶴田でも患者の世話を担う現場の中心的存在になります。
病院では病室での看護、手術時の補佐や器械出しなどというような色々な仕事を果たします。
急性期病棟においては重症患者の看護が中心となり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや入院生活を補助するのが役割になります。
クリニックでは、診療補助、採血、注射、患者の健康相談等、外来患者に対応する職務を行います。
看護師として働くには看護師免許が必須で、この資格については看護学校や大学の看護学部を修了して、国家試験に合格すれば得ることができます。
薬剤師
薬剤師は、患者の薬物治療サポートする役目を果たします。
病院においては、服薬指導、調剤業務の他に、薬品管理、医師に対しての情報提供もします。
クリニックの薬剤師は院内処方を行う場合は調剤が中心となりますが、外部の調剤薬局を利用するクリニックでは医薬品管理や診療補助が主な役目です。
薬剤師として勤めるには、大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。
専門知識を習得するために、専門薬剤師資格の合格を目指していく人も少なくありません。
診療放射線技師
診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影などのような画像診断の役割を行います。
病院では色々な撮影装置を扱いますし、クリニックでは整形外科や内科等ひとつの撮影装置扱うことが多くなっています。
診療放射線技師として仕事をするためには専門学校や大学で放射線技術を学び、国家試験の合格が必要になります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴、排泄などといった病院生活の支援を行う職種です。
病院では看護師の補佐を行う職務を果たすところが多いです。
クリニックにおいては介護士や看護助手がいない場合もありますが訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては介護士や看護助手などの介護職は大事な役割を持ちます。
介護士として仕事をするには介護福祉士資格を取得するのが一般的になります。
看護助手として勤務するためには、必須ではありませんが介護職員初任者研修を受けていると効果的です。
医療事務
医療事務は、鶴田でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)や患者対応業務や受付業務などを担っていきます。
病院では診療科別のことが多くなっていますが、クリニックでは丸ごと一人でこなすケースも多いです。
医療事務として勤めるには、必ず資格が必要わけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があると採用の際に有利です。
臨床検査技師
臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査等といった診断のための検査を担っていきます。
病院ではいろいろな検査に対応するので、広い知識と技術が求められますが、クリニックにおいては一つの検査を深めていくケースが多いです。
臨床検査技師として働くためには専門学校や大学で学び、国家試験に合格しなければなりません。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を向上させるための訓練を担当します。
病院においては、精神科やリハビリテーション科に勤務することが多くなっています。
クリニックでは精神科や小児科クリニックでの勤務が多くなっています。
とくに発達障害の子どもに対するサポートが期待されています。
作業療法士についても専門学校や大学で学び国家試験に合格する必要があります。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担います。
病院では骨折や手術後などのリハビリ、脳血管疾患患者の運動機能回復などがメインの職務になります。
クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で仕事をするケースが多いです。
理学療法士として勤めるには、養成校にて学び理学療法士国家試験に合格しなければなりません。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援します。
では、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインであり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に対する支援を担当することが多くなっています。
言語聴覚士（ST）として仕事をするには、専門学校や大学にて学んで、言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。
とくに嚥下障害についてのリバビリは命に関わってくるので、専門知識と責任感が不可欠になります。
栄養士と管理栄養士
栄養士・管理栄養士は、患者の栄養サポートを担います。
病院では入院患者の食事管理と栄養指導がおもな役割です。
クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者に向けた栄養指導が中心となることが多くなっています。
栄養士免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することで取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得したうえで管理栄養士国家試験の合格が必要になります。
