芳賀郡二宮町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
芳賀郡二宮町の病院とクリニックで働く時は求人の給与・福利厚生や勤務形態や職場環境や教育制度・キャリアアップなどについて総合的にチェックすることが必要になります。
長期で働くことを視野に入れるときは、報酬面のみならず、キャリア形成や福利厚生などについても重視していくことが大切です。
芳賀郡二宮町でも職場見学等を通して、確認していきましょう。
給与や福利厚生
病院は芳賀郡二宮町でも夜勤と残業が少なくないので、基本給に加えて夜勤代や残業代が支給されて手取りが多い傾向にあります。
とりわけ、大きな病院においては交通費や住宅手当、資格手当等の多くの手当を受けられるケースも少なくないです。
それとは反対に、芳賀郡二宮町のクリニックは夜勤と残業があまり発生しない分だけ病院と比べて低めになることもあります。
福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度などというものが設けられている場合が一般的です。
病院により院内保育所を提供している所もあって、子どもがいる家族には助けになるプラス面になります。
クリニックの福利厚生は病院と比較すると限定的であるケースもありますが、人数の少ない仕事場でアットホームで働きやすいクリニックも少なくないです。
勤務形態
芳賀郡二宮町の病院では日勤と夜勤、深夜勤務等のシフト勤務が一般的です。
そのため、夜勤でも働けるかどうかが大切となります。
その反対に、芳賀郡二宮町のクリニックは外来診療が主であるため、夜勤はほとんどないです。
診療の時間も日中が多くなっているので、子育てや家庭と両立させやすい仕事場といえます。
職場環境
病院というのは芳賀郡二宮町でもさまざまな職種の職員が分担して対応するチーム医療です。
そのため、それぞれのコミュニケーション力が要求されます。
クリニックは職員の数が少ない場合がほとんどで、それぞれの役割が広範囲にわたることがあります。
そのために、各自の責任も大きく、患者と強い関りを持って働ける環境になります。
教育制度やキャリアアップ
病院は新人や中途採用者の他に看護師や薬剤師といった専門職種に院内研修等の手厚い教育機会が用意されている場合が珍しくありません。
加えて、規模の大きな病院においては異なった診療科での経験を積むことが可能であり、幅広くノウハウを学べます。
一方で芳賀郡二宮町のクリニックは特定の診療科に特化したスキルや知識を深掘りできます。
芳賀郡二宮町の病院とクリニックにはどんな職種がある?
病院やクリニックでは芳賀郡二宮町でも様々な医療職種があって、一つ一つの職種で職務内容や要求されるスキルや資格等も異なります。
看護師
看護師は芳賀郡二宮町でも患者のケアを担う診療現場の中心です。
病院では、病棟での世話、手術の時の補助や器械出しなどの幅広い役割を担います。
急性期病棟においては重症患者の管理が中心となって、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや入院生活を世話するのが役目です。
クリニックにおいては採血や注射や診療補助、健康相談等外来患者と接する業務を担います。
看護師として勤務するためには、看護師免許が不可欠であって、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験合格で得ることができます。
薬剤師
薬剤師は患者に対する薬物治療支援する仕事を担っていきます。
病院では、調剤業務、服薬指導だけでなく、薬品の管理や医師に対しての情報提供もします。
クリニックの薬剤師は院内処方をする場合は調剤が中心になってきますが外の調剤薬局を利用するクリニックにおいては薬品の管理や診療補助が主な職務になります。
薬剤師として働くためには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要です。
専門性を高めるために、専門薬剤師資格の合格を目指していく人もいます。
診療放射線技師
診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRI等といった画像診断の役割を担っていきます。
病院においては様々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科等専門分野の撮影装置扱うことがほとんどになります。
診療放射線技師として仕事をするには専門学校や大学にて放射線技術を学んで国家試験の合格が必要になります。
作業療法士(OT)
作業療法士(OT)は、患者の普段の生活をしていく能力を向上させる訓練を担当していきます。
病院では、リハビリテーション科や精神科で仕事をすることが多いです。
クリニックでは、精神科や小児科に勤めることが多いです。
特に発達障害の子どもへの支援が期待されています。
作業療法士についても大学や専門学校で学んで国家試験に合格しなければなりません。
医療事務
医療事務は、芳賀郡二宮町でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付業務や患者対応業務などを行っていきます。
病院では各診療科ごとの場合が多いですが、クリニックでは全体をひとりで行うこともあります。
医療事務として働くには、必須ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとると採用に有利になります。
臨床検査技師
臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査(エコー)、心電図などといった診断に必要となる検査を行います。
病院においてはさまざまな検査が必要なので、色々な技術と知識が欠かせませんが、クリニックでは一つの検査のみを行っていく場合が多くなります。
臨床検査技師として仕事をするには、専門学校や大学にて学び臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。
栄養士や管理栄養士
栄養士・管理栄養士は患者の栄養管理を担っていきます。
病院においては入院患者向けの食事管理と栄養指導が主な仕事になります。
クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養指導がメインです。
栄養士免許については専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することにより取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った上で国家試験に合格する必要があります。
理学療法士(PT)
理学療法士(PT)は、身体機能回復のリハビリテーションを担います。
病院においては、骨折や手術後などのリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの業務になります。
クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤めることが通常です。
理学療法士として働くには、養成校で学んで理学療法士国家試験に合格しなければなりません。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は患者の食事、入浴などというような日常生活のサポートをする仕事です。
病院では看護師を補佐する役割となることが多いです。
クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないことも多いですが在宅医療や訪問診療を行うクリニックにおいては、介護士や看護助手等の介護職は大事な役目を務めます。
介護士として働くには介護福祉士資格を得るのが定番です。
看護助手として働くためには、必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくとスムーズです。
言語聴覚士(ST)
言語聴覚士(ST)は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者へのサポートを行います。
においては、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインであり、クリニックでは高齢者や発達障害児に対するアプローチを担当していくことが多いです。
言語聴覚士(ST)として勤務するためには、大学や専門学校にて学んで国家試験に合格しなければなりません。
特に嚥下障害についての訓練は命に関わるため、専門知識と責任感が必要です。