合志市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

合志市の病院とクリニックで働くときは求人情報に示されている勤務形態や給与・福利厚生や職場環境や教育制度・キャリアアップなどについて広く調べていくことが欠かせません。

長期で勤めることを望む時は、給料の面のみならず、キャリア形成の可能性や福利厚生なども注視していきましょう。

合志市でも職場見学等を利用して、確かめていきましょう。

給与・福利厚生

病院は合志市でも夜勤と残業が多いため、基本給の他にも夜勤や残業の手当が受給できて収入が多くなりがちです。

とりわけ、規模の大きい病院では交通費や住宅手当、資格手当など、さまざまな手当が充実している場合も珍しくありません。

それとは反対に、合志市のクリニックにおいては残業や夜勤が少ないため病院よりも少ない傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度等の制度があるケースが一般的になります。

病院にもよりますが院内保育所が準備されている病院もあって、小さな子どもを持つ家族に力になるメリットです。

クリニックの福利厚生は病院と比較すると少な目であるケースもありますが、人数の少ない職場でアットホームで勤めやすいクリニックも少なくありません。

勤務形態

合志市の病院では日勤と夜勤や深夜勤務等のシフト勤務が通常です。

したがって、夜勤への対応が可能かどうかが重要なポイントです。

一方、合志市のクリニックでは外来中心であるため、夜勤で働くことはほとんどないです。

診療の時間も日中が多いため、育児や家庭との両立をしやすい勤務先と言うことかできます。

教育制度やキャリアアップ

病院においては新人の他に薬剤師や看護師というような専門職向けに院内研修等の色々な研修プログラムが設けられていることが少なくありません。

大規模な病院においては違う診療科での経験を積むことが可能であり、幅広くスキルを学ぶことができます。

一方で、合志市のクリニックはひとつの診療科独自のスキルやノウハウを深く修得することができます。

職場環境

病院は合志市でも多職種のスタッフが連携して対応するチーム医療です。

よって、職員間のコミュニケーション能力が必要です。

クリニックにおいてはスタッフ数が少ない場合が多いので、各々の担当が多くなることがあります。

その分、1人の責任も大きく、患者と深い関りを持って働くことができる環境になります。

合志市の病院とクリニックではどんな職種がある?

病院やクリニックには合志市でも多種多様な医療職種があって、それぞれの職種によって職務内容、要求されるスキル、資格なども様々になります。

看護師

看護師というのは、合志市でも患者のケアを担う医療現場の中心になります。

病院においては、病室でのケア、手術の際の補助や器械出しなどというような多くの役目をはたします。

急性期病棟においては重症患者の看護が中心となって、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや入院生活を世話していくのが仕事になります。

クリニックでは採血や注射や診療補助、健康相談等外来患者と直接関わる職務を担います。

看護師として勤めるには看護師免許が必須であって、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験合格で取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療を支える業務を担当していきます。

病院においては調剤業務や服薬指導のみでなく、薬品管理、医師に対する情報提供も行います。

クリニックの薬剤師は、院内処方をしている場合は調剤が中心となってきますが、外部の薬局を使っている場合は医薬品の管理や診療補佐がおもな業務です。

薬剤師として仕事をするには、大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門知識を修得するために、専門薬剤師資格の取得を目指していく方もいます。

理学療法士(PT)

理学療法士(PT)は患者の身体機能回復のリハビリテーションを行います。

病院では、手術後や骨折などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの役目です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で働くケースが一般的になります。

理学療法士として仕事をするためには大学や専門学校にて学び、国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士(OT)

作業療法士(OT)は、患者の日常生活をしていく能力を向上させる訓練を担います。

病院においては、精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多くなっています。

クリニックにおいては精神科や小児科で仕事をすることが多いです。

とくに発達障害の子どもに対応した支援が注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで作業療法士国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴や排泄等というような日常生活の支援をする職種です。

病院においては看護師の補助を行う仕事を担当するところが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を置かない場合も少なくないですが、在宅医療や訪問診療をするクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職は大きな役目を果たします。

介護士として勤務するには、介護福祉士資格を得るのが定番です。

看護助手として働くためには、必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると役立ちます。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査(エコー)、心電図等のような医師の診断に必要となる検査を行います。

病院においては多くの検査に対応するので、多様な知識と技術が要求されますが、クリニックでは一つの検査に特化する場合が多いです。

臨床検査技師として勤めるためには専門学校や大学で学び、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

栄養士・管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養の管理を担います。

病院においては入院患者に向けた食事の管理と栄養指導がメインの役目です。

クリニックでは生活習慣病の患者に向けた栄養相談が主となることが多いです。

栄養士免許については大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することで取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した後に管理栄養士国家試験の合格が必要です。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CTなどのような画像診断のための役目を担当します。

病院では幅広い撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは内科や整形外科など専門分野の撮影装置扱うことが多いです。

診療放射線技師として働くためには専門学校や大学にて放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は合志市でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務、受付業務などを行います。

病院においては診療科ごとの場合が多いですが、クリニックでは全体をひとりで行うこともあります。

医療事務として勤務するためには必須の資格はありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとると採用やキャリアアップの際に有利になります。

言語聴覚士(ST)

言語聴覚士(ST)は、言語機能や嚥下機能の障害の患者へのサポートを行います。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリがメインであり、クリニックにおいては発達障害児や高齢者へのアプローチを担う場合が多くなっています。

言語聴覚士(ST)として働くためには、大学や専門学校で学んで言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

とりわけ嚥下障害についての訓練や栄養管理は命に関わるため、専門知識と責任感が求められます。