大阪市天王寺区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
大阪市天王寺区の病院やクリニックでの仕事を探したい時は求人情報に示されている勤務形態、給与・福利厚生、教育制度・キャリアアップ、職場環境等を広くチェックすることが不可欠になります。
長く勤務したい時は、給与面の他に、福利厚生や教育制度などについても重視していきましょう。
大阪市天王寺区でも職場見学などを通して、判断していきましょう。
勤務形態
大阪市天王寺区の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が定番になります。
よって、夜勤でも働けるかどうかが大切なポイントとなります。
逆に、大阪市天王寺区のクリニックにおいては外来診療が主であるので、夜勤はほぼありません。
診療の時間も日中がほとんどなので、家庭や育児との両立が可能である職場になっています。
給与と福利厚生
病院での勤務は、大阪市天王寺区でも残業と夜勤が少なくないので、基本給のみでなく夜勤代や残業代をもらえて収入が多い傾向にあります。
とりわけ大きな病院においては交通費、住宅手当や資格手当など、さまざまな手当が用意されている場合も少なくないです。
逆に、大阪市天王寺区のクリニックでは残業と夜勤が少なくなるため病院よりも少ないこともあります。
福利厚生に関しては、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度等のような仕組みが設けられている場合が多いです。
さらに、病院によっては、院内保育所が設けられている所もあり、子どもがいる家族には大きなメリットです。
クリニックにおける福利厚生は病院に比べると少な目である場合が多くなっていますが、少ない人数の職場でアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくありません。
職場環境
病院というのは大阪市天王寺区でもさまざまな職種の職員が連携して患者をケアするチーム医療です。
そのため、それぞれのコミュニケーションスキルが求められます。
クリニックにおいては人数が少ないケースが多いため、１人の担当業務が広範囲にわたることがあります。
その分、それぞれの責任も大きくなって、患者と深くかかわって仕事ができる環境になります。
教育制度とキャリアアップ
病院については新人や中途採用者のみならず薬剤師や看護師のような専門職向けに院内研修等の様々な学びの機会を提供している場合が多くなっています。
さらに、大規模な病院においては違う診療科での経験を積むことが可能であり、幅広くノウハウを身につけることが可能です。
一方で、大阪市天王寺区のクリニックは一つの診療科に特化したスキルやノウハウを深く修得することができます。
大阪市天王寺区の病院とクリニックにはどんな職種がある？
病院やクリニックにおいては大阪市天王寺区でも多くの職種があって、個々の職種で職務内容や必須となるスキル資格などが異なります。
看護師
看護師というのは、大阪市天王寺区でも患者のケアを担う現場の中心です。
病院では病室におけるケアや手術室での補助や器械出しなどのさまざまな職務を担います。
急性期病棟においては重症患者の看護が中心となり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活を世話していくことが仕事です。
クリニックでは、採血や注射や診療補助、患者の健康相談等のような外来患者との直接的な接点が多い業務を担います。
看護師として仕事をするには、看護師免許が必要であって、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験に合格することで取得できます。
薬剤師
薬剤師は、患者の薬物治療支援する役目を果たしていきます。
病院では調剤業務、服薬指導だけでなく、医薬品管理や医師への情報提供も行います。
クリニックでの薬剤師は院内処方をしている場合は調剤業務が主になってきますが、外部の薬局を利用している場合は薬管理や診療補佐がおもな職務になります。
薬剤師として勤めるには、薬学部を卒業して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。
スキルアップのために、専門薬剤師資格を目指す方もいます。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援します。
においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主で、クリニックでは高齢者や発達障害児に向けての支援を担う場合が多いです。
言語聴覚士（ST）として勤めるためには、大学や専門学校にて学んで、国家試験の合格が必要になります。
とりわけ、嚥下障害の訓練や栄養管理は命がかかってくるため、専門知識と責任感が必要になります。
医療事務
医療事務は大阪市天王寺区でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務や患者対応業務などを担当していきます。
病院では、各診療科や部署ごとの場合が多くなっていますが、クリニックでは全体をひとりでこなすこともあります。
医療事務として勤めるには、必ず資格が必要というわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとると採用の際に有利です。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の普段の生活をしていく能力を回復させるための訓練を担います。
病院においてはリハビリテーション科や精神科で働くことが多くなっています。
クリニックにおいては精神科クリニックや小児科クリニックで仕事をすることが多いです。
特に発達障害の子ども向けのサポートが期待されています。
作業療法士についても大学や専門学校で学び、作業療法士国家試験の合格が必要になります。
臨床検査技師
臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等というような診断に必要な検査を担当していきます。
病院においては多様な検査が必要になるため、色々な技術と知識が欠かせませんが、クリニックにおいては特定の検査を深めていく場合が多くなっています。
臨床検査技師として勤務するには大学や専門学校で学んで臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。
診療放射線技師
診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CT等のような画像診断のための役割を担当していきます。
病院においては多くの撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは整形外科や内科等一つの撮影装置扱うことが多いです。
診療放射線技師として勤めるためには大学や専門学校で放射線技術を学んで国家試験の合格が必要になります。
栄養士・管理栄養士
栄養士と管理栄養士は患者の栄養の管理を行っていきます。
病院においては入院患者に対する栄養指導と食事の管理がおもな役目になります。
クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養指導が主です。
栄養士の免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することによって取ることが可能になりますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した後に管理栄養士国家試験の合格が必要です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のリハビリテーションを担当していきます。
病院では骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがおもな職務になります。
クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤めるケースが一般的になります。
理学療法士として勤務するには大学や専門学校で学び、国家試験に合格しなければなりません。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴や排泄等といった病院生活の支援を行う職種になります。
病院においては看護師の補助的職務となることが多いです。
クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していない場合も少なくないですが、在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職は重要な役目を務めます。
介護士として働くには、介護福祉士資格を得るのが定番になります。
看護助手として働くには必ず資格が要るわけではないのですが介護職員初任者研修を受けておくと有利です。
