上前津の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

上前津の病院やクリニックで働きたい時は求人募集に記載されている勤務形態と給与・福利厚生と職場環境と教育制度・キャリアアップなどを全体的にチェックすることが必要になります。

長期で勤めることを望むときは、給与の他に、福利厚生や教育制度等についても重視することが大切です。

上前津でも職場見学等を通して、確かめていきましょう。

給与と福利厚生

病院は、上前津でも夜勤と残業が発生するので、基本給に加えて夜勤代や残業代が受給できて手取りが多くなりがちです。

特に、規模の大きな病院は交通費、資格手当、住宅手当等の多くの手当がもらえる場合も多いです。

一方で、上前津のクリニックにおいては夜勤と残業が少ないため病院と比べて低くなることもあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度などのものが整備されている場合が多いです。

病院によっては院内保育所が備わっている所もあり、子どもを持つ家族には代えがたい長所になります。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると少な目であるケースが多くなっていますが、少人数の仕事場なのでアットホームで働きやすいクリニックも少なくありません。

勤務形態

上前津の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務などのシフト勤務がふつうです。

したがって、夜勤でも働けるかどうかが大切なポイントとなります。

反対に、上前津のクリニックにおいては外来が主であるので、夜勤が発生することはほとんどないです。

診療の時間も日中が多くなっているので、家事や育児と両立させやすい職場になります。

職場環境

病院というのは上前津でもさまざまな職種のスタッフが分担して患者をケアするチーム医療です。

よって、相互のコミュニケーションスキルが求められます。

クリニックは職員数が少ないケースがほとんどで、個々の役割が多くなることがあります。

その分、一人の裁量も大きくなり、患者と深い関りを持って仕事ができる環境です。

教育制度やキャリアアップ

病院は新人以外にも薬剤師や看護師の専門職に対して院内研修等の色々な教育機会が設けられているケースが多いです。

また、規模の大きい病院では異なった診療科での経験を積むことが可能であり、幅広くノウハウを学べます。

一方で、上前津のクリニックはひとつの診療科に特化したスキルや知識を深く習得することができます。

上前津の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックには上前津でも色々な職種があり、各職種により職務内容、必要なスキル、資格などが異なってきます。

看護師

看護師は上前津でも患者の看護を担当する診療現場の中心的存在です。

病院においては、病室での世話や手術時の補助や器械出しなどのようないろいろな職務を果たします。

急性期病棟では重症患者の看護が主となって、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや入院生活を世話することが業務になります。

クリニックにおいては、採血、注射、診療補助、患者の健康相談など外来患者に対応する業務を担います。

看護師として働くには看護師免許が必須であり、この資格は大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格すれば得ることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療サポートする職務を担当していきます。

病院では調剤業務、服薬指導以外に、薬品管理、医師に対する情報提供も行います。

クリニックでの薬剤師は、院内処方を行う場合には調剤が主になってきますが外の調剤薬局を利用しているクリニックにおいては薬品の管理や診療補佐がおもな職務です。

薬剤師として仕事をするためには大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

専門知識を習得するために、専門薬剤師資格の合格を目指す方も多いです。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等のような医師の診断のための検査を行います。

病院では色々な検査が必要になるので、色々な技術と知識が必須になりますが、クリニックでは専門分野の検査のみを行っていく場合が多くなっています。

臨床検査技師として勤務するには大学や専門学校で学び、臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は、上前津でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務、受付業務や患者対応業務等を担当していきます。

病院においては各診療科ごとのケースが多いですが、クリニックにおいては丸ごとひとりでこなすこともよくあります。

医療事務として勤めるには、必須の資格はありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定を持っていると採用やキャリアアップの際に役に立ちます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴等というような日常生活の支援をする仕事です。

病院では看護師の補佐を行う職務を果たすことが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいない場合も多いですが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては、介護士や看護助手等の介護職が大きな役目を担います。

介護士として勤めるためには介護福祉士資格を取得するのが定番になります。

看護助手として仕事をするためには必ず資格が必要というわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと効果的です。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影などというような画像診断のための業務を行います。

病院ではさまざまな撮影装置に触れますが、クリニックでは内科や整形外科など専門分野の撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として勤めるためには、大学や専門学校にて放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のリハビリテーションを行います。

病院においては、骨折や手術後等のリハビリや脳血管疾患患者のリハビリ等が主な役目になります。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で働くことが一般的です。

理学療法士として勤めるには大学や専門学校で学び理学療法士国家試験に合格しなければなりません。

栄養士と管理栄養士

栄養士と管理栄養士は、患者の栄養サポートを担当していきます。

病院では入院患者に対する栄養指導と食事の管理が主要な役割になります。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に対する栄養指導がメインとなることが多いです。

栄養士免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することにより取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した後に管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援していきます。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインであって、クリニックでは高齢者や発達障害児向けのサポートを求められることが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには専門学校や大学にて学び、言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

とくに嚥下障害についてのリバビリは命に関わってくるので、専門知識と責任感が要求されます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を回復させるための訓練を担当していきます。

病院においてはリハビリテーション科や精神科に勤務することが多くなっています。

クリニックにおいては精神科や小児科に勤務することが多いです。

特に発達障害の子供に対するサポートが期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学び、国家試験の合格が必要になります。