群馬総社の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

群馬総社の病院やクリニックで働きたいときは求人情報にある勤務形態と給与・福利厚生と教育制度・キャリアアップと職場環境等について全体的にチェックしていくことが必須になります。

長期的に勤めることを望む場合は、給与面のみならず、福利厚生や教育制度なども重視していきましょう。

群馬総社でも職場見学などを通じて、確かめていきましょう。

勤務形態

群馬総社の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務がふつうです。

したがって、夜勤への対応が一つのポイントになります。

反対に、群馬総社のクリニックにおいては外来診療が主であるため、夜勤が発生することはほとんどありません。

診療の時間も日中に限定されているため、育児や家事との両立をしやすい勤務先です。

給与・福利厚生

病院での勤務は群馬総社でも残業と夜勤が多いため、基本給に加えて夜勤代や残業代が支給されて収入も高くなりがちです。

とりわけ、大規模な病院は交通費、住宅手当や資格手当などの多くの手当が準備されている場合も少なくありません。

それとは反対に、群馬総社のクリニックにおいては夜勤と残業が多くないので病院よりも少なくなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度等という制度がある場合が一般的になります。

病院にもよりますが、院内保育所がある病院もあって、育児中の家庭には助けになるプラス面になります。

クリニックの福利厚生は病院と比較すると多くないケースが多いですが、少なめの人数の仕事場でアットホームで助け合いの多いクリニックも多いです。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人や中途採用者のみならず等といった専門職種に対して院内研修等の様々な学びの機会が設けられていることが多くなっています。

規模の大きな病院においては別の診療科の職務経験を積むことが可能で、広くノウハウを修得できます。

一方群馬総社のクリニックではひとつの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く習得することが可能になります。

職場環境

病院というのは群馬総社でも多くの職種のスタッフが分担して患者をケアするチーム医療です。

そのため、職員間の協調心が必要です。

クリニックは職員の数が少ない場合がほとんどで、それぞれの役目が多くなる傾向にあります。

その分、各自の責任も大きくなり、患者と深くかかわって働ける環境です。

群馬総社の病院とクリニックにはどんな職種がある?

病院やクリニックにおいては群馬総社でもさまざまな医療職種が存在し、それぞれの職種によって業務、必須となるスキル資格等が変わります。

看護師

看護師は、群馬総社でも患者の世話を担う診療現場の中心的な存在になります。

病院では、病棟におけるケア、手術の際の補佐や器械出し等、色々な業務を担います。

急性期病棟では重症患者の看護が中心で、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや病院生活を補佐していくのが役割です。

クリニックにおいては、注射や採血や診療補助、健康相談など、外来患者と直接関わる仕事を担当します。

看護師として働くには看護師免許が不可欠で、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験合格で取得できます。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療を支える仕事を担当していきます。

病院においては調剤業務や服薬指導のみでなく、医薬品の管理や医師に対しての情報提供も実施します。

クリニックでの薬剤師は、院内処方を行う場合には調剤業務が主ですが、外の調剤薬局を利用しているクリニックにおいては薬品の管理や診療補佐がメインの役割になります。

薬剤師として勤めるためには薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門知識を習得するために、専門薬剤師資格の取得を目指す方も多いです。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴、排泄などの日常生活の支援を行う仕事になります。

病院においては看護師の補佐を行う職務となるところが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かない場合も少なくないですが、在宅医療や訪問診療をするクリニックでは、介護職が大きな役目を持ちます。

介護士として働くには介護福祉士資格を得るのが一般的になります。

看護助手として勤めるためには必須ではありませんが介護職員初任者研修を受けると有効です。

医療事務

医療事務は、群馬総社でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務や患者対応業務などを行っていきます。

病院においては各診療科別のケースもありますが、クリニックにおいては丸ごと一人で処理することも少なくありません。

医療事務として勤めるには必ず資格が要るわけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があれば採用に有利になります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影などといった画像診断のための役割を担当します。

病院では多くの撮影装置に触れますが、クリニックでは整形外科や内科など専門の撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として働くには大学や専門学校にて放射線技術を学んで診療放射線技師国家試験の合格が必要です。

栄養士や管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養管理を担当していきます。

病院では入院患者に向けた食事管理と栄養指導が主要な仕事です。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者向けの栄養指導がメインです。

栄養士免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することによって取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得してから管理栄養士国家試験の合格が必要になります。

作業療法士(OT)

作業療法士(OT)は、患者の日常生活をしていく能力を回復させる訓練を行っていきます。

病院においては、精神科やリハビリテーション科に勤めることが多いです。

クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックに勤務することが多いです。

とくに発達障害の子どもに対応した支援が注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学んで国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士(ST)

言語聴覚士(ST)は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者への支援を行います。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが中心で、クリニックにおいては発達障害児や高齢者への対応を担当するケースが多いです。

言語聴覚士(ST)として仕事をするためには、大学や専門学校にて学んで言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

特に、嚥下障害の訓練や栄養管理は命に直結するため、専門知識と責任感が求められます。

理学療法士(PT)

理学療法士(PT)は、身体機能回復のリハビリテーションを行います。

病院では、手術後や骨折などのリハビリや脳血管疾患患者のリハビリ等がおもな役目です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤めるケースが通常です。

理学療法士として仕事をするためには、専門学校や大学にて学んで、国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査(エコー)など、医師の診断の材料となる検査を行っていきます。

病院では多くの検査が必要になるので、様々な知識と技術が求められますが、クリニックでは特定の検査に特化する場合が多くなります。

臨床検査技師として勤務するためには大学や専門学校で学んで、国家試験に合格する必要があります。