神奈川県の最新の給付金は非課税世帯への給付金

神奈川県の最新の給付金は非課税世帯のための給付金です。

物の値段の高騰での家計負担を補助することを目的として、住民税非課税世帯に対する給付金の支給を決めました。

金額としては1世帯について3万円の給付金が支給されて、加えて子育て世帯には子供1人ごとに2万円を支払う計画になります。

こうした生活支援は、給料アップだけではどうにもできない家計の負担増大を抑止することを目的としています。

対象となるのは、住民税が非課税の世帯であり、18歳以下の子供がいる子育て世帯については追加の給付がもらえます。

例として、子供が2人の世帯は、基本の3万円に追加される形で2万円×2人=4万円が受け取れて、合計で7万円がもらえます。

神奈川県の医療関連の給付金

医療関連の神奈川県の給付金制度は、「特別障害給付金」「介護保険負担軽減給付金」「特別障害者手当」「高額療養費制度」等によって医療や介護が不可欠な人がもれなく医療とケアを受けられる環境を整備しています。

高額療養費制度

高額療養費制度とは医療費や治療費が基準となる金額より多くなった場合にその超えてしまった分を支払ってもらえる制度です。

高額療養費制度の目的は、病気やケガ等で高すぎる医療費が請求されても、お金の負担を楽にして、適切な医療や診療がなされることです。

対象になるのは健康保険の加入者であり、年収に応じて自己負担限度額が異なってきます。

具体的には、通院や入院、手術などの医療費について月単位で限度額を超えた際に申請すると、差額を受け取れる制度になります。

特別障害給付金

特別障害給付金は、障害基礎年金が支給されない方を支援する仕組みであり、とくに過去の制度改正にて年金をもらっていない方が対象となります。

国民年金に入ることが必要になる以前に障害を持ち、後に国民年金に入らなかったので年金をもらっていない人を対象にしています。

この給付金は障害の度合いにより一定の金額がもらえて、障害を持つ方の暮らしを安定させる仕組みです。

特別障害者手当

特別障害者手当は重大な障害を持つために日常においていつも介護が必要になる方に対して支給される手当です。

この制度は、障害を持つ本人以外に、介護をしている家族の負担も軽減することにも力を入れています。

対象者は20歳以上であって、重度の障害を持っていて、自力で生活するのが困難である人です。

月当たりで受給できて、障害の度合いと収入によって金額が決められます。

介護保険負担軽減給付金

介護保険負担軽減給付金は要介護認定や要支援認定をされた人の介護サービス利用時の経済的負担を減らす給付金です。

とくに、所得が低水準で介護費用負担が重くのしかかる障害者をサポートすることが目的で対象となるのは住民税が非課税の世帯など所得が少ない人です。

神奈川県の教育に関する給付金

教育に関する神奈川県の給付金は、お金の理由で学べる環境を持つことが厳しい子供や学生を支える重要な仕組みになります。

「給付型奨学金」「高等教育修学支援新制度」「就学援助給付金」というのは、お金のサポートを通して子供や学生が学習できる権利を保護する役目を果たします。

高等教育修学支援新制度

高等教育修学支援新制度は主に大学や短期大学と専門学校に進学する低所得世帯の学生に対しての支援制度になります。

高等教育修学支援新制度の目的は授業料、入学金の免除や一部免除と給付型の奨学金を含めたサポートをするところです。

対象になるのは、住民税が非課税になっている世帯と同程度の低所得世帯の学生であり、成績も条件として求められます。

給付型奨学金

給付型奨学金というのは、大学生や高校生らに対して返済しなくてよい奨学金を供与する制度であり、学びたい気持ちはあっても家計の理由で進学が厳しい学生を支援することを目的にしています。

給付型の奨学金はJASSO(日本学生支援機構)などの組織が給付しており、家計の収入や成績などにて選ばれます。

特に世帯の所得が一定以下で、学びたい志を持つ学生に向けて、授業料の一部をサポートする仕組みです。

就学援助給付金

就学援助給付金は小中学校で学ぶ児童と生徒を対象に、経済的に困窮している世帯に給食費、学用品費、修学旅行費等の費用の一部を援助する仕組みです。

この給付金の主要な目的は、義務教育の過程における家計の経済的負担を軽減し、子供が安心して学べる環境を与えることにあります。

各々の市区町村が実施するので、給付金の金額やもらえる条件については各々の地方自治体によって異なりますが、対象になる世帯は生活保護対象の世帯と同じ程度の低所得世帯です。

神奈川県の出産や育児関連の給付金

子育てに関する神奈川県の給付金である「出産育児一時金」「育児休業給付金」「出産手当金」「障害児福祉手当」「特別児童扶養手当」「児童手当」「児童扶養手当」は子どもの成長段階や各世帯にマッチした支援をしていくことによって、育児をもっと安心してできる環境を形にすることを目的としています。

出産育児一時金

出産育児一時金は、健康保険の加入者とその扶養家族が子供を産むときにもらえる給付金であり、出産にかかる費用の一部を支える使命を担います。

対象は、健康保険組合や国民健康保険の加入者になります。

出産育児一時金は、病院にて会計できる方法もあって、お金の負担を緩和して出産できる環境を整備しています。

児童手当

児童手当は、子育て中の家族の家計を支援するために設けられた給付金になります。

支給される額は子供の年齢と数と所得で決定します。

児童扶養手当

児童扶養手当はひとり親世帯が対象の給付金であり、子どもを養育する時のお金の負担を軽減することを目指しています。

対象は18歳未満（障害がある場合は20歳未満）の児童を育てるひとり親またはそれに準ずる人であり、所得制限により金額が決まります。

特別児童扶養手当

特別児童扶養手当は、精神または身体に障害のある子どもをもつ家庭を支えるための仕組みです。

特別児童扶養手当の使命は、障害児が必要なサポートを受けられる環境を作ることで、20歳未満の障害をもつ子供に対して支払ってもらえます。

障害の重さから算定して支給額を決定し、世帯全体の所得制限が設けられています。

育児休業給付金

育児休業給付金というのは育児休業をとっているときの生活をサポートすることを目的にした給付金です。

育児休業給付金の役割は、育児休暇の取得率を上げて、育児と仕事を両立させることを援助することになります。

対象となるのは、雇用保険の加入者で、育児休業の開始から180日間は給与の67%で、以降は50%を受け取れます。

出産手当金

出産手当金というのは出産のために仕事の休みをとって収入が減少した際に、生活費を援助するための制度です。

健康保険に加入している人で、産前の42日間と産後の56日間のうち給料が支払われていない期間が対象です。

支給額は標準報酬日額の3分の2です。

障害児福祉手当

障害児福祉手当は深刻な障害があって、つねに介護が必要になる子供のための手当てです。

20歳未満の重大な障害を持っている子どもを対象に、障害の程度と世帯ごとの所得で金額が決定されます。

神奈川県の仕事についての給付金

仕事についての神奈川県の給付金は、「失業給付金」「傷病手当金」「高年齢雇用継続基本給付金」「教育訓練給付金」「高齢者再就職給付金」「IT導入補助金」等、労働者、企業の困難について適宜対応して、お金の援助によって安心して働ける生活環境と事業活動を支える役目を担っています。

失業給付金

失業給付金は、雇用保険の被保険者が仕事を失くした時に一定の期間受け取れる給付金であり、生活の不安を減らして、次の就職活動を応援することを目的としています。

対象となるのは離職前に一定の期間雇用保険に入っていて、今の時点で就職する希望がありながら、仕事に就けていない方になります。

給付される期間やもらえる金額は年齢と雇用保険へ加入していた期間と退職理由が会社都合なのか自己都合なのか等にて違い、ハローワークにて申請する必要があります。

傷病手当金

傷病手当金は、病気やケガによって仕事ができなくなり、給与が支払われない期間の生活費をもらえる制度になります。

傷病手当金の役目は、生活の不安を取り除いて、治療に専念できる環境を用意することにあります。

対象になるのは健康保険に加入している人であり、休業が4日以上続いていて、その期間に給与が支払われない時に申請が可能になります。

金額は標準報酬月額により計算されて、最長で1年6カ月間支給されます。

教育訓練給付金

教育訓練給付金というのは再就職を目指して能力をみがく方のための給付金になります。

対象になるのは、雇用保険の被保険者、一定期間、雇用保険の被保険者だった方であって、厚生労働省が認定した教育訓練講座のコストの一部を出してもらえます。

IT導入補助金

IT導入補助金は事業者がITツールを採用する時のコストを補助する仕組みであって、小規模事業者や中小企業が対象になります。

対象者は一定条件を満たす事業者でありITツールと導入の経費により支給額が異なります。

高齢者再就職給付金

高齢者再就職給付金は、60歳以上の方で定年退職した後に再就職したものの、再就職した後の給料が前より低い場合にもらえる給付金です。

高齢者再就職給付金は、高齢の方の働く意欲を高めて、安定した暮らしを継続できるようにする目的があります。

対象は再就職前に一定の期間雇用保険に加入していて、再就職先の賃金が前の賃金の75%未満の人です。

高年齢雇用継続基本給付金は定年になった後もそれまで通り雇用されて、賃金が減った高齢者を支援する給付金になります。

この給付金の特徴は、高齢者が精力的に勤め続けられる環境を作り上げることにあり、対象は60歳以降もそれまで通りの事業所にて勤める方であって、給料が60歳時点の賃金の75%未満になってしまう時に支給されます。

神奈川県の住宅についての給付金

住宅関連の神奈川県の給付金は、生活の拠点である家宅を守るのを特徴とし経済的な援助をするものになります。

「住宅確保給付金」「LCCM住宅支援事業」「子育てグリーン住宅支援事業」というような各々の制度というのは、住居の維持や購入だけでなく、福祉や子育てや環境等のような違った視点から住まいに関係する問題に取り組んでいく制度になります。

住宅確保給付金

住宅確保給付金は、主に失業や減収によって家宅を失うリスクのある方を対象に、家賃を当面の間支給する制度です。

住宅確保給付金が目的とするのは家計が困窮した状態になり住まいを失う事態を阻止して暮らしを整える事にあります。

対象になるのは収入が一定以下の家庭になります。

子育てグリーン住宅支援事業

子育てグリーン住宅支援事業は子供のいる世帯や若い世帯が環境にやさしい住宅を買う際に資金がもらえる制度になります。

子育てグリーン住宅支援事業は子育て支援だけでなく環境問題への配慮も目的としており、一定の省エネ機能を満たしている新築の住居や改修工事が対象になります。

LCCM住宅支援事業

LCCM住宅支援事業はLCCM（ライフサイクルカーボンマイナス）住宅を普及させるための支援制度です。

LCCM住宅支援事業というのは、住居の建設段階から居住、廃棄段階までのライフサイクル全体で二酸化炭素排出量を少なくして、サスティナブルな社会を作り上げることを目的としています。

対象となるのは、LCCM住宅を建設または取得する方で、給付金により環境に気を配った住宅の普及を進めています。