埴科郡坂城町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

埴科郡坂城町の病院とクリニックでの仕事を見つけたいときは求人募集にある給与・福利厚生と勤務形態と職場環境と教育制度・キャリアアップ等について総合的に調査することが必須になります。

長期的に勤めたい場合は、給料だけでなく、キャリア形成の可能性や福利厚生なども重視していきましょう。

埴科郡坂城町でも職場見学などを利用して、見定めていきましょう。

勤務形態

埴科郡坂城町の病院では日勤と夜勤や深夜勤務等のシフト勤務がふつうです。

したがって、夜勤ができるかどうかが大事なポイントとなります。

それとは逆に、埴科郡坂城町のクリニックは外来がメインであるので、夜勤になることはほとんどありません。

診療時間も日中に限定されているので、子育てや家庭との両立が可能である職場です。

給与と福利厚生

病院の勤務は、埴科郡坂城町でも夜勤と残業が多いため、基本給以外にも夜勤手当や残業手当が受給できて手取りが多い傾向にあります。

とくに大規模な病院では交通費、住宅手当、資格手当などの手当を受けられることも多いです。

その反対に、埴科郡坂城町のクリニックにおいては夜勤と残業が少ないので病院よりも少ない傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度等のような制度が設けられているのがほとんどてす。

病院にもよりますが院内保育所が用意されている所もあって、子育て中の家庭に助けになるメリットです。

クリニックにおける福利厚生は病院と比較すると限られているケースもありますが、少ない人数の仕事場でアットホームで働きやすいクリニックも多くなっています。

教育制度やキャリアアップ

病院では新人以外にもなどというような専門職に対して院内研修などの手厚い研修を得られることが少なくないです。

規模の大きな病院は、異なった診療科の職務経験を積むことが可能で、総合的にスキルを習熟することが可能です。

一方で、埴科郡坂城町のクリニックは特定の診療科独自のスキルやノウハウを深められます。

職場環境

病院は埴科郡坂城町でも多くの職種のスタッフが連携して対応するチーム医療です。

よって、スタッフ間のコミュニケーション能力が不可欠です。

クリニックはスタッフの数が少ないケースが多く、各々の役目が多くなる傾向にあります。

それだけ、それぞれの裁量も大きくなって、患者と深い関りを持って仕事ができる環境になります。

埴科郡坂城町の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては埴科郡坂城町でもいろいろな職種が存在し、各々の職種ごとに仕事内容や必要となるスキル資格なども異なります。

看護師

看護師というのは埴科郡坂城町でも患者のケアを担当する医療現場の中心的存在です。

病院においては病室におけるケアや手術時の補助や器械出しなどのような様々な役目をはたします。

急性期病棟では重症患者の管理が中心となり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活を補助していくのが職務です。

クリニックでは診療補助、採血、注射、患者の健康相談など外来患者と直接関わる業務を行います。

看護師として働くには、看護師免許が必須であり、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格することで取得可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療を支える役目を果たします。

病院においては調剤業務、服薬指導以外に、薬品の管理、医師に対しての情報提供も実施します。

クリニックの薬剤師は、院内処方を行う場合には調剤が中心ですが、外部の薬局を使っているクリニックにおいては薬の管理や診療補佐がメインの業務です。

薬剤師として仕事をするには、大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

キャリアアップのため、専門薬剤師資格の取得を目指していく方もいます。

医療事務

医療事務は埴科郡坂城町でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務や受付業務等を行います。

病院では、各診療科ごとのケースが多くなっていますが、クリニックでは全体を一人でこなすケースも少なくありません。

医療事務として勤務するためには、必ず資格が要るというわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格があると採用の際に役に立ちます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活をしていく能力を向上させるための訓練を担当していきます。

病院においてはリハビリテーション科や精神科での勤務が多いです。

クリニックでは精神科クリニックや小児科クリニックに勤めることが多いです。

特に発達障害の子どもに対応した支援が注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学んで国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴や排泄等の病院生活のサポートをする職種になります。

病院においては看護師の補助を行う仕事を担当するケースが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かない場合も少なくないですが、訪問診療や在宅医療を行っているクリニックでは介護職が大事な役目を持ちます。

介護士として働くには介護福祉士資格を得るのが定番です。

看護助手として勤めるためには、必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有効です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のリハビリテーションを担当していきます。

病院においては手術後や骨折などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーション等が主な役目になります。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤務するケースが通常です。

理学療法士として勤めるには、専門学校や大学で学んで理学療法士国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRI等、画像診断の役目を担っていきます。

病院においては多様な撮影装置に触れますが、クリニックにおいては内科や整形外科など特定の撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として働くためには、専門学校や大学で放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者への支援を行います。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインであり、クリニックでは発達障害児や高齢者への対応を担当する場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには、専門学校や大学で学んで、国家試験に合格する必要があります。

特に嚥下障害のリバビリは命に関わるので、責任感と専門知識が不可欠になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等、診断に必要な検査を担います。

病院ではさまざまな検査をするため、色々な知識と技術が必須になりますが、クリニックにおいては特定の検査のみに集中する場合が多いです。

臨床検査技師として仕事をするには大学や専門学校で学び、国家試験の合格が必要になります。

栄養士や管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養サポートを担当していきます。

病院においては入院患者向けの栄養指導と食事の管理がおもな役割です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者への栄養相談が中心になります。

栄養士免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することにより取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ってから国家試験の合格が必要です。