宮若市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
宮若市の病院とクリニックで仕事をする時は求人に記載されている給与・福利厚生や勤務形態や職場環境や教育制度・キャリアアップ等について幅広くチェックしていくことが必須になります。
長期的に働くことを望むときは、報酬面のみならず、福利厚生やキャリアアップ等についても重視していくことが大切です。
宮若市でも職場見学等をつかって、判断していきましょう。
勤務形態
宮若市の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が普通です。
よって、夜勤への対応が可能かどうかが大事なポイントとなります。
それとは反対に、宮若市のクリニックでは外来中心であるので、夜勤が発生することはほぼないです。
診療時間も日中が多いので、育児や家庭との両立をしやすい勤務先になっています。
給与・福利厚生
病院での勤務は、宮若市でも夜勤や残業が多くなるため、基本給に加えて夜勤代や残業代が受給できて手取りが多くなりがちです。
特に、大きな病院においては交通費、住宅手当、資格手当等、さまざまな手当がもらえる場合も多いです。
それとは反対に、宮若市のクリニックは残業と夜勤が多くない分だけ病院よりも低めになることもあります。
福利厚生については、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度などのものが準備されている場合が一般的になります。
さらに、病院にもよりますが院内保育所を提供している病院もあって、小さな子どもを持つ家庭にはサポートになる長所となります。
クリニックの福利厚生は病院と比較すると少な目である場合が多いですが、少人数の職場でアットホームで勤めやすいクリニックも多くなっています。
職場環境
病院は宮若市でも色々な職種の職員が連携して対応するチーム医療です。
よって、スタッフ間のコミュニケーションスキルが求められます。
クリニックは職員の数が少ないことが多いため、それぞれの業務が広くなりがちです。
そのために、それぞれの責任も大きくなり、患者とより近い距離で仕事をすることができる環境です。
教育制度とキャリアアップ
病院については新人と中途採用者のほかになどのような専門職に院内研修などの多くの教育機会が用意されている場合が少なくありません。
規模の大きな病院では違う診療科の職務経験を積むことが可能で、総合的にノウハウを習熟することができます。
一方宮若市のクリニックにおいては一つの診療科に特化したスキルやノウハウを深く修得することが可能になります。
宮若市の病院とクリニックにはどんな職種があるの？
病院やクリニックでは宮若市でもいろいろな医療職種があって、それぞれの職種によって業務、要求されるスキル資格なども違います。
看護師
看護師というのは宮若市でも患者の看護を担う医療の中心になります。
病院では病室での看護や手術時の補助や器械出し等といった色々な仕事をはたします。
急性期病棟においては重症患者の看護が主となって、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや入院生活をサポートしていくことが職務です。
クリニックでは診療補助、採血、注射、患者の健康相談などのような外来患者に対応する業務を担当します。
看護師として勤務するには、看護師免許が必要であって、この資格は大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格すれば手にすることができます。
薬剤師
薬剤師は患者への薬物治療支援する業務を担います。
病院では、調剤業務や服薬指導のみでなく、医薬品管理、医師に対する情報提供も実施します。
クリニックでの薬剤師については院内処方をする場合は調剤が主となりますが、外部の調剤薬局を利用している場合は薬の管理や診療補佐がメインの業務になります。
薬剤師として働くためには、大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。
スキルアップのため、専門薬剤師資格の合格を目指す人も少なくありません。
栄養士と管理栄養士
栄養士・管理栄養士は患者の栄養管理を行います。
病院においては入院患者の栄養指導と食事の管理がメインの役割です。
クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者に対する栄養指導がメインです。
栄養士の免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業すれば取得可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した後に管理栄養士国家試験に合格する必要があります。
医療事務
医療事務は宮若市でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務、患者対応業務等を担います。
病院では各診療科や部署別のケースが多くなっていますが、クリニックにおいてはすべてをひとりで行うケースも多いです。
医療事務として勤務するには必ず資格が要るわけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格があれば採用やキャリアアップの際に有利になります。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担います。
病院においては、骨折や手術後などのリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリなどがおもな役割です。
クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤務することが多いです。
理学療法士として働くためには、大学や専門学校にて学んで国家試験の合格が必要になります。
診療放射線技師
診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRI等、画像診断の職務を担当します。
病院においては様々な撮影装置に触れますが、クリニックにおいては内科や整形外科等ひとつの撮影装置扱うことがほとんどです。
診療放射線技師として勤めるためには大学や専門学校で放射線技術を学んで国家試験に合格する必要があります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は、患者の食事や入浴等のような病院生活をサポートする仕事です。
病院では看護師の補助を行う職務となるケースが多いです。
クリニックでは介護士や看護助手がいないこともありますが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックにおいては、介護士や看護助手などの介護職は重要な役割を持ちます。
介護士として勤めるためには介護福祉士資格を持つのが一般的です。
看護助手として勤めるには必ず資格が必要というわけではないのですが介護職員初任者研修を受けておくと有効です。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は患者の普段の生活を送る能力を向上させるための訓練を担当します。
病院では、リハビリテーション科や精神科での勤務が多くなっています。
クリニックでは、精神科や小児科に勤めることが多いです。
特に発達障害の子ども向けのサポートが注目されています。
作業療法士についても大学や専門学校にて学び作業療法士国家試験に合格する必要があります。
臨床検査技師
臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図など、医師の診断の材料となる検査を担当します。
病院においてはいろいろな検査が必要になるので、様々な知識と技術が要求されますが、クリニックではひとつの検査を深めていく場合が多くなります。
臨床検査技師として働くためには、大学や専門学校で学び国家試験の合格が必要です。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートします。
では、外傷後や脳血管障害のリハビリが主で、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に向けてのアプローチを担当する場合が多いです。
言語聴覚士（ST）として勤務するためには大学や専門学校にて学び言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。
特に、嚥下障害の訓練や栄養管理は命がかかってくるため、責任感と専門知識が必要です。
