余市郡余市町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
余市郡余市町の病院やクリニックで仕事をする時は求人募集の勤務形態、給与・福利厚生、教育制度・キャリアアップ、職場環境等について包括的に検討していくことが必要です。
長期的に働きたい場合は、給与のみならず、福利厚生や教育制度等についても注視することが大切です。
余市郡余市町でも職場見学等を通じて、見極めていきましょう。
勤務形態
余市郡余市町の病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が普通です。
よって、夜勤でも働くことが可能かどうかがポイントです。
その反対に、余市郡余市町のクリニックは外来がメインであるので、夜勤で働くことはあまりありません。
診療の時間も日中がほとんどなため、家事や子育てとの両立が可能な職場になります。
給与と福利厚生
病院の勤務は余市郡余市町でも残業と夜勤が多いため、基本給だけでなく夜勤代や残業代が支給されて手取りも多い傾向にあります。
とくに、規模の大きい病院においては交通費、住宅手当、資格手当などの多くの手当が充実しているケースも多くなっています。
それとは逆に、余市郡余市町のクリニックでは残業や夜勤が少なくなるので病院と比較して低めになる傾向にあります。
福利厚生については、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度などというような制度があるのがほとんどてす。
また、病院にもよりますが、院内保育所が用意されているところもあって、育児をしている家庭には代えがたいメリットです。
クリニックでの福利厚生は病院と比較すると限定的である場合が多いですが、少ない人数の職場なのでアットホームで働きやすいクリニックも多いです。
教育制度やキャリアアップ
病院については新人と中途採用者のほかに薬剤師や看護師のような専門職種に対して院内研修等の充実した研修プログラムが用意されていることが珍しくないです。
さらに、大病院においては、異なった診療科での経験を積むことが可能であり、包括的にスキルを修得できます。
一方余市郡余市町のクリニックでは特定の診療科に特化したスキルや知識を深められます。
職場環境
病院というのは余市郡余市町でも多くの職種の職員が協力するチーム医療です。
よって、スタッフ間の協調心が必要です。
クリニックはスタッフの数が少ないケースがほとんどで、個々の担当業務が広くなりがちです。
その分、各自の裁量も大きく、患者と深くかかわって働くことができる環境です。
余市郡余市町の病院とクリニックはどんな職種があるの？
病院やクリニックでは余市郡余市町でもさまざまな医療職種があり、それぞれの職種で仕事内容、必要となるスキル資格などが異なります。
看護師
看護師は、余市郡余市町でも患者を担当する現場の中心的存在です。
病院では、病室での看護、手術の時の補助や器械出しなどというようなさまざまな業務をはたします。
急性期病棟においては重症患者の管理がメインで、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや入院生活を世話していくのが役割です。
クリニックでは採血や注射や診療補助、健康相談などという外来患者に対応する仕事を行います。
看護師として働くには看護師免許が必須であって、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験合格で得ることができます。
薬剤師
薬剤師は、患者に対する薬物治療を支える役割を担当していきます。
病院においては、調剤業務、服薬指導に加え、薬品管理、医師に対する情報提供も行っていきます。
クリニックでの薬剤師は、院内処方のクリニックでは調剤業務が中心ですが外部の薬局を使っているクリニックでは医薬品管理や診療補助がおもな業務になります。
薬剤師として仕事をするには薬学部を卒業して、薬剤師国家試験の合格が必要です。
スキルアップのため、専門薬剤師資格を目指していく人も多いです。
栄養士と管理栄養士
栄養士や管理栄養士は、患者の栄養のサポートを担当していきます。
病院においては入院患者に向けた食事管理と栄養指導がメインの業務です。
クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者向けの栄養相談がメインとなることが多いです。
栄養士免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することで取ることが可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得してから管理栄養士国家試験の合格が必要になります。
臨床検査技師
臨床検査技師は、超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等、医師の診断の材料となる検査を担います。
病院においては様々な検査を行うので、さまざまな知識と技術が欠かせませんが、クリニックでは一つの検査に特化する場合が多いです。
臨床検査技師として働くためには大学や専門学校にて学んで国家試験に合格する必要があります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は、患者の食事や入浴等の病院生活のサポートをする職種です。
病院においては、看護師の補助的役割を担当するところが多いです。
クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないことも多いですが在宅医療や訪問診療を行うクリニックにおいては介護職が大きな役目を持ちます。
介護士として働くためには、介護福祉士資格をとるのが定番になります。
看護助手として働くには必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと効果的です。
診療放射線技師
診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影等、画像診断の業務を担います。
病院ではいろいろな撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科など特定の撮影装置扱うことがほとんどです。
診療放射線技師として勤めるためには専門学校や大学にて放射線技術を学び診療放射線技師国家試験の合格が必要です。
理学療法士（PT）
理学療法士（PT）は、身体機能回復のリハビリテーションを担当していきます。
病院では、手術後や骨折などのリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリ等がおもな仕事になります。
クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で働くケースが多くなっています。
理学療法士として仕事をするには、専門学校や大学にて学び、理学療法士国家試験に合格しなければなりません。
言語聴覚士（ST）
言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートします。
病院、脳血管障害や外傷後のリハビリが主であり、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対するアプローチを求められるケースが多くなっています。
言語聴覚士（ST）として勤務するためには大学や専門学校で学び、言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。
特に嚥下障害の訓練は命に直結するため、責任感と専門知識が必要です。
医療事務
医療事務は、余市郡余市町でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付業務や患者対応業務等を担当していきます。
病院では各診療科や部署別のこともありますが、クリニックでは丸ごとひとりで行うこともよくあります。
医療事務として勤めるには、必須の資格ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定を持っていると採用やキャリアアップに役に立ちます。
作業療法士（OT）
作業療法士（OT）は、患者の日常生活を送る能力を回復させるための訓練を行います。
病院では精神科やリハビリテーション科に勤めることが多いです。
クリニックにおいては精神科クリニックや小児科クリニックでの勤務が多くなっています。
とくに発達障害の子供向けのサポートが期待されています。
作業療法士についても大学や専門学校で学んで国家試験の合格が必要です。
