横浜市旭区の女性のための無料相談お金や仕事と働き方の悩みを解決してフル活躍

少なくない女性が、職場における働き方や家事の在り方、先行きへの心配をかかえています。

女性に対しての世間の先入観や自分への誤解された評価などでテンションが下がってしまいがちになることもありますが、自身の価値を振り返ることが重要です。

横浜市旭区で利用できる支援の仕組みを役立てることで、日々の生活を整えていきましょう。

横浜市旭区でも「自分に合った仕事がわからない」「自分のスキルをアップしたいけどどうしたらいい？」などという相談が多く聞かれます。

特に、育児、出産等の生活イベントに起因する仕事の離職や会社での男女の扱いの違いを目の当たりにしている女性も多くなっています。

とくに、育児と仕事についての相談は、横浜市旭区のみでなく、子育てや育児についての負担が女性に偏りがちな日本社会全体で多く見られます。

「仕事を辞めたくないのだけれど仕事との両立が難しい」というような声が多数あります。

こうした問題への対応策としては横浜市旭区が提供する子育て支援のサポートなどをどんどん使うことも必要になります。

将来の経済的な面に関する心配というのは、特に正社員以外の低賃金で働く女性らが持っているというのが横浜市旭区の現況です。

「収入を増やしたい」「お金のサポートが必要だ」というような声は、お金の格差が広がる現代の社会で放置できない課題です。

在宅ワーク可能なフリーランスや副業の仕事で収入源を多くしていくことも有効な解決方法です。

ファイナンシャルプランナー等に相談して、個々の状況に適した貯蓄計画や投資戦略を建ててもらうことも大事です。

横浜市旭区でも注目される女性支援新法とは女性が社会で出くわすさまざまな課題に対処し、自立と活躍をバックアップするのを目的に定められた法律になります。

女性支援新法というのは、とくに苦境にある女性に対して広く支援するために、横浜市旭区の自治体とサポート団体が協力して、相談窓口の設置や安全な生活のための仕組みを充実させるものです。

例えば暴力や経済的困窮などの課題にぶつかる女性には、スピード感のあるサポートがされるほか、女性が心配なく頼みにできる相談窓口、専門的な人材による対応等を充実させています。

横浜市旭区のDV対策として、パートナーや配偶者等による暴力への取り組みが行われています。

DV防止法という配偶者暴力防止法によって、DV被害者を安全な状態にするために保護命令を申請可能で、シェルターなどの保護施設の提供などの支援があります。

また、DV被害者が心おきなく相談するために、全国の配偶者暴力相談支援センターを中心に法律に基づいた支援とカウンセリングなどを実施しています。

その上で、加害者に向けた教育プログラムを実施することで、DVの再発防止に挑んでいます。

児童扶養手当というのは、おもに横浜市旭区のひとり親家庭の経済的困窮を軽減することを目的に支払われる手当です。

この手当は父母の離婚、死亡、あるいは、何らかの理由によって片親のみが子どもを養育している家庭を対象にしています。

金額は横浜市旭区でも所得と子供の人数によって算出されて、生活費や教育費として使えます。

ひとり親家庭が自立するための就労支援や職業訓練も実施されています。