厚木市の女性のための無料相談お金や仕事と働き方の悩みを解決してフル活躍

少なくない女性は勤め先においてのキャリアアップや家庭と仕事の両立、将来についての不安をかかえています。

女性に対する社会的な先入観や誤解された視線等により弱気になってしまいがちになることもありますが、自分の本質を見つめ直すことが大事になります。

厚木市で受けられる支援を上手く使うことによって、日々の生活を整えましょう。

厚木市でも「自分の適職は何なのかよくわからない」「自分のスキルを高めたいけれど何をしたらいい？」等というような声が少なくありません。

出産、育児等に起因するキャリアの中断や働き先での女性への固定観念を経験している女性も少なくないです。

特に、子育てと仕事のバランスについての相談は、厚木市のみでなく、子育てや育児の負担が女性に重くかかってくる日本社会全体に多く聞かれます。

「仕事を中断したくないが家族の協力が得られない」という声が多数あります。

これに対する対応策として、厚木市の育児支援などを大いに活用することも大事です。

この先の経済的な面への心配については、特に非正規雇用の賃金の安い女性らが抱いているというのが厚木市の現状になります。

「報酬が少ない」「お金の面で援助が必要だ」といった声はお金の格差が大きくなっている社会にて見逃せない問題となっています。

在宅のフリーランスや副業で収入源を多角化することも有効な解決方法です。

ファイナンシャルプランナーなどの専門家に相談して収入に見合った貯蓄や投資の戦略を作ってもらうことも重要です。

児童扶養手当は、主として厚木市のひとり親家庭の経済的負担を軽減することを目的に設置された手当です。

この手当は、離婚、死亡、あるいは、他の理由により片親だけが子どもを育てている家庭が対象です。

支払われる額は厚木市でも所得と子供の人数で決まり、生活費や教育費の一助として活用できます。

ひとり親家庭が自立できるための職業訓練や就労支援も行っています。

厚木市でも注目される女性支援新法とは女性がぶつかる多くの懸案に対し、自立と活躍を支援するのを目的に定められた法律です。

女性支援新法は窮地な状況にある女性に対して包括的に手助けするために、厚木市の自治体やサポート組織が協調して、相談体制の強化や生活のための仕組みを整えるものになります。

例として暴力や生活困窮等の問題に当たっている女性に対して、早期の支援を行うほか、女性が安全に頼みにできる相談窓口の設置や専門的なスタッフによるサポートなどが推し進められています。

厚木市のDV対策として、配偶者や交際相手等からの暴力への取り組みがなされています。

DV防止法（配偶者暴力防止法）によって、被害者の安全を確保する保護命令を申請することが可能であり、シェルターなどの一時避難施設で一時保護するなどのサポートがあります。

また、DV被害者が安心して相談可能にするために、全国に設置された配偶者暴力相談支援センターにて法的支援とカウンセリングなどをしています。

そのうえで、DV加害者に向けた教育プログラムを実施することによりDVの再発防止にも力を入れています。