鳥取県の最新の給付金は非課税世帯向けの給付金

鳥取県の最新の給付金になるのは住民税非課税世帯向けの給付金になります。

政府は、物価高騰が原因の家計負担の支援を目的にして住民税非課税世帯に対する給付金の支払いを決定しました。

具体的には1世帯について3万円の給付金となり、さらに子育て世帯に対して子ども1人に2万円を支給する方針です。

こういった支援策は、賃上げのみでは対応しきれない家計の負担増大を押さえ込むことを目的としています。

対象になるのは、住民税が非課税の世帯で、18歳以下の子どものいる世帯を対象にして追加の給付が支給されます。

例えば、子ども2人の世帯では、3万円に追加される形で2万円×2人=4万円が支払われて、合わせて7万円を受け取ることができます。

鳥取県の住宅についての給付金

住宅に関する鳥取県の給付金制度は、生活のベースである住まいを安定させるのを目的にしてお金のサポートを実施するものです。

「住宅確保給付金」「LCCM住宅支援事業」「子育てグリーン住宅支援事業」の各々の仕組みは、住まいの維持と購入以外にも、子育てや環境や福祉等というような様々な観点から住環境関連の課題に取り組んでいく制度になります。

住宅確保給付金

住宅確保給付金というのは、主として離職や減収によって家宅がない方のために家賃の金額を一定期間給付される仕組みになります。

この給付金の目的は、お金の面で困窮した状態になり住居を失ってしまうリスクを抑止して、生活を整備する事にあります。

対象者は収入が低い家庭です。

LCCM住宅支援事業

LCCM住宅支援事業はLCCM（ライフサイクルカーボンマイナス）住宅を普及させる支援制度になります。

この制度は住宅の建設段階から使用、廃棄までのライフサイクル全体でCO2排出量を減らして、サスティナブルな社会を構築することを目的としています。

対象は、LCCM住宅の認定がある住宅を建築または取得する方で、給付金によって高性能な省エネ住宅の普及を目指しています。

子育てグリーン住宅支援事業

子育てグリーン住宅支援事業は、子育て世帯や若年層の世帯が環境を意識した住宅を取得する時に給付金が支払われる仕組みです。

子育てグリーン住宅支援事業は、育児支援とともに環境への配慮も目的としており、基準の省エネルギー機能を満たす新築住居や改修工事を対象にしています。

鳥取県の教育についての給付金

教育についての鳥取県の給付金は、経済的な問題で学べる環境を持つことが厳しい子供や学生の手助けをする重要な仕組みです。

「就学援助給付金」「給付型奨学金」「高等教育修学支援新制度」というのはお金の援助を通じて子どもや学生が学習できる権利を保護する使命を果たします。

高等教育修学支援新制度

高等教育修学支援新制度とは、おもに大学と短期大学や専門学校に進む低所得世帯の学生が対象の支援制度です。

この制度の趣旨は、授業料や入学金の減免と給付型奨学金をまとめた援助を行うところにあります。

対象は住民税が非課税である世帯と同程度の世帯の学生であり、学業成績についても条件となっています。

給付型奨学金

給付型奨学金は、大学生や高校生等を対象にして返さなくてよい奨学金を提供する制度であり、学びたい意欲はあってもお金がないために進学が厳しい学生を支援することが目的にしています。

給付型の奨学金は日本学生支援機構（JASSO）等の組織が支給しており、世帯の所得や成績等をもとに選考します。

世帯の収入が一定以下で、教育を受けたい願望がある学生が対象で、学費や生活費の一部を補助する仕組みです。

就学援助給付金

就学援助給付金は小学校や中学校に通う児童と生徒が対象で、家計の面で困っている世帯に給食費や修学旅行費、学用品費等の一部を支援するための仕組みになります。

この給付金の主たる目的は義務教育における家計の経済的負担を軽減し、子どもが無理なく学習できる環境を整備することにあります。

それぞれの自治体が運営しているため、支給額や対象になる条件については各地方自治体により相違しますが対象になるのは生活保護が支給されている世帯や同程度の低所得世帯になります。

鳥取県の出産や育児に関する給付金

子育てについての鳥取県の給付金の「出産育児一時金」「育児休業給付金」「出産手当金」「障害児福祉手当」「特別児童扶養手当」「児童手当」「児童扶養手当」は子供の成長段階や家庭の状況に応じた支援をしていくことで、子育てを一層不安なくできる社会を作っていくことを目指しています。

出産育児一時金

出産育児一時金は健康保険に加入している人やその方の扶養家族が子供を産むときに支払われる給付金であり出産に必要な費用の一部をサポートする役目を果たしています。

対象は国民健康保険または健康保険組合に加入している被保険者になります。

出産育児一時金は病院やクリニックでそのまま精算できる運用もあり、お金の負担を抑えて出産できる環境を整えています。

出産手当金

出産手当金というのは、出産するために仕事の休みをとって収入が少なくなった時に生活費を援助することを目的とした制度です。

健康保険に加入している方であり、出産前の42日間と産後の56日間の給与が支給されていない期間が対象です。

支給される金額は標準報酬日額の3分の2になります。

障害児福祉手当

障害児福祉手当というのは、重い障害があって、常時介護を要する子どもを対象にした手当てです。

重度の障害を持つ障害児のために、障害の程度と世帯の収入にて支給額が決められます。

児童手当

児童手当は、子育てをする家庭の生活をサポートするために作られた給付金になります。

支給される額は子どもの年齢と数、収入によって決まります。

児童扶養手当

児童扶養手当はひとり親世帯が対象の給付金であって、子供を育てるときのお金の負担を軽くする目的があります。

対象となるのは、18歳未満（障害があるときは20歳未満）の児童を養育しているひとり親やそれに準ずる状況の方であり、所得制限により支給額を決定します。

特別児童扶養手当

特別児童扶養手当というのは、精神または身体に障害のある児童を持つ家庭を支援するために作られた手当てです。

特別児童扶養手当の役目は障害をもつ子どもが必要なサポートを受けられる環境を用意することであり、20歳未満の障害児を対象に支払われます。

障害のレベルにより金額が決定されて、世帯の所得制限が設けられています。

育児休業給付金

育児休業給付金は育休中の生活をサポートすることを目的にした給付金です。

この給付金の役目は育休を取得しやすくし、育児と仕事の両方を援助することです。

対象になるのは、雇用保険の加入者であって育児休暇の開始から180日は賃金の67%で、その後は50%が支払われます。

鳥取県の仕事関連の給付金

仕事に関する鳥取県の給付金は、「失業給付金」「傷病手当金」「高齢者再就職給付金」「高年齢雇用継続基本給付金」「教育訓練給付金」「IT導入補助金」など、労働者や企業の困難について適宜対応して、経済的なサポートを通して不安なく仕事ができる生活基盤と企業活動を支える使命を担っています。

失業給付金

失業給付金は、何らかの理由で職を失くしたときに定められた期間受給できる給付金であって、生活基盤を支援することで、次に向かう就職活動を支援することが目的になります。

対象となるのは離職する前に一定の期間雇用保険に入っており、現時点で就職する意思を持ちながら、職がない方です。

給付期間や給付される金額については、年齢、雇用保険へ加入していた期間と退職理由などで変わってきて、ハローワークでの手続きします。

傷病手当金

傷病手当金というのは病気やケガにより仕事ができなくなって、給料が払われない期間の生活費を受給できる仕組みです。

この制度の特徴は、生活をサポートすることで、治療できる環境を提供することです。

対象となるのは健康保険に加入している人であり休みが4日以上継続していて、その期間に給与が支払われていない場合に申請が可能になります。

支給額は標準報酬月額で計算されて、最長で1年6カ月間支払われます

高齢者再就職給付金

高齢者再就職給付金は60歳以上で定年退職後に再就職したが、再就職先の給与が前と比べて少なくなった場合にもらえる給付金になります。

高齢者再就職給付金は、高齢の方の働く意欲を支援し、不安のない生活を続けられるようにすることを目指しています。

対象は再就職する前に一定期間雇用保険に入っていて、再就職先の給与が以前の給料の75%未満になっている人です。

高年齢雇用継続基本給付金というのは定年になった後も継続して雇用されて、給料が減少した高齢の方をサポートする給付金になります。

この給付金の目的は、高齢の方が主体的に働き続けられる環境を作っていくことであって、対象者は60歳の後もそのままの事業所で勤め続ける方で、賃金が60歳の時の賃金の75%未満になってしまう場合に支給してもらえます。

IT導入補助金

IT導入補助金というのは、企業がIT設備を導入する際の費用を補助する補助金で小規模事業者や中小企業を対象としています。

対象になるのは、決められた条件をクリアした事業者であってITツールと導入にかかるコストにより金額は変わります。

教育訓練給付金

教育訓練給付金というのは、再就職するために能力を高める人々を支援する給付金になります。

対象者は、雇用保険の被保険者、一定の期間、雇用保険の被保険者だった人であり、厚生労働省が指定する教育訓練講座の受講コストの一部を出してもらえます。

鳥取県の医療についての給付金

医療関連の鳥取県の給付金は「高額療養費制度」「特別障害給付金」「介護保険負担軽減給付金」「特別障害者手当」などにより医療が必要な人々がもれなく医療や支援を受けられる環境を整備しています。

高額療養費制度

高額療養費制度は、医療費や治療費が基準となる金額より多くなった場合にその超過分を支払いを受けられる制度になります。

この制度の目的は、病気などにより高額な医療費が請求されたとしても、お金の負担を抑えて、適切な医療がなされることです。

対象になるのは、健康保険加入者で、年収によって自己負担限度額は変わります。

具体的には、通院や入院、手術などの医療費が月額で限度額を超えた際に手続きすれば支払ってもらえる制度です。

特別障害者手当

特別障害者手当は重度の障害があるために日常生活においてつねに介護が不可欠な方を対象に支給される手当てになります。

この制度は、障害がある本人に加えて介護する家族の負担も和らげることも目的にしています。

対象は20歳以上で、重い障害を持っていて、自力で日常を送るのが難しい方になります。

月に決まった額が支給されて、障害の度合いと世帯の収入で支給額が決められます。

介護保険負担軽減給付金

介護保険負担軽減給付金は、要介護や要支援の認定を受けた人々の介護サービス利用時の経済的負担を減らす給付金になります。

収入が少なくて介護の費用負担が重い高齢者や障害者をサポートすることが目的で、対象は住民税が非課税の世帯など所得が低水準の人になります。

特別障害給付金

特別障害給付金は障害基礎年金を受給できない方を支えるための制度で、特に制度改変にて年金を受け取っていない人が対象になっています。

国民年金への加入が義務付けられる前に障害を負って、以降国民年金に入らなかったので年金を支給されていない人が対象です。

特別障害給付金は障害の程度により一定の金額が支給され、障害者の生活を整える制度です。