岩手県の最新の給付金は非課税世帯への給付金

岩手県の最新の給付金になるのは非課税世帯への給付金です。

政府は、物の価格の高騰による経済負担を軽減することを目的にして住民税非課税世帯への給付金の支払いを実施しました。

金額としては、世帯につき3万円の給付金を支給し、その上で子育て世帯には子供1人につき2万円を支払う施策です。

この支援策は、賃金上昇のみだと対応しきれない家計の負担増大を押さえ込むことを目指しています。

対象は、住民税が非課税である世帯になって、18歳以下の子供のいる子育て世帯を対象にして追加の給付があります。

例として、子どもが2人の世帯では、3万円に加えて4万円が支給され、合計7万円をもらうことができます。

岩手県の医療に関する給付金

医療に関する岩手県の給付金は「高額療養費制度」「特別障害者手当」「特別障害給付金」「介護保険負担軽減給付金」等によって医療が不可欠な方がもれなく治療と必要なケアを受けられる社会を維持しています。

高額療養費制度

高額療養費制度は、医療費や診察費が基準となる額を超えるとその超えてしまった分について受給できる仕組みになります。

高額療養費制度が目指すところは、病気やケガ等で高い医療費になったとしても、お金の負担を軽減し、必要な医療が行き届くことです。

対象は健康保険に加入している人で、所得に応じて自己負担限度額が異なってきます。

具体的には、通院や手術、入院などの医療費が月当たりで限度額を超過した際に申請すると、支払ってもらえる仕組みになります。

特別障害給付金

特別障害給付金は障害基礎年金を受け取れない人を支える制度で、特に制度改正によって年金を支給されていない方が対象になっています。

具体的には、国民年金加入が義務付けられる前に障害を持つことになり、以降国民年金に入らなかったために年金をもらえない方を対象にしています。

この給付金は障害の重さによって一定額が支給されて、障害がある方の暮らしの安定を図る制度になります。

特別障害者手当

特別障害者手当は重大な障害があるために日常においていつも介護を要する人のために給付される手当てになります。

この制度は、障害を持つ本人の他に介護を行う家族の負担も緩和することに重きを置いています。

対象は20歳以上であって、重度の障害を持ち、独力で生活をするのが困難な方です。

月額で受給できて、障害のレベルと世帯の所得にて支給額を定めます。

介護保険負担軽減給付金

介護保険負担軽減給付金は要介護や要支援の認定の人が介護サービスを頼む際のお金の負担を楽にする仕組みになります。

所得が一定以下で介護費用負担が厳しい障害者を支援することが趣旨で対象になるのは住民税が非課税である世帯など収入が低い人に限定されます。

岩手県の住宅についての給付金

住宅関連の岩手県の給付金制度は、生活のベースである住家を確保することを特徴として経済的なサポートを行うものです。

「住宅確保給付金」「LCCM住宅支援事業」「子育てグリーン住宅支援事業」というようなそれぞれの仕組みは住まいの維持や購入のみならず、環境や子育てや福祉などといった違った観点から住まいに関係する社会問題を解決していく制度になります。

住宅確保給付金

住宅確保給付金というのは、離職や収入が減ったりして家宅を失ってしまった方が対象で、家賃を一定期間支給する制度です。

住宅確保給付金の趣旨は、お金の面で困窮してしまって住居を喪失してしまうことを阻止して、生活基盤の安定を図る事です。

対象になるのは所得が低水準の世帯になります。

LCCM住宅支援事業

LCCM住宅支援事業はLCCM（ライフサイクルカーボンマイナス）住宅を奨励するための仕組みになります。

LCCM住宅支援事業は住まいの建築から使用、廃棄に至るライフサイクル全体でCO2排出量を減らして、持続可能な社会を作り上げる事を目的としています。

対象は、LCCM住宅の認定がある住宅を建築または購入する方で、給付金を通して環境を意識した住宅の普及を進めています。

子育てグリーン住宅支援事業

子育てグリーン住宅支援事業は子育て世帯や若年夫婦世帯が環境にやさしい住宅を取得する場合に給付金を支給する仕組みです。

この事業は育児支援に加えて環境問題の解決も特徴で、基準となる節電機能がある新築住居や改修工事が対象になります。

岩手県の教育についての給付金

教育についての岩手県の給付金は、お金のために教育を受けられる環境の整備が難しい子どもや学生を支える大切な制度です。

「高等教育修学支援新制度」「給付型奨学金」「就学援助給付金」というのは、経済的な支援により子どもや学生が学べる権利を保護する役割を果たします。

就学援助給付金

就学援助給付金というのは小学校や中学校に通っている児童や生徒のために、家計が困っている家庭に対し学用品費や給食費、修学旅行費などの費用の一部を援助する仕組みです。

この給付金の目的は、義務教育においての家計の経済的負担を軽くして、子どもたちが安心して学べる環境を与えることです。

各地方自治体が運営するため、給付金の金額や対象となる条件はそれぞれの自治体で違いますが、対象となるのは生活保護をもらっている家庭やそれに準ずる低所得世帯です。

給付型奨学金

給付型奨学金というのは、大学生、高校生などのために返済不要の奨学金を提供する制度であって、学ぶ熱意があるが経済的な理由で学習することができない学生の手助けをすることが目的にしています。

給付型の奨学金は日本学生支援機構（JASSO）等の組織が支給しており、家庭の収入と学業成績等により選ばれます。

特に家庭の所得が低水準で、教育を受けたい気持ちが認められる学生に向けて、学費や生活費の一部を支援する仕組みになります。

高等教育修学支援新制度

高等教育修学支援新制度とは主に大学と短期大学、専門学校に進む低所得世帯の学生に対しての制度です。

この制度の趣旨は、授業料と入学金の減免と給付型の奨学金を組み合わせたサポートを提供する点です。

対象となるのは、住民税が非課税になっている世帯や同じ程度の世帯の学生となり、学業成績も条件になります。

岩手県の出産や育児関連の給付金

子育てについての岩手県の給付金制度の「出産育児一時金」「育児休業給付金」「出産手当金」「児童手当」「児童扶養手当」「障害児福祉手当」「特別児童扶養手当」は、子どもの成長や各家庭にマッチした支援をすることで、育児をさらに不安なくしていける社会を作ることが目的になります。

出産育児一時金

出産育児一時金は健康保険の被保険者やその扶養家族が出産したときにもらえる給付金で、出産費用の一部を支援する役割を担います。

対象になるのは、健康保険組合または国民健康保険に加入している被保険者です。

この給付金は病院やクリニックにてそのまま精算できる仕組みもあって、経済的負担を楽にして出産可能な環境を作り上げています。

障害児福祉手当

障害児福祉手当は重度の障害を持ち、常に介護が不可欠な子どもに向けた手当てになります。

重度の障害を持つ障害児を対象にして、障害の度合いと所得によって金額を定めます。

出産手当金

出産手当金というのは、出産するために休暇をとることで収入が減った際に生活費を支えるための手当てになります。

健康保険の加入者であり出産前42日間と産後の56日間で給与の支払いがない期間が対象となります。

金額は標準報酬日額の3分の2になります。

児童手当

児童手当は、育児をする世帯の家計を支援するために作られた給付金になります。

支給される金額は子どもの年齢と人数、所得制限によって定めます。

児童扶養手当

児童扶養手当はひとり親世帯が対象の給付金で、子どもを育てる際の家計の負担を和らげる目的があります。

対象になるのは、18歳未満（障害がある際は20歳未満）の子どもを持つひとり親やそれに準ずる人であり、所得にて金額が決められます。

特別児童扶養手当

特別児童扶養手当というのは、精神または身体に障害を持つ子供をもつ家族をサポートするための手当てになります。

特別児童扶養手当の目的は、障害をもつ子どもが適切な支援を受けられる環境を整備することで、20歳未満の障害をもつ子どもに対して支払われます。

障害の重さから算定して支給額が定められていて、世帯の所得制限が設定されています。

育児休業給付金

育児休業給付金は育児休業の間の生活を支援することを目的にした給付金です。

育児休業給付金の目的は育休を取りやすくして、子育てと仕事の両方を支えることです。

対象となるのは、雇用保険に加入している人であり、育休を取得した日から180日間は賃金の67%で、その後は50%を受け取れます。

岩手県の仕事関連の給付金

仕事に関する岩手県の給付金は、「失業給付金」「傷病手当金」「教育訓練給付金」「高年齢雇用継続基本給付金」「IT導入補助金」「高齢者再就職給付金」など、労働者、企業が直面する困難に対して適宜対応し、経済的な援助を通じて安心して仕事をする環境や企業活動をサポートする役目を担います。

失業給付金

失業給付金は、雇用保険の被保険者が何らかの理由で職を失くした際に一定期間支給される給付金であって、生活を支援することで、次の就職活動を支援することが目的になります。

対象となるのは離職する前に一定の期間雇用保険に入っていて、現在就職の意思を持っていて、働けていない人です。

何か月間もらえるかや支払われる金額は年齢や雇用保険へ加入していた期間、職を離れた理由が会社都合なのか自己都合なのかなどで異なってきて、ハローワークにて手続きします。

傷病手当金

傷病手当金は、病気などによって働けなくなり、給料が支払われない期間の生活費を受給できる制度になります。

この制度の役目は、生活基盤の不安を取り除いて、治療に集中できる状態を整備することにあります。

対象者は健康保険の加入者で、休業が4日以上続いていて、その間に給与が支払われていない時に手続きが可能になります。

金額については標準報酬月額によって計算され、最長1年6カ月間払われます。

高齢者再就職給付金

高齢者再就職給付金は、60歳以上の方で定年退職した後に再就職したけれど、再就職した後の給与が退職前と比べて少なくなった際に受給できる給付金です。

高齢者再就職給付金は高齢者の働く意欲を支援し、不安のない生活を整備することを目的としています。

対象者は再就職前に一定期間雇用保険に加入していて、再就職先の給料が前の給与の75%未満になっている方です。

高年齢雇用継続基本給付金は定年後も引き続き雇用され、賃金が減った高齢者のための給付金になります。

この給付金の目的は、高齢の方がやる気になって働き続けられる環境を作っていくことにあり、対象者は60歳以降も同一の事業所にて働く人であって、給与が60歳の賃金の75%未満になるときに支払われます。

教育訓練給付金

教育訓練給付金は再就職するために自己啓発をする方のための給付金です。

対象者は、雇用保険の被保険者、一定の期間、雇用保険の被保険者であった方であって、厚労省が指定する教育訓練講座を受講する費用の一部を支払ってもらえます。

IT導入補助金

IT導入補助金は、会社がIT技術を導入する場合のコストを支援する補助金であり小規模事業者や中小企業向けになります。

対象になるのは、決められた条件を満たす事業者でIT設備と導入のための経費によって金額が異なります。