都立大学の女性のための無料相談お金や仕事と働き方の悩みを解決してフル活躍

たくさんの女性が勤務先でのキャリアアップや家庭と仕事の両立、将来についての心配を抱えています。

女性に対する世間的な固定観念や自分への誤解された視線などで気落ちしてしまいがちになることもありますが、自らの価値を振り返ることが重要です。

都立大学で用意されている生活支援を取り入れることによって生活を整えましょう。

都立大学でも「自分に適した仕事がよくわからない」「自分のスキルをアップしたいが何をすべきか」などのような相談が多く聞かれます。

育児、出産などに起因する仕事の一時中断や仕事場でのジェンダーバイアスを体験している女性も少なくないです。

とくに子育てと仕事の両立に関係する悩みについては都立大学だけでなく、育児や子育てについての負担が女性に偏りがちな日本社会全体によく見られます。

「仕事を辞めたくないのだけれど、家族の協力が得られない」のような相談が代表的です。

対応策としては、都立大学の育児支援などをどんどんつかっていくことも重要です。

この先のお金についての悩みについては、特に正社員以外の収入が多くない女性たちが抱えているというのが都立大学の状況です。

「収入が少ない」「お金の援助が必要だ」というような声は経済格差が拡大しつつある社会で大事な問題になります。

在宅でできるフリーランスや副業で収入源を増やしていくことは有効な解決策になります。

ファイナンシャルプランナーなどの専門家に相談して、個別の状況にフィットした貯蓄計画や投資戦略をプランニングしてもらうことも重要です。

都立大学のDV対策としては、配偶者やパートナー等から受ける暴力に対処する取り組みがなされています。

DV防止法という配偶者暴力防止法により、被害者を安全な状態にする保護命令を申請することが可能で、シェルターなどの保護施設で一時保護する等の支援を行っています。

また、DV被害者が心おきなく相談可能にするために、全国の配偶者暴力相談支援センターを中心に法に則った支援とカウンセリングなどをしています。

そのうえで、加害者向けの教育プログラムを行うことで暴力の防止に挑んでいます。

児童扶養手当というのは、主として都立大学のひとり親家庭の経済的な困窮を減らすことを目指して作られた手当です。

児童扶養手当は親の離婚、死亡、あるいは、そのほかの理由で片親のみで子供を養育する家庭が対象になります。

もらえる金額は都立大学でも年収、子どもの数で決められていて、教育費や生活費として利用できます。

ひとり親家庭が自立を目指すための就労支援や職業訓練も実施されています。

都立大学でも注目される女性支援新法は女性が社会でぶつかるたくさんの課題に対して、自立と活躍を援助するために定められた法律になります。

女性支援新法というのは窮地な局面に身を置く女性に対して総合的に援助することを目的にして、都立大学の自治体やサポート機関が協力して、相談窓口の強化や安全な生活のための仕組みを充実させるものになります。

たとえばDVなどの暴力や経済的困難などのような課題に直面する女性に対しては、早期の支援がなされる他で女性が心おきなく利用できる相談窓口、専門的なスタッフによる支援等の充実が進められています。