蘇我で薬剤師の転職求人を探すなら非公開求人に注意

企業により、蘇我でも一般に非公開に募集される非公開の採用というものも珍しくありません。正規社員の採用のときにありがちで、会員登録完了した人限定で教えてもらえる仕事募集になります。非公開求人は好条件の職場も多くあって、応募人数を限定したい等の理由で募集する側が募集サイトをつかって非公開にて実施します。人事担当者は求人に費やす時間を少なくできるため、非公開ですすめるところも増加傾向です。特に正規雇用を目指している人は非公開採用募集情報を集めるためにも求人募集サイトに会員登録しておくようにしましょう。

履歴書の文字は丁寧に

履歴書を記述する時は、手書きで入念に書きつづることが重要になります。うまい文字である必要はないですがきちんと読める文字で書くことが大事になります。自己アピールについては自身の実体験したことをくわえてまとめるようにすると興味深さが強くなります。蘇我でも面接の際には、履歴書より質疑応答されますから、自分が面接でアピールしたい事についてはきちんと記述しておくべきです。記入した履歴書を細部まで把握しておくと、面接にて突っ込まれる項目もほぼ推測可能です。履歴書に貼る写真についても手を抜かずに他人から好感が持てるものを用意するようにすることが秘訣になります。

薬剤師転職での面接のポイント

蘇我で仕事募集の面接をする際には面接する側がいっしょに仕事をしたい気になるかどうかということが大切になります。現時点の段階では、面接官と面接される方であっても、入社や入店が決まった後には仲間として働く事になるのでともに仕事をしたくないという風に思われてしまったら、いくら実力のある方であっても採用されない公算が強くなります。面接での立ち振る舞いはもちろん、意外とチェックしているのが面接の受け付けの態度とか面接のあとの感じです。面接の場所に入って控えているときより、受験者の様子はつつぬけであるということを心の隅に置いてきましょう。また、面接試験が終わっても気を抜かない事も大切です。

蘇我で面接試験に行くときの留意点として身だしなみを整えることが必要になります。寝ぐせの髪の毛についてはきれいにし、ファッションについても奇抜でない感じになるように心がけましょう。面接のときの話し方も大事になります。とりあえずは担当者に対して覇気が伝わる、その上で、冷静に語りましょう。力を入れて言葉にすると、その分聞き取りにくくなってせわしないイメージに見られるため気をつけましょう。さらに面接官からだずねられること以外にも、疑問に感じた点については確認することも秘訣です。

蘇我での薬剤師で仕事をする職場は病院や調剤薬局の他にドラッグストアと製薬会社も

薬剤師は病院や薬局などで仕事をすることが一般的になりますが、それに加えてドラッグストア、製薬会社などにて働くことが可能です。

各々の職場において薬剤師の役目は変わりますが、どの分野であれ相手への情報の提供や助言が期待され医療や薬学に関連する高度な専門知識を発揮する事が求められます。

選ぶときには、自分の希望や望む将来像を考慮して決めるのが大事になります。

蘇我の病院の薬剤師の仕事

病院薬剤師の仕事というのは調剤業務と薬剤管理や服薬指導等のような毎日のルーチンワーク以外にも医薬品情報管理（DI業務）や臨床試験の補助業務というような高度な知識が要る職務など多角的です。

調剤業務

調剤業務は病院薬剤師における一番ベースとなる大事な職務です。

医者の出す処方箋通りに患者へ薬を提供します。

用法・用量が的確か、副作用の可能性の有無をきちんとチェックします。

疑問は担当医師に問い合わせします。

この行為を疑義照会といいます。

注射に使う薬剤、抗がん剤などの調剤を無菌状態で実施する無菌調剤をする場合もあります。

薬剤管理

薬剤管理も病院薬剤師が果たすべき大切な職務のひとつになります。

病院で使用される薬品の在庫などを管理し、適切な数量を確保します。

服薬指導

患者に処方された薬の摂取の方法や注意の説明をします。

抗がん剤についての治療をする患者に対しては特有の副作用とそれらの注意についてきちんと説明を行って、心配を軽くすることが期待されています。

服薬指導にて患者の様子や治療についての心配を確認して医療チームにフィードバックを行います。

医薬品情報管理（DI業務）

医薬品情報管理（DI業務）においては、薬に関連する最新情報を収集・整理して、医師、看護師、他の医療従事者に共有します。

例として、新しい薬品が出回った際は、その薬の効果と適応症や副作用を素早く報告します。

また、すでにある薬剤も、使用の際の注意や副作用のレポートなどを共有することで現場で的確な薬剤の使用を促進します。

薬剤師は医療現場の一員として、病院内で行われる会議等においても薬剤の最新の情報や専門の知識を提供する役割を担います。

臨床試験や治験の補助

病院の薬剤師は臨床試験や治験の補助を行う場合もあります。

新薬の開発において、治験や臨床試験というのは、その効き目と安全を点検するための大切な過程になります。

薬剤師は、治験薬の調剤と保管、参加患者に対する説明と服薬指導、治験データの収集と管理など、さまざまな任務を果たします。

育成のための指導や研修担当

病院では薬剤師を希望する薬学生の研修を行うケースも多く、指導薬剤師として携わることがあります。

未来の薬剤師や薬学生に対しての教育を受け持つことで、次世代の薬剤師育成に貢献します。

蘇我の調剤薬局の薬剤師の仕事

調剤薬局での薬剤師の業務は、医療機関の発行する処方箋に基づく調剤業務や服薬指導になります。

医療機関の発行する処方箋によって薬を調剤し患者さんに安全に薬を出す事が主な仕事です。

患者の病歴と現在の服薬の状況を調べて、処方箋の薬剤の用法・用量が適切かどうかを検討します

患者ごとに薬歴を保存して、過去の服薬状況やアレルギー、持病の情報を確認して、適切な薬剤を提示します。

万一処方箋に疑問があるときは疑義照会として医師に問い合わせを行います。

調剤した後の服薬指導においては患者が薬を正しく服用できるように、薬剤の効き目と副作用や留意すべきことをわかりやすくアナウンスすることが必要です。

その際には患者の不安を確認し信頼関係を築くことも重要になります。

蘇我のドラッグストアの薬剤師の仕事

ドラッグストアの薬剤師の職務は調剤業務のみならず、OTC薬ともいう一般用医薬品の販売、健康についての相談とお店の運営にも大いに関与する事が特徴になります。

ドラッグストアは地域の住民が日々来店する店舗であって、薬のほかにも食品や化粧品も扱われています。

薬剤師は状況を聞き取り、的確なOTC薬を提供します。

医療従事者の仕事だけでなくその地域のヘルスケア窓口ということで様々なサービスを提供します。

腹痛等の軽めの症例のための薬剤の他にもサプリメント等の健康食品の提案も要求されます。

製薬会社の薬剤師の仕事

製薬会社の薬剤師の職務というのは調剤薬局、病院やドラッグストアでの薬剤師とは大きく違ってきます。

医薬品を創り出す企業で医薬品の研究開発から生産・販売までの業務を担います。

薬剤師は主に薬品の研究開発と生産、品質管理や販売等の役目を担当します。

新しい薬品の臨床試験や治験関連のデータの分析等を行います。

研究開発部門では、新しい薬の有効な物質を探し出したり製剤設計を担当します。

ここでは基礎研究についての知識だけでなく治験や規制当局への承認の申請などを行えることが必要になります。

営業の部門に配属された場合はMRという医薬情報担当者として医薬品の効き目、安全性についての最近のエビデンスを提供する事により医師を補助します。

医師からの薬剤のフィードバックを聞いて研究開発部門に提供する仕事も受け持ちます。

薬剤師の資格をとるには

薬剤師の資格を取得するには、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

今のシステムでは、薬剤師国家試験を受ける資格を獲得するためには大学の薬学部の6年制課程が不可欠になります。

薬学部では、化学や生物と、物理学等というような基礎科学のほかに薬物の作用機序、薬の製剤技術、臨床薬学等のような専門分野を習います。

薬学部の課程には実習あって、大学内での実験や研究のほかに、病院や調剤薬局で実習を実施します。

実習で、調剤業務と服薬指導と薬剤管理等を経験することによって、薬剤師としての実務に必要なスキルを習得します。

6年間のカリキュラムを終えると、薬剤師国家試験を受ける資格をもらえます。

薬剤師国家試験は、薬学の知識、能力を広範に問われる試験であります。

国家試験に受かると、薬剤師免許を申請し、登録されるといよいよ薬剤師として仕事をする資格がもらえます。

蘇我にて薬剤師の仕事をしながら職を探すには

薬剤師として仕事をしながら職探しするならば職探しに使う時間も足りなくなりがちになります。

とりわけ転職する理由が「休みが少ない」「残業がつらい」等、時間が理由のケースではなおさらです。

職探しにかける時間がない人は次の2つを意識してください。

?ゆずれないポイントを一つ決める

?転職エージェントの利用も検討する

とくに「ゆずれないポイントを一つ決める」ことは時間がないという人ではなくても踏まえておきたいポイントです。

ゆずれないポイントを一つ決める

雰囲気で仕事場を選んでしまわない事が重要です。

ゆずれない点を一つを自分で決めましょう。

残業が多くて休みがないので転職するのにもかかわらず高い給料の求人に決めてしまうのはどうでしょうか。

さしあたっては、現在の勤め先を見直してみましょう。

どんなことが足りないのかの振り返りをしましょう。

そのうえで、次の仕事では絶対にはずせないポイントを自分なりに持っておくことが大事です。

一つに絞れないのならば複数あってもかまわないです。

そのときは優先順位をつけます。。

こうすることで決める際に揺らがなくなります。

転職エージェントの利用も検討する

転職希望者の要望に合った転職を支援するのが転職エージェントになります。

あなたと一緒に担当社員が転職の情報を集めてくれるため、時間が足りない方には有効です。

求人先との調整や面談の段取り等も代わりにしてくれます。

求人先に関する仕事場の雰囲気とか内部事情等というような求人票には記載されていない情報についてももらえます。

面接対策、履歴書の添削などもサポートをもらえます。

それでいて、大半の転職エージェントというのは無料で利用できます。

あなた専属のマネージャーとなるようになるのでひとりで職探しをするより好都合です。

転職が決まるまでは失業保険でしのぐ

蘇我でも、失業手当は、今まで勤めていた人が離職して、新しい仕事を見つける間の生活と就職活動を援助するための手当です。仕事を失ってしばらくの間の暮らしを支援する事により求職活動を全うできる環境を作る事が役割になります。つまり、仕事を失ったら必ず受け取れるものとはちがって、勤める意思のない人はもらう資格がありません。仕事を決めようといった希望があって、今日にも働くことが可能な人が受けることが可能です。その上、すでに仕事が見つかっている人はもらう資格がありません。

蘇我でも、失業手当てが払われる期間というのは働いた年数や年令や退職理由により変わってきます。自分都合によって辞めた方の内、六十五歳未満の場合は勤めていた年数が1年以上10年未満なら九十日、20年未満で百二十日、二十年以上であれば150日です。やめた理由が雇用主の都合である特定受給資格者であればこの期間と比較しても長期になります。加えて、障害者手帳を交付されている人は就職困難者ということで期間が延長されます。自己の都合での失職なのか雇い主の都合なのかなど、退職した理由は失業手当てがもらえる期間についてかなり関わりますので申請する際は注意を払うことが必要です。

蘇我でも、失業手当てを貰う際は、ハローワークに行って届出することになます。提出する書類は、始めに雇用主より渡される離職票（1）と離職票（2）です。雇用保険被保険者証も雇用主からもらえますので持参します。写真については正面で上半身を撮影した3センチ×2.5センチの大きさのものを2つ提出します。ほかに印鑑や普通預金通帳と本人を確認できるものを持参します。運転免許証ならば1枚、写真の無い健康保険証、住民票であれば2枚必要になります。そしてハローワークに置いてある求職申込書を記入して窓口に持っていきます。

蘇我インフォメーション

西原産婦人科医院千葉市中央区汐見ヶ丘１６‐１５043-241-2685
医療法人社団慶仁会　保科診療所千葉市中央区登戸２－９－１０043-241-7657
末広ロイヤルクリニック千葉市中央区末広３－２７－６フィールドハウス末広壱番館１階１０１043-441-3360
医療法人社団　豊流会　ツチダクリ二ック千葉市中央区弁天１－１７－１０043-309-1114
医療法人社団　鎮誠会　千葉整形美容内科千葉市中央区中央４－５－１043-201-6600
千葉そごう眼科診療所千葉市中央区新町１０００そごう千葉店６階043-245-8381