青森県の女性のための無料相談お金や仕事と働き方の悩みを解決してフル活躍

多くの女性が、勤め先でのキャリアアップや家庭と仕事の両立、収入についての不安を感じています。

女性に対しての世間の固定観念や自分に対する誤った評価などにより弱気になってしまうこともありますが、自分自身の本質を振り返ってみることが大切になります。

青森県で利用できる支援を活かすことでライフスタイルを整えていってください。

青森県でも「自分に適した仕事がよくわからない」「キャリアアップを目指したいが何をすべきか」等という声が多いです。

特に、育児、出産などの生活の変化による仕事の離職や働き先における女性に対する意識を感じている女性もたくさんいます。

特に育児と仕事の両立の悩みは青森県だけでなく、育児や介護についての負担が女性に重めにかかる日本全体で多く見られます。

「仕事を休みたくないけれど、家族の協力が得られない」という悩みが代表的になります。

解決策として、青森県で使える育児サポート等を積極的につかうことも大事になります。

収入の心配というのはとくに非正規雇用の賃金の安い女性らが抱えているというのが青森県の現況になります。

「報酬を増やしたい」「お金の面で支援してほしい」というような悩みは格差が大きくなっている社会で大事な問題となっています。

在宅仕事の副業を通じて、収入源を多くしていくのは有用な方法になります。

ファイナンシャルプランナーなどの専門家に相談することによって、収入に応じた貯蓄や投資の戦略を作ってもらうこともポイントです。

青森県のDV対策では配偶者やパートナー等による暴力に対処するための取り組みが行われています。

DV防止法（配偶者暴力防止法）により、DV被害者が安全を確保するための保護命令の申請が可能であり、シェルターなどの保護施設の整備などの支援がなされています。

また、被害者が不安なく相談できるように、全国の配偶者暴力相談支援センターが中心となって、法に沿った支援やカウンセリング等がされています。

そのうえで、加害者に対する教育プログラムを提供することでDVの防止に挑んでいます。

青森県でも注目される女性支援新法は女性が社会で相対する多種多様な問題に対し、自立と活躍を応援するために定められた法律です。

女性支援新法というのは、特に、困難な状態にある女性に対して包括的に援助することを目指し、青森県の自治体やサポート機関が協調して、相談体制の強化や安全な生活のための仕組みを整備する。ものになります。

例として暴力、経済的困難等の課題に当たっている女性には、適切なサポートがなされるほかで女性が安全に頼れる相談窓口や専門スタッフによるサポート等が推進されています。

児童扶養手当は、主として青森県のひとり親家庭の経済的な困窮を少なくするために支払われる手当です。

児童扶養手当は、両親の離婚や死亡、ほかの理由で片親のみが子供を養育する家庭のための手当てになります。

受給額は青森県でも所得、子供の数に応じて設定されて、生活費や教育費として使えます。

ひとり親家庭が自立できることを目的に職業訓練や就労支援も準備されています。