善通寺市の最新の給付金は非課税世帯への給付金

善通寺市の最新の給付金になるのは非課税世帯への給付金です。

物価の高騰が原因のお金の負担を支援することを目的として、住民税非課税世帯に対する給付金の支給を実施しました。

具体的には、世帯ごとに3万円で、そのうえで子育て世帯に対して子ども1人につき2万円を支払う施策になります。

このような支援は給料の引き上げだけだと手に負えない家計の負担増大を軽減することが目的です。

対象となるのは、住民税が非課税になっている世帯になって、18歳以下の子供のいる子育て世帯には追加の給付がなされます。

たとえば、子供が2人いる世帯においては、3万円に追加で2万円×2人=4万円が支給され、7万円が給付されます。

善通寺市の住宅に関する給付金

住宅についての善通寺市の給付金は、生活の基本の住家を確保することを特徴にして経済的サポートを提供するものです。

「住宅確保給付金」「LCCM住宅支援事業」「子育てグリーン住宅支援事業」の各制度は、住まいの維持と購入のみでなく、子育てや福祉や環境などというような様々な視点から住居に関する問題に取り組んでいく制度になります。

住宅確保給付金

住宅確保給付金というのは、主として失業や収入が減ることで住まいがない人に対して家賃相当額を支給される制度になります。

住宅確保給付金の目的は、家計が困窮してしまって家宅を失うリスクを防止して、生活基盤の安定を図ることです。

対象となるのは所得が低い世帯になります。

子育てグリーン住宅支援事業

子育てグリーン住宅支援事業は、子供のいる世帯と若年層の世帯が環境に配慮した住宅の取得のときに支援金を支払う仕組みになります。

子育てグリーン住宅支援事業は子育て支援に加えて環境負荷を軽減することも目的で、一定の省エネ性能を満たしている新築建物やリフォーム工事が対象になります。

LCCM住宅支援事業

LCCM住宅支援事業はLCCM（ライフサイクルカーボンマイナス）住宅を推進する制度になります。

この制度は、建物の建設段階から居住、廃棄までのライフサイクルにおいてCO2排出量を減らして、サスティナブルな社会を構築していくことを目的としています。

対象になるのはLCCM住宅を建設または購入する人であり、給付金を通じて環境性能を意識した住宅の普及を進めています。

善通寺市の医療関連の給付金

医療に関する善通寺市の給付金は「特別障害給付金」「高額療養費制度」「介護保険負担軽減給付金」「特別障害者手当」などにより医療や介護が必要な人が不安なく医療やケアを受けられる社会を整えています。

高額療養費制度

高額療養費制度は医療費や治療費が基準となる額を超えると超えた分について支給する仕組みです。

この制度が目指すところは、病気やケガ等によって払いきれない医療費が発生しても、お金の負担を軽減し、必要となる医療や治療がなされることにあります。

対象は健康保険に加入している全ての人で、所得区分に応じて自己負担限度額が異なってきます。

通院や入院、手術等の医療費が月単位で限度額を超過した際に手続きすることにより支給してもらえる制度になります。

特別障害者手当

特別障害者手当は著しい障害によって日常生活において常に介護が必要になる方のために給付される手当になります。

この手当ては障害を持つ本人の他に、介護する家族の負担も楽にすることも大切にしています。

対象になるのは20歳以上で、深刻な障害があって、自立して生活していくことが困難である人です。

月に決まった額が支給されて、障害の重さや世帯の収入にて支給額が決定されます。

特別障害給付金

特別障害給付金は、障害基礎年金が支払われない人をサポートするための制度で、特に過去の制度改変により年金を受給していない方が対象です。

具体的には、国民年金加入が必要になる以前に障害を負い、後に国民年金に入らなかったので年金をもらっていない人が対象になります。

この給付金は、障害の重さから算定して一定の金額がもらえて、障害を持つ方の暮らしを安定させる制度になります。

介護保険負担軽減給付金

介護保険負担軽減給付金は要介護認定や要支援認定を受ける方が介護サービスを使う際の負担を楽にする仕組みになります。

とくに、収入が一定より少なくて介護費用負担が重い障害者を支援することが目的で対象者は住民税が非課税である世帯など収入が少ない人になっています。

善通寺市の教育についての給付金

教育に関する善通寺市の給付金は、経済的に学べる環境を得ることができない子どもや学生の手助けをするための大切な仕組みです。

「高等教育修学支援新制度」「給付型奨学金」「就学援助給付金」はお金の援助を通じて子供や学生が教育を受ける権利を守る使命を担います。

就学援助給付金

就学援助給付金というのは小中学校に通っている児童と生徒のために、経済的に困っている家庭に学用品費や給食費、修学旅行費などのコストの一部をサポートするための制度になります。

この制度の目的は義務教育においての世帯のお金の負担を和らげて、子どもたちが伸び伸びと学べる環境を提供することです。

各自治体が実施するので、支給される額や条件については各々の市区町村により違いますが対象となる世帯は生活保護をもらっている家庭や同程度の低所得世帯になります。

高等教育修学支援新制度

高等教育修学支援新制度は大学と短期大学、専門学校に通う低所得世帯の学生に向けた制度です。

この制度の特徴は、授業料と入学金の減免と給付型の奨学金をまとめた支援を行う点です。

対象者は住民税が非課税の世帯と同程度の世帯の学生で、成績も条件となります。

給付型奨学金

給付型奨学金というのは、高校生や大学生などに対して返済の必要がない奨学金を提供する制度であって、教育を受けたい熱意はあるけれどお金の理由で進学が困難な学生の手助けをすることを目的にしています。

給付型の奨学金はJASSO(日本学生支援機構)等の団体が支給しており家計の収入と学業成績などで選考します。

家庭の所得が一定以下で、学ぶ志がある学生のために、授業料の一部を補助する仕組みです。

善通寺市の仕事についての給付金

仕事に関する善通寺市の給付金は、「失業給付金」「傷病手当金」「高齢者再就職給付金」「高年齢雇用継続基本給付金」「IT導入補助金」「教育訓練給付金」等、労働者と企業が持つ問題に状況に応じて対応し、経済的援助を通じて不安なく仕事をする生活環境と企業活動を支援する使命を果たしています。

失業給付金

失業給付金は、雇用保険の被保険者が何かしらの理由で職を離れた時に一定の期間受け取れる給付金であり、生活基盤の安定を図りながら、将来に向けての就職活動を支援することが目的になります。

対象は職を離れる前に一定の期間雇用保険に加入しており、現在働く希望を持っていて、働けていない方です。

給付期間やもらえる金額については年齢や雇用保険へ加入していた期間、離職理由が会社都合なのか自己都合なのか等にて異なってきて、ハローワークで手続きが必要です。

傷病手当金

傷病手当金というのは病気やケガにより働けなくなり、給与が支払われない期間に、生活費をもらえる制度です。

この制度の特徴は、生活基盤の不安を軽減して、治療に専念できる状態を整えることにあります。

対象者は健康保険の加入者であり休業が4日以上継続していて、その期間に給与が払われない際に申請可能です。

支給される金額は標準報酬月額に基づいて計算され、最長で1年6カ月間受給できます。

教育訓練給付金

教育訓練給付金は、再就職を目指して学習を始める人を支援する給付金です。

対象は雇用保険の被保険者や一定の期間、雇用保険の被保険者だった方で、厚労省が定める教育訓練講座を受講する料金の一部を補助されます。

IT導入補助金

IT導入補助金というのは会社がITツールを取り入れる場合の費用を援助する仕組みで、中小企業や小規模事業者が対象になります。

対象は、一定条件をクリアした事業者でIT設備や導入のためのコストによって額が違ってきます。

高齢者再就職給付金

高齢者再就職給付金は、60歳以上の人で定年退職後に再就職したが、再就職後の給料が退職前と比較して安いときに受け取れる給付金です。

高齢者再就職給付金は高齢者の就労意欲を高めて、安定した暮らしを続けられるようにすることを目指しています。

対象者は、再就職する前に一定期間雇用保険に加入していて、再就職先の賃金が以前の賃金の75%未満になっている方になります。

高年齢雇用継続基本給付金は、定年後も継続して雇用されて、給与が減った高齢の方を支える給付金になります。

この給付金の役目は、高齢者が主体的に仕事を続けられる環境作りにあり、対象は、60歳になった後も同一の事業所にて勤務する方であり、給料が60歳時点の賃金の75%未満のケースで支払われます。

善通寺市の出産や育児子育てについての給付金

子育てに関する善通寺市の給付金制度の「出産育児一時金」「育児休業給付金」「出産手当金」「障害児福祉手当」「特別児童扶養手当」「児童手当」「児童扶養手当」は、子どもの発育段階や家族の状況に対応したサポートを行っていくことにより、子育てをより安心してしていける環境を形にする目的があります。

出産育児一時金

出産育児一時金は健康保険に加入している被保険者とその方の扶養家族が出産する時に受給できる給付金で出産にかかる費用の一部をサポートする役目を担います。

対象になるのは、健康保険組合または国民健康保険に加入している被保険者です。

出産育児一時金は、病院やクリニックで精算する運用もあり、お金の負担を楽にして出産できる環境を整備しています。

育児休業給付金

育児休業給付金とは育児休暇をとっている間の家計をサポートすることを目的にした給付金です。

育児休業給付金の使命は、育休を取りやすくして、子育てと仕事の両方を支えることです。

対象となるのは雇用保険の被保険者であり、育休を取った日から180日は賃金の67%で、その後は50%を受け取れます。

障害児福祉手当

障害児福祉手当というのは重度の障害があり、いつも介護が不可欠な子供を対象にした手当てです。

20歳未満の重度の障害を持っている子どもを対象にして、障害の度合いや世帯ごとの所得により金額が決定されます。

児童手当

児童手当は、育児をしている世帯の家計を支援するために設けられた給付金になります。

金額は子どもの年齢と数、収入により定めます。

児童扶養手当

児童扶養手当は、ひとり親世帯に向けた給付金であって、育児を行う時のお金の負担を緩和することを目指しています。

対象になるのは、18歳未満（障害を持つ場合は20歳未満）の児童をもつひとり親またはそれに準ずる人であり、所得により支給額が決まります。

特別児童扶養手当

特別児童扶養手当というのは、精神または身体に障害のある子供をもつ世帯をサポートするために作られた制度になります。

特別児童扶養手当の役割は、障害をもつ子どもが必要となる支援を受けられる環境を整備することであり、20歳未満の障害児に対して支払ってもらえます。

障害の度合いにより金額が決定されて、世帯の所得制限があります。

出産手当金

出産手当金は、出産が理由で仕事の休みをとって収入が減った際に生活費を援助することを目的とした制度になります。

健康保険に入っている方であって産前の42日間と産後の56日間で給料が支給されていない期間が対象となります。

金額は標準報酬日額の3分の2になります。