石岡市の最新の給付金 給付金だけじゃない生活支援も

非課税世帯とは世帯の所得が一定の基準を下回るため住民税が課税されない世帯のことです。非課税になる年収は?給付金は?



石岡市の最新の給付金は住民税非課税世帯への給付金

石岡市の最新の給付金は住民税非課税世帯への給付金です。

物の値段が高騰したことによる経済負担を軽減することを目的として住民税非課税世帯に対する給付金の支給を実施しました。

支給額としては、世帯あたり3万円が支給されて、さらに子育て世帯には子供1人に2万円を支給する計画です。

こういった生活支援は、給料アップだけではどうにもできない家計の負担増大を抑えることが目的です。

対象者は、住民税が非課税になっている世帯であり、18歳以下の子供がいる子育て世帯を対象にして追加給付が支給されます。

例えば、子ども2人の世帯では、3万円に加えて2万円×2人=4万円がもらえて、合わせて7万円をもらうことができます。



石岡市の医療に関する給付金

医療関連の石岡市の給付金制度「高額療養費制度」「介護保険負担軽減給付金」「特別障害者手当」「特別障害給付金」などにより医療や介護が欠かせない方が不安なく診療と支援を受けられる社会を整えています。

高額療養費制度

高額療養費制度とは医療費が基準の金額を上回ると超えてしまった分について支払ってもらえる制度です。

この制度の目的は、病気やケガなどによって支払いきれない医療費が発生しても、お金の負担を減らして、必要となる医療や診療を受けられることです。

対象は、健康保険に加入している全ての人であり、年収によって自己負担限度額は変わります。

具体的には、通院や入院、手術などによる医療費について月当たりで限度額を超過すると手続きすると差額をもらえる制度になります。

介護保険負担軽減給付金

介護保険負担軽減給付金は、要介護認定や要支援認定の人々が介護サービスを頼む際の家計の負担を緩和する給付金になります。

特に、収入が低く介護費用負担がつらい障害者をサポートすることが特徴で対象は住民税が非課税になっている世帯など収入が少ない人に限定されます。

特別障害者手当

特別障害者手当重度の障害を持つために生活において常時介護が必要な方向けに給付される手当てです。

この制度は、障害がある本人に加えて、介護を行っている家族の負担も和らげることも目指しています。

対象となるのは20歳以上であって、重大な障害があって、自立して生活をすることが難しい人になります。

月に決まった額が受け取れて、障害の程度と世帯の収入で金額が定められます。

特別障害給付金

特別障害給付金は、障害基礎年金が支給されない人をサポートするための制度で、とくに過去の制度改変にて年金をもらっていない方が対象となります。

国民年金加入が必要になる前に障害を持ち、以降も国民年金に加入しなかったために年金を受給できない人を対象にしています。

この給付金は、障害の度合いから算定して一定金額を受給できて、障害を持つ方の生活基盤の安定を図る仕組みになります。



石岡市の住宅に関する給付金

住宅に関する石岡市の給付金制度は、生活の拠点である住まいを安定させることを趣旨にしてお金の援助をするものです。

「住宅確保給付金」「子育てグリーン住宅支援事業」「LCCM住宅支援事業」というような各々の制度というのは住居の維持と購入だけでなく、福祉や環境や子育てなどといった異なる視点から住居に関係する社会的課題を解決する仕組みです。

住宅確保給付金

住宅確保給付金は、おもに仕事を失くしたり収入が減ったりして家宅を失ってしまう方のために、家賃の金額を一定期間給付される制度になります。

この給付金の特徴は家計が困ってしまって家宅を喪失してしまう事態を防いで暮らしを整備する事にあります。

対象者は収入が低水準の世帯です。

子育てグリーン住宅支援事業

子育てグリーン住宅支援事業は、子供のいる世帯や若年夫婦世帯が環境に配慮した住宅を取得するときに支援金が支払われる制度になります。

この事業は子育て支援とともに環境負荷を軽減することも目的としていて、基準の省エネルギー機能を持っている新築住居や改修工事が対象です。

LCCM住宅支援事業

LCCM住宅支援事業は、LCCM(ライフサイクルカーボンマイナス)住宅を奨励する制度です。

この制度は住まいの建築段階から居住、廃棄段階までのライフサイクルにおいてCO2排出量を削って、持続可能な社会を構築していくことを目的としています。

対象はLCCM住宅の認定がある住宅を建設または買う方であり、給付金によって環境を考慮した住宅の普及を進めています。



石岡市の教育関連の給付金

教育関連の石岡市の給付金家計の理由で学習の環境を持つことができない子どもや学生をサポートする重要な仕組みになります。

「高等教育修学支援新制度」「就学援助給付金」「給付型奨学金」は、経済的な支援によって子どもや学生が教育を受ける権利を保護する役目を担います。

就学援助給付金

就学援助給付金というのは、小中学校で学ぶ児童と生徒が対象で、お金が足りずに困窮している家庭向けに給食費、学用品費、修学旅行費等の経費の一部を補助する制度になります。

この給付金の主要な目的は、義務教育の過程において家庭の負担を軽減し、子どもたちがしっかりと教育を受けられる環境を整備することにあります。

各々の自治体が運営するので、支給される額やもらえる条件については各々の地域によって違いますが対象となるのは生活保護対象の世帯とそれに準ずる低所得世帯です。

給付型奨学金

給付型奨学金というのは高校生や大学生等に返済しなくてよい奨学金を支給する制度であり、学習したい熱意があるが家計の理由で学ぶことができない学生をサポートすることを目的にしています。

給付型奨学金はJASSO(日本学生支援機構)等の団体が支給しており家計の所得や成績などをもとにして選考されます。

とくに家庭の収入が低水準で、学ぶ意欲がある学生のために、授業料の一部をサポートする仕組みになります。

高等教育修学支援新制度

高等教育修学支援新制度とは、主に大学や短期大学、専門学校に進学する低所得世帯の学生が対象の制度です。

この制度の特徴は授業料、入学金の免除や一部免除と給付型奨学金をまとめた支援をするところにあります。

対象になるのは、住民税が非課税である世帯や同じ程度の低所得世帯の学生で、成績も条件となっています。



石岡市の仕事関連の給付金

仕事関連の石岡市の給付金は、「失業給付金」「傷病手当金」「高齢者再就職給付金」「高年齢雇用継続基本給付金」「IT導入補助金」「教育訓練給付金」など、労働者や企業が持つ課題に対して場合に応じて対応して、経済的な支援により不安なく仕事をする生活環境や企業の活動を支える使命を果たします。

失業給付金

失業給付金は、雇用保険の被保険者が何かしらの理由で職を失った時に定められた期間支払われる給付金であり、生活基盤を支援することで、将来に向けての就職活動を応援することが目的です。

対象者は離職する前に規定の期間雇用保険に加入していて、今は就職する意志がありながら、仕事に就けていない人になります。

何か月間もらえるかや給付額は年齢と雇用保険への加入期間や仕事を辞めた理由等で変動し、ハローワークで申請します。

傷病手当金

傷病手当金というのは、病気などで仕事ができなくなって、給与がなくなる期間に、生活費を補填するために支給される仕組みです。

傷病手当金の特徴は、生活の不安を軽減して、治療に専念できる状態を整えることにあります。

対象となるのは健康保険加入者休みが4日以上継続し、その期間に給与が支給されていない場合に手続きが可能です。

金額は標準報酬月額で算出されて、最長1年6カ月間支給されます。

高齢者再就職給付金

高齢者再就職給付金は、60歳以上で定年退職の後に再就職したけれど、再就職後の賃金が前より低いときにもらえる給付金になります。

高齢者再就職給付金は高齢者の仕事への意欲をサポートして、安定した生活の整備を図ることが目的になります。

対象となるのは、再就職の前に一定の期間雇用保険に加入していて、再就職した後の給料が以前の給与の75%未満の方になります。

高年齢雇用継続基本給付金

高年齢雇用継続基本給付金というのは、定年後も引き続き雇用されて、給与が基準額以下となった高齢の方を支える給付金になります。

この給付金の趣旨は、高齢の方が主体的に仕事を続けられる環境を整えることにあり、対象は、60歳になってからも同じ会社にて勤務する方で、給与が60歳到達時点の給与の75%未満になってしまうケースで支給してもらえます。

IT導入補助金

IT導入補助金というのは企業がIT技術を採用するときの支出を補助する制度であって小規模事業者や中小企業のためのものです。

対象となるのは、基準となる条件をクリアした事業者でITツール、導入のためのコストに応じて補助額が異なります。

教育訓練給付金

教育訓練給付金というのはキャリアアップを目指して学ぶ方を支援する給付金です。

対象は、雇用保険の被保険者と一定の期間、雇用保険の被保険者であった方であり、厚生労働省が認定した教育訓練講座のコストの一部が支払われます。



石岡市の出産や育児子育て関連の給付金

子育てに関する石岡市の給付金である「出産育児一時金」「育児休業給付金」「出産手当金」「特別児童扶養手当」「障害児福祉手当」「児童手当」「児童扶養手当」は子どもの発育段階や各世帯に合った援助をしていくことで、子育てをもっと安心して行える環境を作っていくことが目的です。

出産育児一時金

出産育児一時金健康保険の加入者とその扶養家族が出産する時にもらえる給付金であり、出産で必要になる費用を部分的に支える使命を果たします。

対象は、健康保険組合や国民健康保険の加入者です。

この給付金は、病院で精算する仕組みもあって、経済的負担を楽にして出産可能な環境を整えています。

児童手当

児童手当は、育児をする世帯の家計を支えるための給付金です。

金額は子どもの年齢と数、収入によって定められます。

児童扶養手当

児童扶養手当は、ひとり親家庭を対象にした給付金であって、子どもを育てる時の負担を軽減することが目的になります。

対象は18歳未満(障害を持つ際は20歳未満)の児童をもつひとり親やそれに準ずる状況の人であり、所得によって金額が決まります。

特別児童扶養手当

特別児童扶養手当は、精神または身体に障害を持つ子供をもつ家庭をサポートするための制度です。

この手当の役目は、障害をもつ子どもが適切な支援を受けられる環境を整備することで、20歳未満の障害をもつ子どもに対して支払われます。

障害の重さに応じて金額が決められて、世帯の所得制限が設けられています。

障害児福祉手当

障害児福祉手当というのは重度の障害を持っていて、いつも介護が不可欠な子どもが対象の手当てです。

重い障害を持つ障害児のために、障害のレベルや世帯の収入によって金額が定められます。

育児休業給付金

育児休業給付金というのは育休をとっている間の生活を支援するための給付金です。

この給付金の目的は育休を取得しやすくし、子育てと仕事の両方をサポートすることになります。

対象になるのは雇用保険に加入している方育児休業を取った日から180日間は給与の67%、その後は50%が支給されます。

出産手当金

出産手当金は、出産で仕事を休んで収入が減ったときに生活費をサポートするための仕組みです。

健康保険に加入している方であり産前の42日間と出産後の56日間の給与が支払われていない期間が対象です。

金額は標準報酬日額の3分の2になります。



ページの先頭へ