本山の最新の給付金は非課税世帯への給付金

本山の最新の給付金は非課税世帯への給付金になります。

政府は物価高がきっかけの家計負担の援助を目的にして住民税非課税世帯への支援策として給付金の支払いを決定しました。

金額としては、世帯あたり3万円を支給し、その上で子育て世帯向けに子供1人に2万円を支給する計画です。

この支援は、賃金引上げだけでは対応できない生活費の厳しさに対処する目的があります。

対象は、住民税が非課税の世帯であり、特に18歳以下の子どもを持つ子育て世帯については追加の給付がもらえます。

例えば、子供が2人いる世帯は、ベースの3万円に上乗せして4万円がもらえて、7万円が給付されます。

本山の医療についての給付金

医療についての本山の給付金は、「特別障害者手当」「特別障害給付金」「介護保険負担軽減給付金」「高額療養費制度」等で医療が必要な人々がもれなく医療と支援を受けられる環境を整備しています。

高額療養費制度

高額療養費制度は医療費が基準の金額より多くなった場合に超えてしまった分を支払ってもらえる仕組みになります。

この制度が目指すところは、病気等により高額な医療費が発生してしまっても、お金の負担を和らげて、必要となる医療や治療を受けられることです。

対象は、健康保険に加入している方であって所得区分に応じて自己負担限度額が異なります。

通院や入院、手術などの医療費が月当たりで限度額を超過すると手続きすると、差額を受け取れる制度です。

特別障害者手当

特別障害者手当は、重大な障害を持つために日常において常に介護が不可欠な方を対象にして支給される手当です。

この手当ては障害がある本人だけでなく介護を行っている家族の負担も軽減することを重視しています。

対象になるのは20歳以上であって、深刻な障害があり、自立して生活していくのが困難な人です。

月額でもらえて、障害の重度や世帯当たりの所得制限によって支給額が決定されます。

介護保険負担軽減給付金

介護保険負担軽減給付金は、要介護や要支援の認定の人が介護サービスを利用する際のお金の負担を減らす制度です。

特に、収入が一定より少なくて介護費用負担がつらい障害者を支えることが趣旨で、対象者は住民税が非課税である世帯など所得が一定より少ない方になっています。

特別障害給付金

特別障害給付金は、障害基礎年金を受給できない人をサポートするための給付金で、以前の制度改変で年金を受け取っていない人が対象になっています。

具体的には、国民年金への加入が義務付けられる以前に障害を負って、後になってからも国民年金に入らなかったために年金をもらえない人々が対象となります。

この給付金は、障害のレベルに応じた一定金額が支給されて、障害を持つ方の生活基盤の整備を図る仕組みです。

本山の教育関連の給付金

教育関連の本山の給付金はお金のために教育の環境を得ることができない子供や学生を支える大事な仕組みになります。

「就学援助給付金」「高等教育修学支援新制度」「給付型奨学金」は経済的なサポートにより子供や学生が学べる権利を保護する役目を担います。

高等教育修学支援新制度

高等教育修学支援新制度とはおもに大学や短期大学と専門学校に通う低所得世帯の学生が対象の仕組みです。

この制度の特徴は、学費や入学金の減免と給付型の奨学金をまとめた援助を整える点です。

対象は住民税が非課税になっている世帯やそれに準ずる世帯の学生であり、成績についても条件として求められます。

給付型奨学金

給付型奨学金は、大学生や高校生などを対象にして返済が要らない奨学金を提供する制度であって、学ぶ志があるが経済的な問題で学ぶことが厳しい学生の手助けをすることが目的にしています。

給付型の奨学金はJASSO(日本学生支援機構)などの団体が提供していて、家計の収入と成績などによって選ばれます。

家庭の所得が一定以下で、教育を受けたい意欲が高い学生が対象となり、授業料や生活費の一部を補助する仕組みになります。

就学援助給付金

就学援助給付金というのは小学校や中学校で学んでいる児童と生徒が対象で、家計が困窮した状態の世帯に対し学用品費や給食費、修学旅行費などの経費の一部を補助する制度になります。

この給付金の目的は、義務教育の過程において家計の経済的負担を和らげて、子供がしっかりと教育を受けられる環境を整えることです。

各市区町村が実施しているので、給付金の金額や対象となる条件についてはそれぞれの地方自治体により相違しますが対象は生活保護が支給されている家庭や同じ程度の低所得世帯になります。

本山の出産や育児についての給付金

子育てに関する本山の給付金の「出産育児一時金」「出産手当金」「育児休業給付金」「児童手当」「児童扶養手当」「障害児福祉手当」「特別児童扶養手当」は、子どもの発育や各家庭にフィットした支援を行うことによって、育児をより安心して行っていける環境を作っていく目的があります。

出産育児一時金

出産育児一時金は健康保険に入っている人やその方の扶養家族が子供を産む時に支給される給付金で出産費用を部分的に支援する役目を果たします。

対象となるのは国民健康保険または健康保険組合の加入者です。

出産育児一時金は、病院やクリニックにてそのまま精算できる仕組みもあって、お金の負担を減らして子供を産める環境を整えています。

出産手当金

出産手当金は出産が理由で休暇をとることで収入が減った時に家計を支えるための仕組みです。

健康保険の加入者であり、産前42日間と産後の56日間の給与が払われていない期間が対象です。

支給額は標準報酬日額の3分の2です。

育児休業給付金

育児休業給付金は、育休をとっている間の生活を支えることを目的にした給付金になります。

この給付金の役割は、育児休暇の取得率を上げて、育児と仕事の両立を援助することになります。

対象者は、雇用保険に加入している被保険者であり、育児休暇開始から180日間は給料の67%、以降は50%を受け取れます。

障害児福祉手当

障害児福祉手当は、重大な障害を持ち、常に介護が必要になる子供が対象の手当てです。

重大な障害がある子どもを対象に、障害の程度と世帯の所得制限により金額を定めます。

児童手当

児童手当は子育てをしている世帯の家計をサポートするために作られた給付金になります。

支給額は子どもの年齢と数と収入で決定します。

児童扶養手当

児童扶養手当は、ひとり親世帯に向けた給付金で、子供を養育する時の負担を緩和することが目的です。

対象は、18歳未満（障害を持つ際は20歳未満）の児童を育てるひとり親やそれに準ずる状況の方で、所得制限により金額を決定します。

特別児童扶養手当

特別児童扶養手当は精神または身体に障害のある子供を持つ家族を支えるために作られた仕組みです。

この手当の使命は、障害をもつ子供が必要となる支援を受けられる環境を整備することで、20歳未満の障害をもつ子供を対象に支払われます。

障害の度合いにより金額が決定されて、世帯の所得制限があります。

本山の仕事関連の給付金

仕事関連の本山の給付金は「失業給付金」「傷病手当金」「高年齢雇用継続基本給付金」「教育訓練給付金」「高齢者再就職給付金」「IT導入補助金」など、労働者、企業が持つ困難へ状況に応じて対応して、お金の支援によって安心して仕事ができる生活基盤や事業活動をサポートする役目を担います。

失業給付金

失業給付金は、雇用保険の加入者が何らかの理由で仕事を失った際に一定期間受給できる給付金であり、生活基盤を支援することで、将来に向けての就職活動を支援することが目的です。

対象は離職する前に一定の期間雇用保険に加入していて、今の時点で就職の意志を持ちながら、職がない人です。

もらえる期間や給付額については、年齢と雇用保険への加入期間と離職理由等で違い、ハローワークで手続きが必要です。

傷病手当金

傷病手当金は病気やケガで仕事ができなくなって、給与が支払われない期間の生活費が支払われる制度になります。

この制度の趣旨は、生活の安定を図りながら、治療できる状態を作ることにあります。

対象者は健康保険に加入している被保険者で休業が4日以上連続していて、その期間に給料が支払われない時に手続きが可能です。

支給される額については標準報酬月額に基づいて計算されて、最長で1年6カ月間支払われます

教育訓練給付金

教育訓練給付金というのは、キャリアアップのために能力をみがく方を支援する給付金になります。

対象者は雇用保険の被保険者、一定の期間、雇用保険に入っていたことがある人であって、厚労省が認定した教育訓練講座を受講する料金の一部が支払われます。

高齢者再就職給付金

高齢者再就職給付金は、60歳以上の人で定年退職した後に再就職したが、給与が以前より少なくなった際に受け取れる給付金になります。

高齢者再就職給付金は高齢の方の仕事への意欲をサポートして、不安のない生活を継続できるようにすることを目的としています。

対象は、再就職する前に一定期間雇用保険の加入実績があって、再就職先の給与が前の賃金の75%未満になっている方になります。

高年齢雇用継続基本給付金は、定年後も引き続き雇用され、賃金が安くなった高齢の方を支える給付金です。

高年齢雇用継続基本給付金の趣旨は、高齢者がアクティブに仕事ができる環境作りであり、対象になるのは、60歳になった後もそれまで通りの会社にて雇用される方であって、賃金が60歳到達時点の給料の75%未満である時に支給してもらえます。

IT導入補助金

IT導入補助金は企業がIT設備を導入する場合の費用をサポートする補助金であり、小規模事業者や中小企業向けのものです。

対象者は、基準となる条件をクリアした事業者でIT設備と導入のための経費に応じて支給額が異なってきます。

本山の住宅関連の給付金

住宅についての本山の給付金制度は生活のベースである家宅を維持することを特徴にしてお金のサポートをしていくものになります。

「住宅確保給付金」「子育てグリーン住宅支援事業」「LCCM住宅支援事業」といった各々の仕組みは家宅の確保と購入以外にも、子育てや福祉や環境などといった違ったアングルから住居に関係する課題を解決する仕組みになります。

住宅確保給付金

住宅確保給付金は、主に離職や減収により住まいが確保できない方を対象にして、家賃を当面の間支給する制度です。

住宅確保給付金が目的とするのは、家計が困窮した状態になり住居がなくなるリスクを抑止して、生活を整備することです。

対象は収入が一定より少ない家庭です。

子育てグリーン住宅支援事業

子育てグリーン住宅支援事業は、子育て世帯や若い世帯が環境を意識した住宅の購入の際に給付金を提供する制度になります。

子育てグリーン住宅支援事業は、育児支援に加えて環境問題の解決も目的としていて、一定の省エネルギー性能を満たす新築の建物と改修工事が対象です。

LCCM住宅支援事業

LCCM住宅支援事業は、LCCM（ライフサイクルカーボンマイナス）住宅を推進するための仕組みです。

LCCM住宅支援事業というのは、住居の建築から居住、廃棄段階までのライフサイクル全体で二酸化炭素排出量を減らして、サスティナブルな社会を作っていく事を目的としています。

対象になるのは、LCCM住宅として認定された住宅を建設または取得する方で、給付金により環境を意識した住宅の普及を推し進めています。