さいたま市の最新の給付金は非課税世帯向けの給付金
さいたま市の最新の給付金は非課税世帯向けの給付金です。
政府は物の価格の高騰による経済負担を軽くするとを目的にして住民税非課税世帯への支援策として給付金の支払いを決めました。
金額としては、1世帯につき3万円の給付金を支給し、そのうえで子育て世帯について子供1人につき2万円を支払う方針になります。
この給付金は、給料アップだけではどうしようもない生活費の厳しさに対応することが目的になります。
対象は、住民税が非課税である世帯になり、特に18歳以下の子供がいる子育て世帯については追加給付が支給されます。
例えば、子供が2人いる世帯については、基本の3万円に加えて2万円×2人=4万円がもらえて、7万円をもらうことができます。
さいたま市の仕事に関する給付金
仕事関連のさいたま市の給付金は「失業給付金」「傷病手当金」「IT導入補助金」「高齢者再就職給付金」「高年齢雇用継続基本給付金」「教育訓練給付金」等、労働者、企業の困難について場合に応じて対応し、経済的な支援を通じて安心して働ける環境と企業活動を支える役目を果たしています。
失業給付金
失業給付金は、雇用保険の加入者が何らかの理由で職を離れた際に定められた期間受け取れる給付金であり、生活を支援することで、次に向かう就職活動をサポートすることが目的です。
対象となるのは仕事を辞める前に一定の期間雇用保険に入っていて、現時点で就職の意志を持ちながら、働けていない方になります。
給付期間や支給される金額は年齢と雇用保険へ加入していた期間と離職した理由などによって違ってきて、ハローワークでの手続きが必要です。
傷病手当金
傷病手当金というのは病気などによって働けなくなり、給料が支給されない期間の生活費を補填するために支給される仕組みになります。
この制度の役目は、生活基盤の不安を軽減して、治療に集中できる状態を整えることです。
対象となるのは健康保険に加入している方であり、休業日が4日以上連続していて、その期間に給与が払われない際に申請可能です。
支給額については標準報酬月額により計算され、最長で1年6カ月間もらえます。
教育訓練給付金
教育訓練給付金というのはキャリアアップを目指して自己啓発を行う人を支える給付金になります。
対象者は雇用保険の被保険者と一定期間、雇用保険に入っていたことがある方で、厚生労働省が定める教育訓練講座を受講する料金の一部を支払ってもらえます。
IT導入補助金
IT導入補助金は企業がIT技術を導入する際の費用を支援する制度であり、中小企業や小規模事業者が対象になります。
対象になるのは、決められた条件を満たした事業者でIT技術、導入のためのコストに応じて支給額が異なります。
高齢者再就職給付金
高齢者再就職給付金は、60歳以上の方で定年退職後に再就職したけれど、賃金が前よりも安くなった際に支給される給付金になります。
高齢者再就職給付金は高齢の方の就労意欲を高めて、安定した暮らしを継続できるようにすることが目的になります。
対象者は、再就職する前に規定の期間雇用保険の加入実績があって、賃金が退職前の給与の75%未満になっている方です。
高年齢雇用継続基本給付金は、定年になった後も継続して雇用され、給与が安くなった高齢の方をサポートする給付金になります。
この給付金の役割は、高齢者がやる気になって仕事を続けられる環境を整えることであって、対象となるのは60歳になってからもそのままの事業所にて仕事を続ける方であって、給料が60歳時点の給料の75%未満になってしまう時に支給してもらえます。
さいたま市の住宅についての給付金
住宅についてのさいたま市の給付金は生活の拠点の家宅を守るのを特徴にして経済的な援助を行うものです。
「住宅確保給付金」「子育てグリーン住宅支援事業」「LCCM住宅支援事業」という各制度は、住まいの維持と購入のみならず、福祉や環境や子育てなどというような様々な視点から住居に関する問題に取り組む仕組みになります。
住宅確保給付金
住宅確保給付金は、職をなくしたり減収によって住まいを失うリスクのある方が対象で家賃に相当する金額を一定期間支給する仕組みです。
この給付金の特徴は経済面で困窮した状態になり住まいをなくすリスクを防止して、暮らしの安定を図ることにあります。
対象になるのは、所得が一定以下の世帯です。
子育てグリーン住宅支援事業
子育てグリーン住宅支援事業は、子育て世帯と若年夫婦世帯が環境を意識した住宅の購入のときに給付金が支給される仕組みになります。
この事業は、子育て支援とともに環境負荷を減らすことも目的としており、基準となる節電機能を持っている新築の住居とリフォーム工事が対象です。
LCCM住宅支援事業
LCCM住宅支援事業はLCCM（ライフサイクルカーボンマイナス）住宅を奨励するための仕組みになります。
LCCM住宅支援事業というのは住宅の建設から使用、廃棄に至るライフサイクルにおいて二酸化炭素排出量を減らして、サスティナブルな社会を作っていくことを目的としています。
対象になるのは、LCCM住宅と認定された住宅を建築または購入する人であって、給付金によって環境性能を意識した住宅の普及を推し進めています。
さいたま市の教育関連の給付金
教育関連のさいたま市の給付金は、お金の理由で教育環境を持つことが困難な子どもや学生を補助する大切な制度になります。
「就学援助給付金」「高等教育修学支援新制度」「給付型奨学金」というのは家計のサポートによって子供や学生が教育を受ける権利をサポートする役目を果たしています。
就学援助給付金
就学援助給付金というのは、小学校や中学校で学ぶ児童と生徒のために、お金が足りずに困窮している家庭向けに修学旅行費、学用品費や給食費などの経費の一部をサポートするための仕組みです。
就学援助給付金の主たる目的は義務教育の過程における世帯の負担を和らげて、子供が思う存分学習できる環境をつくることにあります。
それぞれの地方自治体が運営するので、給付金の額や対象になる条件はそれぞれの自治体により相違しますが、対象は生活保護を受けている世帯やそれに準ずる低所得世帯です。
給付型奨学金
給付型奨学金というのは、高校生、大学生などに向けて返済不要の奨学金を支給する制度であって、教育を受けたい意欲はあっても経済的に進学が難しい学生を援助することを目的にしています。
給付型奨学金は日本学生支援機構（JASSO）をはじめとする団体が給付しており、家計の所得と学業成績等にて選考されます。
特に家庭の収入が低水準で、学ぶ志が高い学生が対象で、授業料や生活費の一部を支援する仕組みです。
高等教育修学支援新制度
高等教育修学支援新制度とは、主に大学、短期大学と専門学校に通う低所得世帯の学生に向けた支援制度になります。
この制度の趣旨は、授業料や入学金の減免と給付型の奨学金をまとめたサポートを行うところです。
対象者は住民税が非課税である世帯や同程度の世帯の学生であり、学業成績についても条件になります。
さいたま市の医療についての給付金
医療に関するさいたま市の給付金は「高額療養費制度」「介護保険負担軽減給付金」「特別障害者手当」「特別障害給付金」等で医療や介護が不可欠な人々が不安なく医療やケアを受けられる社会を作っています。
高額療養費制度
高額療養費制度とは医療費や診察費が基準となる額を上回ると超えた分について支払ってもらえる制度になります。
高額療養費制度が目指すのは、病気やケガ等によって支払えない医療費が請求されても、経済的負担を軽減し、必要となる医療や治療が行き届くことです。
対象は、健康保険に加入している人で、収入によって自己負担限度額が異なってきます。
通院や入院、手術などによる医療費について月単位で限度額を超過すると手続きすることにより、差額を受け取れる仕組みになります。
特別障害給付金
特別障害給付金は、障害基礎年金をもらえない人を支えるための仕組みで、以前の制度改変によって年金を受給していない人が対象になっています。
具体的には、国民年金に加入することが義務付けられる前に障害を持ち、その後国民年金に加入しなかったために年金を受給していない人々を対象にしています。
特別障害給付金は障害の重度から算定して一定額がもらえて、障害を持つ方の生活を整備する制度です。
特別障害者手当
特別障害者手当は、著しい障害によって日常生活で常時介護を要する人に対して給付される手当です。
この制度は障害者の本人以外に、介護する家族の負担も軽くすることも目的にしています。
対象者は20歳以上であって、重度の障害があって、自立して生活していくのが困難である方です。
月当たりで支給されて、障害の程度や世帯当たりの収入によって金額が決まります。
介護保険負担軽減給付金
介護保険負担軽減給付金は、要介護や要支援の認定を受けた方が介護サービスを使う際の経済的負担を軽減する仕組みになります。
とくに、収入が低水準で介護費用負担が重い障害者を支援することが特徴で対象者は住民税が非課税になっている世帯など所得が低水準の人に限られます。
さいたま市の出産や育児子育て関連の給付金
子育てに関するさいたま市の給付金である「出産育児一時金」「出産手当金」「育児休業給付金」「特別児童扶養手当」「障害児福祉手当」「児童手当」「児童扶養手当」は子供の発育や家庭の状況に応じた援助をしていくことで、子育てを一層不安なく行っていける社会を実現する目的があります。
出産育児一時金
出産育児一時金は、健康保険に加入している被保険者とその扶養家族が出産した際に支払われる給付金であり、出産で必要になる費用を部分的に補助する使命を果たします。
対象になるのは健康保険組合や国民健康保険の加入者になります。
この給付金は病院やクリニックで会計できる方法もあり、経済的負担を楽にして子供を産める環境を整備しています。
障害児福祉手当
障害児福祉手当というのは重大な障害があって、いつも介護が必要な子どもに対しての手当てになります。
20歳未満の著しい障害がある障害児を対象に、障害の度合いや世帯ごとの所得にて支給額が定められます。出産手当金
出産手当金は、子供を産むために仕事を休んで収入が少なくなった場合に、生活費を補うための仕組みになります。
健康保険に加入している方であって出産前42日間と出産後の56日間の給与が払われない期間が対象となります。
金額は標準報酬日額の3分の2です。
児童手当
児童手当は育児をする家庭の生活をサポートするために設けられた給付金です。
支給額は子供の年齢と数と所得により決められます。
児童扶養手当
児童扶養手当は、ひとり親世帯が対象の給付金であって、子育てをする時の負担を抑えることを目指しています。
対象は18歳未満（障害がある場合は20歳未満）の子どもを養育しているひとり親やそれに準ずる人であり、所得によって支給額が定められます。
特別児童扶養手当
特別児童扶養手当は精神または身体に障害を持つ児童を育てる世帯を支援するために設けられた制度になります。
この手当の使命は、障害をもつ子供が適切な支援を受けられる環境を整えることであり、20歳未満の障害児に対して支給されます。
障害の度合いから算定して金額を定め、世帯の所得制限が設けられています。
育児休業給付金
育児休業給付金とは、育児休暇をとっている間の生活を支えることを目的にした給付金になります。
育児休業給付金の役目は、育児休暇を取得しやすくし、育児と仕事を両立させることをサポートすることです。
対象となるのは雇用保険に入っている人であり、育休の初日から180日間は給与の67%、以降は50%がもらえます。
