北九州市の最新の給付金給付金だけじゃない生活支援も

非課税になる年収は? 給付金は?

北九州市の最新の給付金は非課税世帯向けの給付金

北九州市の最新の給付金になるのは非課税世帯への給付金になります。

政府は、物価高騰がきっかけの経済負担を軽減することを目的として、住民税非課税世帯に対する給付金の支払いを決めました。

金額としては1世帯につき3万円の給付金が支給されて、そのうえで子育て世帯について子供1人に2万円の給付金を支給する計画です。

こういった支援は、賃金上昇だけだとどうにもできない家計の負担を抑えることを目的としています。

対象となるのは、住民税が非課税である世帯であり、18歳以下の子供を持つ世帯については追加給付が支給されます。

例えば、子どもが2人いる世帯では、ベースの3万円以外に2万円×2人=4万円がもらえて、合計で7万円の給付を受けることができます。

北九州市の教育関連の給付金

教育についての北九州市の給付金は家計の理由で教育の環境を得ることが困難である子供や学生を支えるための大切な制度です。

「就学援助給付金」「高等教育修学支援新制度」「給付型奨学金」は、経済的支援によって子どもや学生が学習できる権利をサポートする役目を担っています。

就学援助給付金

就学援助給付金は、小学校や中学校に通う児童と生徒が対象で、お金の面で困っている世帯へ給食費、学用品費、修学旅行費などの出費の一部を援助するための仕組みです。

この給付金の目的は、義務教育での家庭のお金の負担を減らして、子供が安心して学習できる環境をつくることにあります。

各々の市区町村が管理するので、給付金の金額や条件については各市区町村によって違ってきますが、対象は生活保護を受けている世帯とそれに準ずる低所得世帯になります。

給付型奨学金

給付型奨学金というのは、大学生や高校生などに返さなくてよい奨学金を提供する制度であって、学びたい気持ちはあるが家計の問題で教育を受けることができない学生を支えることが目的にしています。

この奨学金はJASSO(日本学生支援機構)をはじめとする団体が提供しており家計の収入と学業成績等を基に選考されます。

特に家庭の収入が少なくて、学習したい意欲が高い学生に向けて、学費の一部をサポートする仕組みになります。

高等教育修学支援新制度

高等教育修学支援新制度は、主として大学、短期大学、専門学校に通う低所得世帯の学生が対象の支援制度です。

高等教育修学支援新制度の目的は、授業料や入学金の免除や一部免除と給付型奨学金を合わせた援助を提供する点にあります。

対象となるのは、住民税が非課税の世帯と同じ程度の世帯の学生で、成績も条件になります。

北九州市の出産や育児子育てに関する給付金

子育てについての北九州市の給付金制度である「出産育児一時金」「育児休業給付金」「出産手当金」「特別児童扶養手当」「障害児福祉手当」「児童手当」「児童扶養手当」は子供の発育や各世帯に応じた支援をしていくことにより、育児をより不安なくしていける環境を実現することが目的です。

出産育児一時金

出産育児一時金は健康保険に加入している方やその方の扶養家族が子供を産むときに受け取れる給付金で、出産にかかる費用を部分的に支える役割を果たしています。

対象となるのは、国民健康保険や健康保険組合に入っている人になります。

出産育児一時金は病院にて直接精算できる方法もあり、負担を楽にして出産できる環境を作っています。

出産手当金

出産手当金は、出産のために休暇をとることで収入が減少した際に、生活費を補うための制度になります。

健康保険に加入している方であって産前の42日間と出産後の56日間で給料が支払われていない期間が対象となります。

支給額は標準報酬日額の3分の2になります。

育児休業給付金

育児休業給付金は、育児休業をとっている間の家計を補助するための給付金になります。

この給付金の目的は、育休を取りやすくして、育児と仕事の両立を支援することになります。

対象は、雇用保険の被保険者で、育児休暇を取得した日から180日間は賃金の67%で、その後は50%がもらえます。

障害児福祉手当

障害児福祉手当というのは深刻な障害があり、つねに介護が必要になる子供に対しての手当てになります。

20歳未満の重度の障害を持つ子供に対して、障害の重さと世帯の所得にて支給額が決定されます。

児童手当

児童手当は、子育て家族の生活をサポートするための給付金になります。

支給される額は子どもの年齢と数と所得にて決まります。

児童扶養手当

児童扶養手当はひとり親世帯に対しての給付金であって、子供を養育する際の家計の負担を減らすことを目的としています。

対象は18歳未満（障害がある際は20歳未満）の子供を養育しているひとり親やそれに準ずる方であり、所得制限にて支給額が決定されます。

特別児童扶養手当

特別児童扶養手当というのは精神または身体に障害のある児童を育てる世帯を支えるために設けられた制度になります。

この手当の目的は障害をもつ子どもが必要となるケアを受けられる環境を整備することであり、20歳未満の障害をもつ子供に支給されます。

障害のレベルに応じて金額が決まり、世帯全体の所得制限が設定されています。

北九州市の住宅に関する給付金

住宅についての北九州市の給付金制度は生活の拠点である住まいを守ることを目的として経済的支援を提供するものになります。

「住宅確保給付金」「LCCM住宅支援事業」「子育てグリーン住宅支援事業」というような各制度は、住居の確保と購入のみならず、環境や子育てや福祉等のようなさまざまな見地から住まいについての問題の解決を図る制度になります。

住宅確保給付金

住宅確保給付金というのは、主として失業したり減収によって家宅を失ってしまう方のために、家賃に相当する金額を一定の期間支給される仕組みです。

住宅確保給付金の目的は、お金の面で困窮した状態になり家宅を失うリスクを防ぎ生活基盤を整備することにあります。

対象者は収入が一定より少ない世帯になります。

LCCM住宅支援事業

LCCM住宅支援事業はLCCM（ライフサイクルカーボンマイナス）住宅を推進するための制度になります。

この制度というのは、住宅の建設段階から使用、廃棄に至るライフサイクルすべてでCO2排出量を削減し、サスティナブルな社会を構築していくことを目的にしています。

対象は、LCCM住宅として認定された住宅を建設または購入する人であり、給付金で高性能な省エネ住宅の普及を推し進めています。

子育てグリーン住宅支援事業

子育てグリーン住宅支援事業は子供のいる世帯や若い世帯が環境性能を意識した住宅を取得するときに資金を給付する制度です。

子育てグリーン住宅支援事業は育児支援と同時に環境負荷を軽減することも目的で、基準の省エネルギー性能がある新築建物と改修工事が対象になっています。

北九州市の医療関連の給付金

医療に関する北九州市の給付金は「介護保険負担軽減給付金」「特別障害者手当」「特別障害給付金」「高額療養費制度」などにより医療や介護が欠かせない方が治療やケアを受けられる社会を維持しています。

高額療養費制度

高額療養費制度とは医療費が基準となる額を上回るとその超えた分について支給する制度です。

この制度が目指すのは、病気やケガなどによって高すぎる医療費が発生しても、経済的負担を緩和して、必要な医療や治療がなされることにあります。

対象となるのは、健康保険の加入者であり所得によって自己負担限度額が違います。

通院や入院、手術等による医療費が月額で限度額を超過した際に手続きすれば支払ってもらえる制度です。

特別障害給付金

特別障害給付金は障害基礎年金を受給できない人々をサポートする給付金であり、制度改正にて年金を受け取っていない方が対象となります。

具体的には、国民年金加入が必須になる以前に障害を負って、以降も国民年金に入らなかったので年金を支給されていない人を対象にしています。

特別障害給付金は、障害の程度により一定額が支給されて、障害がある方の暮らしの安定を図る制度になります。

特別障害者手当

特別障害者手当は、重度の障害のために日常生活で常時介護が不可欠な方向けに給付される手当です。

この手当ては、障害者の本人の他に介護する家族の負担も軽くすることにも力を入れています。

対象になるのは20歳以上であって、重度の障害があって、自力で生活を営むことが困難な人になります。

月に決まった額が受給できて、障害の度合いと世帯の所得制限で支給額を定めます。

介護保険負担軽減給付金

介護保険負担軽減給付金は要介護認定や要支援認定を受けた人々の介護サービス利用の際の家計の負担を抑える給付金になります。

とりわけ、所得が一定以下で介護の費用負担が重くのしかかる障害者を支えることが特徴で対象者は住民税が非課税の世帯など所得が少ない人になります。

北九州市の仕事関連の給付金

仕事に関する北九州市の給付金は、「失業給付金」「傷病手当金」「IT導入補助金」「高齢者再就職給付金」「高年齢雇用継続基本給付金」「教育訓練給付金」など、労働者や企業が持つ課題に対して状況に応じて対応して、お金の援助で安心して働ける基盤と企業活動を支える役目を果たしています。

失業給付金

失業給付金は、雇用保険の被保険者が何かしらの理由で仕事を失った時に一定期間支払われる給付金であって、生活をサポートすることで、次に向かう就職活動を支援することが目的です。

対象は職を離れる前に一定期間雇用保険に加入しており、今現在就職の意思を持ちながら、働けていない人です。

どれくらいの期間もらえるかや支給される金額については、年齢と雇用保険への加入期間、仕事を辞めた理由などにて変わってきて、ハローワークでの申請が必要です。

傷病手当金

傷病手当金は病気やケガが原因で働けなくなり、給与が支払われない期間の生活費を受け取れる仕組みになります。

この制度の役目は、生活の不安を減らして、治療をすることができる環境を整備することにあります。

対象になるのは健康保険に加入している方であって休業日が4日以上連続して、その期間に給与が支給されない時に申請可能です。

支給される金額は標準報酬月額により計算されて、最長で1年6カ月間もらえます。

IT導入補助金

IT導入補助金というのは、会社がITツールを採用する時の支出を支援する制度であって小規模事業者や中小企業のためのものです。

対象になるのは、基準となる条件をクリアした事業者でありIT設備や導入にかかる経費に応じて支給額が違ってきます。

高齢者再就職給付金

高齢者再就職給付金は、60歳以上の人で定年退職の後に再就職したけれど、再就職後の給料が以前と比べて低くなった際に受給できる給付金になります。

高齢者再就職給付金は、高齢の方の仕事への意欲を高めて、安定した暮らしを整備することが目的になります。

対象となるのは、再就職前に一定の期間雇用保険の加入実績があり、再就職後の給与が退職前の給与の75%未満である方になります。

高年齢雇用継続基本給付金

高年齢雇用継続基本給付金というのは、定年になった後も変わらず雇用され、賃金が一定額以下となった高齢の方をサポートする給付金になります。

この給付金の役割は、高齢者が主体的に働き続けられる環境を作り上げることにあり、対象は60歳以降もそのままの事業所にて勤務する方で、給料が60歳の時の給料の75%未満になる場合に受け取れます。

教育訓練給付金

教育訓練給付金は、キャリアアップを目標にして能力を高める人々をサポートする給付金です。

対象になるのは雇用保険の被保険者と一定期間、雇用保険の被保険者であった方であり、厚労省が指定する教育訓練講座の受講コストの一部を出してもらえます。